按照习近平总书记落实党建工作责任制的重要指示精神，按照党要管党、从严治党的原则，作为文化教育部党建工作的“第一责任人”，我始终坚持党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起推进、一起考核，紧紧围绕“抓党建、促发展、保稳定”的工作思路，以开展党的“两学一做”为契机，本着“工作思路抓创新、基础工作抓规范、重点工作抓特色、责任机制抓完善”的原则，团结带领党员干部，解放思想谋思路，立足实际打基础，创新载体抓落实，力求党建工作跨台阶、上水平，打基础、带队伍、谋发展，真正做到一心一意谋发展、聚精会神抓党建，形成了党建和教科研互助并进的良好格局。现将一年来情况报告如下：
一是建立和落实机关党建工作责任制。局党组将党建工作目标层层下达，建立了目标考核机制，党政一把手亲自抓，相关负责人具体抓，逐项抓落实，不定期地对支部组织开展活动情况进行检查，切实做到党建工作年初有计划、半年有检查、年终有总结，并做好了党建研究和信息报送工作。
二是以完善的规章制度促进组织建设。坚持“三会一课”制度，进一步完善了党务公开制，增强党组织工作透明度。建立和完善制度，制订和完善了各项管理制度，并有效实施管理，签订了党风廉政建设责任书，做到纵向到底，横向到边。
三是突出工作重点，务实创新抓党建。结合“两学一做”专题教育专项活动，总支把开展“守纪律、讲规矩”主题学习教育活动作为基层组织建设的重要载体，改进作风、密切联系群众的有关规定，通过学、思、谈，进一步统一思想、凝聚共识。突出查找工作作风方面存在的突出问题，认真分析原因，列出问题清单和整改措施。整改落实方案要坚持实事求是，总结提升活动中好的经验做法，建立健全长效机制，固化活动成果。
四是做好发展党员和党费收缴工作。组织入党积极分子参加学院组织的入党积极分子培训会，并经常与入党积极分子谈心交心。全年内共交纳党费4215.6元，领导干部补交党费1565元。
2、基层组织建设。组织广大党员、积极分子参加十八届六中全会精神学习活动与深入学习实践科学发展观活动，成立了领导小组，制定了各阶段的活动方案。党员要走访党员群众，及时了解群众思想动态，切实帮助周围群众解决实际困难;模范践行社会主义核心价值体系，倡导文明新风，通过自身的榜样作用，推动形成良好社会风气;积极主动排查化解矛盾纠纷，自觉发挥维护稳定第一道防线作用;在重大突发事件面前，立场坚定、旗帜鲜明，坚决捍卫国家和人民的利益。狠抓意识形态教育，树立正确的社会主义核心价值观，传播正能量，弘扬主旋律，凝心聚力为学院发展作贡献。
认真学习贯彻党的十八届六中全会和河南省第十次代表大会精神，开展“两学一做”学习教育，基础在学，关键在做。每月固定一天为主题党日，一月一集中、一月一主题，围绕“专题学习”、“党课教育”、“典型示范”、“创先争优”、“整改提升”等主题开展党日活动，与“两学一做”学习教育紧密结合起来，有针对性地确定学习方式、学习重点、学习计划，切实发挥党总支自我净化、自我提高的主动性，防止大而化之，力戒形式主义。
加强党员职工政治理论学习，落实“三会一课”制度。我们在党员教育管理中，抓住党员经常性教育这个重点，把集中学习与个人自学结合起来，把学习研讨与讨论交流结合起来，组织党员有计划、有专题地开展学习讨论。对规定学习内容进行分解，制定党总支、支部学习计划，列出学习篇目，明确学习时限，严格学习要求。落实“三会一课”制度，党小组每周至少组织党员集中学习一次，学习时间一般不少于半天；以党总支、支部为单位集中学习，围绕四个专题开展专题研讨，做到“四对照四反思”。
2015年文化教育部述职评议考核中，共整理台账24条，涉及教学、科研、学生管理等方面。文教部召开党总支会议，对出现的问题进行分析分类，要求主管领导逐一解决，层层落实，为正常教学和学院发展提供了保障。
文化教育部党总支成立于2013年5月，今年三年已满。按照《中国共产党章程》、《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》和《中国共产党中国平煤神马能源化工集团有限责任公司委员会党支部工作规定》相关要求，三年一换届。学院要求2016年9月20日以前完成换届工作。我部认真酝酿总支候选人名单，于9月20日召开党员大会，采用差额选举的方式选出了新一届的总支委员以及两个党支部委员。完善了党组织机构设置，按照干部自身特点，使分工更加合理，工作效率大幅提升。
