一年来，在集团党委和学院党委的正确领导下，在党总支成员及分院党员干部的大力支持下，我坚持以深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话和党的十八届六中全会精神为主线，全面推进党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设，认真履行基层党建工作“第一责任人”职责，现将一年来本人抓党建工作情况汇报如下：
抓好理论学习，提高教职工的思想政治素质。认真组织分院教职工进行政治理论学习，深入贯彻学习党的十八届六中全会和河南省第十次党代会精神，认真开展“两学一做”学习教育，全面贯彻落实学院教代会和党代会精神，把分院教职工的思想统一到院党委的工作部署上来，使分院教职工与院党委同心，与学院发展同步，都能自觉地以学院发展为己任，认真做好自己的本职工作。
加强形势任务教育，加强道德教育，加强宣传思想教育。全年举办道德讲堂2期，倡导行孝感恩，见贤思齐，营造了“崇德尚善”的浓厚氛围，参加师生人数达1000人次。在教职工中开展“爱岗敬业，诚实守信”的专题教育，搞好教师师德建设考核工作，提高教师的职业道德水平。
1.加强组织建设和制度建设，增强党组织的凝聚力和战斗力
（1）抓领导班子建设。要求自己及班子成员做勤奋工作、执行力强的表率；团结协作、主动沟通的表率；清正廉洁、严于律己的表率。带头贯彻民主集中制的组织原则，在重大问题的决策上，严格按照议事规则和程序办事，遇到意见分歧，大家能够及时沟通。领导班子工作融洽，互相信任，各自发挥了积极的作用，我的工作也得到了大家积极的支持和配合。
（2）完善了各项制度。以制度建设为突破口，以健全的制度促进党的建设，积极探索建立长效的学习机制、党员教育机制和党员管理机制，先后制订了《学习制度》、《三会一课制度》等，使党组织的建设和党员的行动有据可依。
认真落实党风廉政建设党总支主体责任、第一责任人责任。加强班子廉政建设。班子成员做到廉洁自律，勤政廉政。实行一把手负总责，班子成员坚持“一岗双责”，形成党政工齐抓共管的反腐倡廉工作体制。
（2）落实廉政教育到位。认真组织分院干部职工学习贯彻中央八项规定精神和反“四风”要求，认真学习党员干部廉洁自律各项规定，特别是学习了《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，认真学习贯彻全面从严治党、严守政治纪律、严明政治规矩的要求。
（3）发挥好“四员一站”作用，超前防范、超前解决问题。在奖助学金评定工作中，“四员一站”全程监督，发挥了防范作用。
（4）搞好民主管理，发挥群众监督作用，继续实行院务公开。加大教职工参与处理重大问题决策管理的力度，凡涉及教师切身利益的重大事项如课时酬金分配、招生政策及指标分配情况、评先等都向教职工公开，接受职工群众监督。学生推优入党、奖助学金发放等，执行公示制度，做到公开、公平、透明。
严格按照学院党委的安排，认真开展好每一项工作。制定“两学一做”学习教育实施方案，按时总结上报“两学一做”学习教育进展情况。积极组织师生参加党建工作暨“两学一做”微信答题知识竞赛一次，组织党员参加全省“两学一做”学习教育知识竞赛一次。
带领广大职工深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神；带领党员干部学习了习近平总书记关于全面从严治党的重要论述；学习党章党规，严守政治纪律和政治规矩；了解了反腐败斗争的形势与任务。全体党员手抄了《党章》、《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》。
本人参加了集团党校基层党支部书记和组干科长培训班，并在学院党支部书记培训班的学习中进行了交流发言。给全体党员上了《坚定理想信念，做合格党员》党课，要求全体共产党员坚持学做统一，在学和做中做合格党员。
在党员中开展“学党章，树形象、当先锋、创示范”活动，坚持“三会一课”制度。开好民主生活会，支委成员坚持双重生活会制度，通过开展批评与自我批评，互相团结，使各项工作顺利开展。
做好培优推优工作，做好党员发展工作。按照“十六字”方针，积极稳妥地做好发展党员工作。落实好发展党员各个环节，确保新党员质量。全年共发展学生党员126名，预备党员转正99名。
2015年度述职评议考核中存在的问题有：政治理论水平有待于提高；工作能力有待于提高；开拓创新精神不足；深入群众、深入一线不够等等。
整改情况：努力学习，不断提高自身素质和工作能力；与班子成员搞好团结，努力营造干事创业的和谐氛围，积极主动做好各项工作；廉洁自律，塑造良好形象，按照党员的标准严格要求自己。
