2016年，计算机学院党总支在学校党委的正确领导和关心支持下，在计算机学院全体党员干部的密切配合下，严格履行抓基层党建的主体责任，作为计算机学院的党总支书记，带领班子成员认真落实从严管党治党，深入开展“两学一做”学习教育，认真执行“八项规定”，为全体教职工营造了一个良好的干事创业氛围，圆满完成2016年初制定的各项规划任务，并取得了一定的成绩。根据总支分工，副书记协助书记做好了党务工作的日常管理，宣传委员积极组织大家学习党的路线方针政策，组织委员做好组织发展等党建工作，纪检委员做好廉政教育、学习工作，各自都圆满完成了组织交办的各项工作任务。计算机学院2016年相继获得学院“优秀基层党支部”、“宣传思想工作先进单位”等多项荣誉。下面我把2016年的计算机学院党总支党建工作给大家做一汇报。
一、 扎实开展政治理论学习和“两学一做”学习教育，认真履行职责，严格落实集团公司党委和学院党委的重大部署
按照集团公司党委和学院党委的统一安排部署，计算机学院党总支认真组织学习贯彻党的十八大，十八届三中、四中、五中、六中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，扎实开展“两学一做”学习教育。2016年6月14日召开了“两学一做”动员大会，制定了《计算机学院开展“两学一做”集中学习活动实施方案》等，利用每周五下午政治学习时间计算机学院领导班子成员轮流组织开展“两学一做”专题辅导，辅导内容包括《党章》、《准则》、《条例》、习近平系列重要讲话，进一步提高党性修养，强化为民服务意识，营造“人人争当合格党员”的良好氛围。全体党员干部在学习的同时认真做好学习笔记，积极讲述学习心得体会，同时还组织全体党员干部参加了“两学一做”学习教育微信答题知识竞赛活动、观看中国平煤神马集团红旗区队报告会视频活动、观看庆祝中国共产党成立95周年大会电视直播等活动。认真贯彻落实集团公司党代会和学院第一党代会会议精神，并以“两学一做”学习教育为抓手，深化服务型、学习型、创新型党组织建设，推进了计算机学院各项工作开展，教学质量进一步得到提高，专业建设取得了一定的成效，成功进行了与中兴通讯股份有限公司和武汉美斯坦福信息技术有限公司深度校企合作，订单班招生录取人数达到356人。突破专业发展瓶颈，得到社会认可，学生数量飞速提升，2016年录取计算机类专业新生达到839人，彻底扭转了专业人数不足的劣势。
针对2015年度述职评议考核中提出的履行党建工作责任制不力、基层党建缺失、基层党组织未按期换届等问题进行了分类处置，做到件件有着落。（1）认真做好了总支和支部换届工作。换届过程完全按照党章要求的步骤进行，召开支部大会，通过民主推荐，差额选举的方式选出了新一届的总支委员和支部委员，顺利完成了换届工作，配置了齐全的支部委员，分工合理明确，通过换届，健全了党总支工作机构。并落实了基层党组织的基础保障，全年共支出党员活动经费10360元，用于党员学习活动用品的购置和学习图书的购买，并对参与基层党建工作学习积极的同志，在绩效考核时给予优秀的评价，酬金分配时给予一定的补贴。（2）圆满完成了滞留党员组织关系转交工作。根据学院组织处通知精神，结合我院组织关系滞留在校学生党员的实际数据，党总支部带领辅导员老师积极开展工作，通过各种途径与组织关系滞留在校的学生党员联系，及时督促其转移组织关系。最后在规定时间内圆满完成了已毕业学生组织关系交接工作。排查失联党员261人，排查出长期与党组织失去联系预备党员30名，取消其预备党员资格。（3）规范了党费收缴工作，计算机学院党总支结合“两学一做”学习教育工作，对2008-2016年以来党费的补缴和管理情况进行自查，严格按照《关于中国共产党党费收缴、管理和使用的规定》的工资基数和比例计算和收缴，认真核准党员党费收缴基数和比例。全体党员能按规定比例及时、足额补缴党费，并将相关票据整理存档。党费共计补缴2946元。（4）坚持贯彻民主集中制原则，完善领导班子议事和决策机制，凡有重大事项均通过支部委员会研究决定。教师及学生党员发展工作能够按时顺利开展。每年能按时吸收培养成熟的积极分子，并及时做好预备党员转正工作。2016年发展预备党员13名，6名预备党员及时转正。