2016年3月，文教部接到学院党委《关于开展党员组织关系集中排查的通知》，排查的主要任务是：核查党员身份信息，摸清流动党员底数，理顺党员组织关系，健全完善党员档案，对与党组织失去联系党员作出妥善处理。文教部高度重视这项工作，立即召开专题会议，部署了此项工作，统计失联党员和“口袋”党员。由于有些学生毕业时间已久，排查起来困难较大。但我们通过各种渠道，从班主任、同学、亲友入手，利用手机、QQ、微信等方式进行查找。63名学生党员中，失联党员10人，“口袋”党员3人。
抓基础保障，营造干事创业氛围。切实加强基层组织阵地建设，对文教部党员买了学习记录本，自来水笔，文化体育用品。为总支党支部购买了硒鼓、打印纸、碳粉等，为党建工作开展提供一个良好的学习条件，营造团结互助、关心爱护的良好工作氛围。
文教部共有42名党员，他们积极踊跃地承担了教学、科研、文体、招生以及学生管理工作，积极参加学院及省组织的一切活动，党员在各个领域都起着模范带头作用。
1、文教部教师积极参加各级各类教学科研竞赛活动，刘璇荣获河南省高校教师教学技能竞赛三等奖。刘璇、孟祥瑞参加平顶山市高校外语教师教学技能竞赛，刘璇获一等奖，孟祥瑞获二等奖，刘璇被授予“平顶山市教学标兵”。
2、师资队伍素质得到大幅度提高。组织语文、英语教研室共45名教师参加了暑期国学师资培训，组织数学、体育教研室共35名教师参加了暑期校内培训。其中70%以上均为党员。
3、文教部牵头组队参加河南省大学生“华光”体育活动第六届羽毛球锦标赛, 获得女子团体第二名、女子双打第一名，女单第一、三名的好成绩。我院代表队被授予“精神文明运动队”荣誉称号，肖婷婷被评为”优秀教练员”。
4、文教部配合院工会做好了学院第十五届运动会的筹备和各项赛事的组织工作，运动会取得圆满成功，文教部荣获团体总分第一名的好成绩。在全院乒乓球比赛中文教部获得三等奖，全院羽毛球比赛中文教部一队获得一等奖、二队获得二等奖，被评为“学院文体先进单位”。文教部成立的体育接待管理机构，打造了网球接待和篮球接待品牌，今年对外接待百余次。
5、文教部协助教务处制定了学院“四进”、“五个一”工程实施方案中的“进操场”和“运动一小时、有一项体育运动”的实施细则，并举办“走进操场”系列活动，开展了全院广播操比赛，这一系列活动都是由党员邵超以及党员教师带头举办的。
6、教科研任务完成良好。在CN及其以上刊物发表论文36篇，其中，核心5篇，EI1篇，ISTP2篇。获得国家实用新型专利2项。申报河南省人文社科项目1项，申报平顶山市社科联项目13项。获得平顶山市优秀社科调研课题一等奖2项，二等奖6项，三等奖2项。获得河南省成人教育、社区教育优秀论文一等奖1项。获得中国平煤神马集团社科成果三等奖1项，中国平煤神马集团社科优秀论文三等奖4项。
7、面向全院2016级新生，招收100人开设国学专班，形成了多元化的国学课程体系，开发了多维度的国学教育校本教材，建设了高标准的国学教育实训基地，制定并实施了详细的日常管理制度，建成汉服社、弓箭社、茶艺社、太极协会、国学诵读社等5个国学学生社团，召开了国学研讨会，开展了国学专题系列讲座。
8、在院领导的大力支持下，继续开展了“明德讲坛”活动，丰富了学生的课余文化生活，提升了学生的人文素养，浓郁了校园文化氛围，先后邀请了资深法律工作者沈宏奇、优秀毕业生王文龙以及我院博士杨鸿杰等做客明德讲坛，共举办5场讲座。
9、根据国家教育部、省教育厅对学生体质健康测试及上报工作要求。从9月初到12月底对全院大专学生进行了体质测试，并及时上报省教育厅、教育部。切实保障并开齐开足体育课和每天一小时的体育锻炼活动，并在项目、场地、时间和教师等方面制定出切实可行的实施细则，每周两次由指导教师进行指导训练。文教部各体育社团也积极举办了一系列有益于学生身心健康，丰富大学校园生活的活动，丰富了校园文化活动，强健了学生体质。
10、2016年，文教部获得学院“宣传思想先进单位”荣誉称号。
成绩的取得与领导的支持、职能部门的指导和兄弟单位的帮助密不可分，也基于本部开拓创新，规范管理，狠抓落实，努力不懈的扎实工作作风。
11、文教部还承担着15级五年制以及国学专班的学生管理工作，由于学生管理难度大，班主任花费了大量的精力，但都毫无怨言。班主任中90%均为教工党员。