上半年进行了党员组织关系集中排查工作，从2009年党员资料开始排查，共排查了失联党员488人。失联党员数额较大，加上学生已毕业多年，缺乏联系方式，排查比较困难，我们想方设法，利用微信、QQ群等多种通讯方式，经过1个多月的查找，查找到失联党员435人，含口袋党员4人，党员资格作废23人。
根据《中国共产党章程》和学院党委《关于做好党的基层组织换届工作的通知》，及时召开换届选举党员大会，全体党员庄严投票，产生了新一届总支委员会。
根据《关于在“两学一做”学习教育中开展党费收缴、使用和管理工作专项自查的通知》的规定，三名副科级及以上干部应补缴党费792.4元，全部补缴。党总支历年所收党费均全部上缴学校组织部，单位或个人没有截留党费或挪作他用等类似的事情发生。
总支部下设两个支部，教师党支部和学生党支部。总支部委员三人，书记一人、副书记一人，组织委员一人；教师党支部党员13人，下设两个党小组。党总支工作经费按照学院规定，合理使用。
支部建设取得佳绩，荣获“先进基层党组织”、“宣传思想文化工作先进单位”、“党风建设和反腐倡廉工作先进单位”等荣誉称号。
（1）深入开展“创先争优”创建活动。围绕学院的总体工作要求，制定支部“五好”党支部创建方案，并在职工中广泛宣传发动，形成争当优秀党员、先进职工的良性氛围，提高分院教职工队伍的凝聚力和战斗力。
（2）拟定党员先锋岗创建规划，开展党员先锋岗活动。每个党员为一个先锋岗，要求党员从点滴做起，从自身做起，从现在做起，勇挑重担，充分发挥党员在各自岗位上的先锋模范作用。
党员先锋模范作用发挥的好，分院有学院劳模、集团先进工作者、青年教师刘洋洋，有集团优秀党员、学院最美党员、教研室主任史万才，有辛勤工作、指导学生在全国技能大赛获奖的老教师李东良，有勇挑重担、兼职国学班授课的中年教师李全胜等等，每个党员都承担着繁重的工作量，在自己岗位上的树立了美好形象。
（3）开展党员立项攻关活动，将教学内容改革等作为立项攻关项目，要求每个党员争当教科研的带头人。
2.丰富活动载体，营造争先创优氛围，促进党建工作增实效
（1）开展了重温誓词活动。每年两次支部发展党员大会，开展新党员入党集体宣誓和老党员重温入党誓词。
（2）积极开展文体活动，增强党员队伍生机和活力。组织党员干部职工参加了学院的“生态园”徒步比赛，李哲、孔令雪等取得优异成绩；积极组织师生参加学院运动会，学生取得团体一等奖，职工获得团体二等奖。
（3）扎实开展扶贫帮困活动。组织学生到敬老院献爱心活动2次，到儿童聋哑学校关爱聋哑儿童2次。关心救济困难党员1人次，把党的温暖送到困难党员家中。
（1） 建设文明和谐院部。认真全面贯彻学院党政工作部署，贯彻落实年度工作总要求，解放思想、实事求是，贴近生活、贴近师生，努力建设文明和谐院部。
今年入选学院“十大好人好事”三项， “倾心关爱润学子”的岳晓许、田慧玲，“无私奉献孔令雪”；“电力学院关爱雷次明同学”入选；获学院2016年度春联征集活动优秀组织单位二等奖；选送李全胜的《当前传统文化教育进高职的探索实践》论文，获全国高职高专党委书记论坛奖获二等奖。
（2）积极落实学院“四进”、“五个一”人才培养系统工程，精心组织学生活动，在学院2016“走进操场”系列体育活动中，获得“走进操场优秀组织奖”、“走进操场篮球一等奖”、“走进操场足球三等奖”、学院第十五届田径运动会学生团体一等奖等荣誉。
（3）举办内容丰富、形式多样的人文素质教育活动，以专业技能大比武、红歌比赛、书画比赛、演讲比赛等系列化的大学生特色活动为平台，丰富校园文化的人文内涵，提高学生的人文素养。
1.对党的组织建设的整体工作规划不够明确，党建工作运行机制和工作方法不能适应新的形势。工作过于被动，往往停留在一般性布置上，面对新情况，不能及时调整思想，转变观念，导致党支部工作创新和突破不足。
2.对党员的培养和管理不到位。部分入党积极分子党性理论知识不扎实，没有学习相关理论知识的激情。一些入党积极分子往往不了解党的奋斗历程，不了解党的奋斗目标，即使知道，也不是非常清楚，对党的历史及政策方针一知半解；在日常学习和生活中，基本上不会主动学习党的基本知识和基本理论。
发展标准错位。经验中的学生入党标准有以下几点：学习成绩好、为集体所作贡献比较多、纪律方面表现优秀、人际关系良好。把以上四点作为发展党员的重要标准是无可厚非的，但我们往往把这些表现作为主要的标准，对他们的共产主义信念的培养和政治思想高标准严要求重视不够。
组织生活很多局限在传达上级的文件和精神、发展党员等方面，存在着理论学习深度不够的问题。此外，个别党员也存在着对理论学习的重要性认识不足、自觉性不够的现象，使得理论学习的深度不够，成效不显著。党员的政治理论水平和政治素质有待于进一步提高。