认真贯彻《关于进一步加强和改进新形势下高校宣传思想工作的意见》,加强和改进学生党建工作、宣传和思想政治工作，坚持社会主义办学方向，始终坚持马克思主义在意识形态领域的指导地位，牢牢掌握高校意识形态工作的领导权管理权话语权，切实做到守土有责,为学院的改革发展稳定提供坚强的组织保障。
加强学生思想教育，积极开展有政治思想教育意义的校园文化活动，比如学雷锋、团日、"弘扬五四精神”征文、十一爱国主义教育等。通过活动的开展，学生爱国爱校的热情更加高涨、宿舍变的更加整洁、文明考试程度更加提高、尊师重学程度更加改善等。比如：学生积极加入“韩冰”帮扶小组、计算机义务维修小组、积极响应系部号召参与实践锻炼、烈士陵园缅怀烈士等活动。
计算机学院党总支组织全体党员干部认真学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中共中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》、《中共中央倡导厉行节约、反对浪费的六项禁令》等制度规定。认真落实党风廉政建设责任制，深入开展“廉政文化进校园”工作，加强党员干部的廉洁从政教育，教职员工的廉洁从教教育，学生的廉洁修身教育。全年无违规现象出现。在酬金发放方面，实行院务公开，公开办事制度，公开分配结果，增加透明度，接受党内外群众的监督，防止不正之风发生。对于课酬分配、奖助学评定工作等关系职工和学生切身利益的工作，采用支部委员、班子成员、教研室主任、群众代表联席会议的方法集体研究确定，核算结果上墙公开，个人签字核对，切实做到公开、公正、透明。
抓好党建工作，以党建带动日常业务各项工作的开展，充分党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范带头作用，在全体党员干部的带领下，计算机学院2016年各项工作取得了优异的成绩，专业建设、校企合作，内涵提升等方面成效显著，服务企业和社会的能力得到进一步彰显，社会认可度进一步提升，学生数量达到历史新高。2016年相继获得学院“优秀基层党支部”、“宣传思想工作先进单位”等多项荣誉。
创新措施一：以学习者为中心、关心学生成长、注重道德教育
学校不仅是培养学生知识和技能的地方，更是对学生进行道德教育的基地。计算机学院党总支一直以来，借助特殊学生群体的帮扶工作，不仅为特殊学生顺利完成学业提供了帮助，也对广大学生进行了生动的道德教育，提高了全体学生的素质。从2009年的王文强帮扶小组，到现在的韩冰帮扶团队，这些道德标兵感动着每一名学子。
创新措施二：发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范带头作用，深化学习，创新思路，深化校企合作，为计算机类专业教学稳定发展做贡献
充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范带头作用，2016年暑期计算机实训中心的总支委员王卫东同志带领4名党员教师，完成了4个实训室的搬迁，调试和安装任务，为学员节省搬迁、安装调试费用2.7万元，并保证了暑期后教学秩序的稳定进行。在高职创新行动规划方案制定过程中，计算机学院承担了9个项目，全部是党员干部担任项目负责人，带领15名教师加班加点，按时完成项目申报工作。