我始终坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的方针，党建工作取得了一定的成绩，但是与上级的要求与期望还有很大的差距。主要表现：
1、党建工作缺少领头雁。由于没有党总支书记，工作中受到许多限制，在新形势下有针对性地开展党建工作底气不足、措施不力。
2、在抓党建工作方法上缺乏创新。思想上存在畏惧情绪，被老框框所取代，被旧思想所滞后，照着本本做之，对着样子画画，这样放心保险，不会出差错，不会捅漏子。大多数党务工作者身兼数职，想创新，却是力不从心。在整顿软弱涣散党组织方面，总觉得原来的一些老同志用惯了，担心换了新同志影响工作;另一个方面是觉得这些人没有功劳有苦劳，碍于情面，下不了手。没有用一个标准，一把"尺子"衡量干部，对素质高、能力强的干部用着顺手，就压担子重，对于能力欠缺的干部安排工作少，造成分工不合理、不平等。
3、以党建促发展的门路不多，解放思想的程度还需进一步加大。服务方式有待丰富，服务形式单一，上级党组织指到哪儿就打到哪儿，活动载体和组织形式创新不够，不能很好地根据不同类型党组织的特点设计开展一些特色活动。个性化服务不强，和群众联系和沟通还不够紧密，党组织服务还存在着“真空”和“盲区”。
4、部分党员干部为民服务的意识有待增强，服务能力有待加强在基层党员中综合能力不强，政治业务素质难以适应形势发展需要等客观因素，造成了为党员群众服务的能力不强，本领不大，办法不多，停留于为服务而服务，切入点找不准，引领和带动能力还不太高，导致服务载体不丰富，服务质量不高，服务范围不广。
5、对党员教育管理不到位。在内心来讲，我对党员发挥作用方面重视不够，规范党员教育管理引导不力，对党组织开展"三会一课"、职工政治理论学习等工作要求不严，督促落实不力，个别党员忘记了自己的身份，没有充分发挥模范带头作用。
2016年，我将认真学习贯彻学院部署要求，不断创新思路，强化措施，狠抓落实，统筹推进文教部基层党建工作，确保责任明确到位、措施落实到位、问题解决到位。
1、把主体责任担起来。牢固树立抓好党建是最大政绩的思想，坚决落实"第一责任人"的责任。贯彻落实中央从严治党的要求，坚持按照习近平总书记"三个坚持不懈"的要求，从严抓好作风改进，持续深入转作风、改作风，真正做到经常抓、成常态。坚持经常性教育提醒干部，努力创新和强化干部管理工作，让干部随时受到监督，做到从严管理干部；坚持思想上重视党建，引导党员干部拧紧世界观、人生观、价值观这个"总开关"。花三分之一以上的时间研究、推进、督促基层党建工作。牢固树立问题意识，坚持问题导向，在增强针对性和解决实际问题上下工夫，聚精会神抓好基层党建工作。
2、切实增强责任意识，强化党建工作机制。带头严守党纪党规，坚决落实党建工作各项制度，强化工作指导和督查，做到用制度管人、按制度办事，抓好班子、带好队伍、管好干部。从责任人抓班子成员，班子成员抓党支部，党支部书记抓具体党务工作，形成层层抓落实的督查问责体系，哪一级没有重视党建工作，就问责具体的负责人，与年终评优评先挂钩。
3、严格党员教育管理，优化组织机构设置。加大软弱涣散党组织集中整顿力度，落实整顿措施，完善运行机制，增强基层党组织的凝聚力和战斗力。
4、加强制度机制建设，有效规范组织运行。深化巩固教育实践活动成果，完善理论学习、组织生活等各项制度，推动党内组织生活正常化、经常化真正做到制度健全、运行规范。
5、进一步拓展教育实践活动成果。着力完善民主集中制，严格党内政治生活，建立健全从严管理监督党员干部、民主评议党员等制度，积极探索党员服务群众长效工作机制，深化教育实践活动，建立长效化学习机制，加强制度建设，落实党风廉政建设主体责任，全面贯彻党的十八大、十八届五中、六中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，整合各类资源，齐心协力抓好文教部党建工作。
6、加强党员干部队伍建设。坚持“党要管党、从严治党”，对消极现象勇于说不，每年开展1次民主评议党员工作，对不合格党员畅通出口。发展党员“宁缺毋滥”，新党员发展按照“群众推荐、跟踪培养、支部预审、支部票决、全程公示”的组织发展办法，加大入党积极分子和预备党员培训力度，每年开展2次以上入党积极分子集中培训，从源头上把好“入口关”。规范流动党员管理，进行1次流动党员和失联党员清理。