支部党建工作缺乏深入的思考、研讨，仅仅局限于完成上级党委的部署的任务，创新力度不够，没有形成自己支部的工作特色。
政治理论知识不系统，理论水平有待于提高；工作能力、工作水平有待于提高；工作方法较简单；开拓创新精神不足；深入群众、深入一线不够等。
1.切实增强责任意识。认真履行抓党建第一责任人的职责，带头严守党纪党规，坚决落实党建工作各项制度，抓好班子、带好队伍。
2.充分认识党建工作的重要性，充分发挥党组织的领导核心和政治核心作用
党建工作做得如何，关系到党的方针政策能否在学校得到很好的贯彻、执行，关系到我们党能否密切联系群众、能否为党组织源源不断地输送新鲜血液，能否使广大群众与党中央保持一致，保证学校的中心工作顺利完成等。因此，充分认识党建工作的重要性，是做好党建工作的前提。
意识形态工作是党的一项极端重要的工作，事关党的前途命运，事关国家长治久安，事关民族凝聚力和向心力。
认真贯彻上级党委关于意识形态工作的决策部署，坚持马克思主义在意识形态领域的指导地位，深入开展中国特色社会主义和中国梦宣传教育，增强广大师生的道路自信、理论自信、制度自信和文化自信。不断强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，从政治规矩和政治纪律的高度，切实增强做好意识形态工作的自觉性和责任感。
加强思想政治工作，确保分院成为维护主流意识形态的坚强阵地。切实担负起加强课堂教育、加强师生思想政治工作的责任。进一步明确任课教师、辅导员老师的意识形态责任，加强督促检查，提升对意识形态的掌控能力。切实加强阵地建设，以校园网二级网站为重点，放大正面声音，澄清负面声音，引领舆论导向。
提高组织生活质量的关键是创新，转变组织生活就是政治学习、传达文件，发展党员的片面看法。组织生活的内容是非常丰富的，提高党员同志的业务水平和综合素质、加强党员教育、管理与监督、开展批评与自我批评、经常研究和解决党员和群众共同关心的问题等。同时丰富组织生活的形式，如参观有意义的展览、到革命老区等地方接受传统教育，与其他支部联谊等，以提高组织生活的生机和活力。理论学习可采取会下自学、会上分专题发言、请高水平的同志作辅导报告、观看有教育意义的电视、电影、录像等，提高理论学习的质量和效果。
以开展党员活动为契机，把党员活动开展在教研室，开展在辅导员中。让党员活动不仅仅成为一次活动，而是成为每一个党员心目中的责任。在开展党员活动中，着力发掘典型、弘扬先进，充分利用党员群体的示范作用，向群众大力宣传全体党员的先进性。以各教研室的党员教师为骨干，充分发挥“一名党员就是一面旗帜”的先进模范表率作用，使党员教师个体的表现化成群体的力量，让教师在身边的党员的表现上，看到我们党的先锋模范带头作用。
探索思想政治工作进公寓、进宿舍的途径，努力做到学生宿舍在哪里，思政工作就覆盖到哪里，坚决不留思想政治工作的空白点和薄弱点。
把党的组织建设、思想建设、理论学习、党员管理及政治活动，深入到学生当中，将对更好地组织引领当代大学生紧密团结在党的周围，为两个一百年的奋斗目标，为实现中华民族伟大复兴的中国梦，产生出积极的作用。学生党团活动室，由学生党员和入党积极分子自主管理，轮流值班，将为广大同学组织阅读讨论、开设微型论坛、开展小型文娱活动和提供帮助服务。
（2）实行学生党员示范岗挂牌上岗制度，充分发挥学生党员在公寓中的先锋模范作用。
学生党小组在抓好组织党员政治理论学习、协助党支部对预备党员及入党积极分子进行考察教育等常规工作的同时，突出做好学生安全宣传教育，组织引导党员在宿舍消防、安全、卫生、文明等方面发挥先锋模范带头作用，努力营造良好的宿舍安全卫生文明环境。
实行学生党员示范岗挂牌上岗制度，让党员的言行在学生的监督之中，不断提高党性修养和服务能力。学生党员在宿舍门口贴上了“安全卫生文明党员示范岗”标签，从我做起，从身边小事做起，率先垂范，建设“五好”（思想好、学风好、卫生好、纪律好、人际关系好）和谐宿舍，自觉发挥党员的先锋模范作用，做到“一个党员带动一个宿舍，一个宿舍带动一层楼，一层楼带动一幢楼”。
建立“1+1”、“结对子”的帮扶体系，充分发挥学生党员、入党积极分子的积极作用，大力开展帮困助学活动，帮助家庭经济困难学生顺利完成学业，帮助思想上有困惑的学生增强自信，帮助纪律上有惰性的学生增强自律，帮助学业上有困难的学生增强信心并取得学习进步。
“走好新的长征路，撸起袖子加油干”。在今后的工作中，我将进一步强化党总支书记抓党建工作的责任，发挥示范带头作用和党组织集体领导作用，建立健全党建工作的长效机制，创新党建工作内容和党建活动载体，不断扩大党建工作覆盖面，促进分院党建工作科学化、制度化和规范化，努力使我院党建工作为学院发展做出新的贡献！