1．学习上存在形式主义，开展政治理论学习不够深入，在思想上对学习的重视程度不够，没有从讲政治的高度来看待理论学习的重要性和紧迫性因为工作忙、压力大和事务多，造成为专业业务而学习的时候多，为解决问题而学习的少。比如：存在以干代学的现象，特别是当工作与学习发生矛盾时，往往认为学习是“软指标”，可以往后推一推，从而导致学习的自觉性不高，而且学习的系统性不强，学习效果不佳。再者学习制度坚持的不好。客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。学用结合的关系没有处理好。在理论体系把握上和“融汇贯通”地运用理论学习成果去指导实际工作上不适应，忽视了理论对实际工作的指导作用，导致理论学习与实际工作脱节，而不能有效地与实际工作紧密结合起来。如每周二、五的政治学习和理论学习开的次数和深度不够，有些会议变成解决实际问题的会议，没有深刻解决思想问题。
2．组织生活上存在形式主义，民主生活会流于形式，批评和自我批评开展不够深入。存在老好人思想，怕得罪人，比如在批评时只是对事进行批评，没有针对个人直接点名。三会一课落实制度不健全，党员政治理论学习制度没能定期持续坚持，而是上级要求了才组织大家学习。政治理论学习时断时续，没有规律。业务忙的时候，安排的中心组学习难免有时候流于形式，没能扎实开展。
3.党建工作目标责任制不明确，认识不到位。总支没有与支部和党员制定合理的目标责任，无法使工作做到件件有落实，有些工作存在应付现象，总是片面认为，学校的发展以教学、科研和硬件建设为永恒主题。即便认识到了党建工作的战略意义，但也无暇顾及，造成党建工作在文件中提得多，行动上落实得少，总是以行政分工业务为主，以致党建工作队伍业务不精、理论水平不高，面对党员出现的困惑和问题，没能及时开展党建工作，影响了党建工作的效果和力度。
4.与上级的协调沟通不够。在日常工作中，多注重于埋头工作，总认为按上级安排和部署，抓好工作落实就可以了，没有及时向领导和上级部门汇报工作开展过程中的实际困难，导致上级对基层工作中的实际困难掌握不够全面，不能及时给予指导解决。
5.对个别党员干部教育引导不及时，个别党员没有起到良好的模范带头作用，把自己混同为一般群众，受市场经济的影响，心理产生不平衡，工作积极性不强，任务完成质量不高，怕苦怕累，得过且过，不愿意再吃那么多的苦，不愿再出那么多的力，工作上存在应付和推诿扯皮现象，不愿意再创造性地开展工作。面对这种情况，没能及时给予教育引导。
1.加强思想建设，提高整体素质，加强全体党员教师的政治理论学习，不断提高教师政治觉悟和思想素质和职业道德。使广大教师思想上行动上与学院发展保持高度一致。
2.强化党组织建设，增强党组织凝聚力。进一步健全党内制度，提高党内生活质量。认真落实三会一课制度、党费收缴制度、党员学习制度、党员发展制度等，以规范的制度管理，促进提高党内生活质量。
3.进一步建立健全党建工作目标责任考核制度，每个党员都要在年初制定目标工作任务，做好相关工作，促进党建各项工作的开展，年终做好民主评议党员工作，通过党内外评议及支委会研究，评出各年度的优秀党员。
4.加强党员队伍的管理与教育。根据学院党委年度工作计划要求，认真制定并落实好党总支年度工作计划。在保证党的常规工作正常化的基础上，不断加强党员的党性意识、宗旨意识、组织意识教育，加强对党员经常性的教育工作，提高党员素质，围绕学院中心工作，做好教师思想政治工作，切实发挥党支部的战斗堡垒作用和政治核心作用。
5.发挥党员的先锋模范作用，组织党员开展丰富多彩的主题实践活动。结合教育教学实际，树立党员干部形象，全体党员在各自的岗位上发挥先锋模范作用。进一步健全党员活动及考核记录，为党内评优工作提供可靠依据。
总之，在过去的一年里，计算机学院党总支虽然在党建方面取得了一定的成绩，但也存在很多的不足，下一步我们一定要加强学习，提高修养，改进工作方法；我相信在学院党委的正确领导下，在同志们的大力支持下，计算机学院党总支各项工作一定会不断进步！为学院的发展做出自己更大的贡献！