校属各单位：

根据《河南省人力资源和社会保障厅河南省财政厅关于印发河南省技术能手评选表彰管理办法的通知》（豫人社职业〔2015〕75号）和《河南省人力资源和社会保障厅关于组织开展第九届河南省技术能手评选表彰活动的通知》(豫人社函﹝2020﹞246号)和河南省国资委的有关要求，经集团研究决定，组织开展第九届河南省技术能手候选人评选活动，现将有关事宜通知如下：

一、集团评选范围和名额

本次评选范围为集团从事技能岗位工作的员工，原则上每个单位推荐1名候选人，确无人选的可不推荐。

二、评选条件

推荐对象必须坚持习近平新时代中国特色社会主义思想，具有坚定的理想信念，热爱祖国、拥护中国共产党领导，带头增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；积极践行社会主义核心价值观，遵纪守法，品德高尚；具有崇高的职业道德和敬业奉献精神。

须来自生产服务一线岗位，且从事本职业（工种）5年以上，取得高级工以上职业资格（技能等级）或同等资格，秉承工匠精神的在岗人员。原则上从获得省辖市和省行业（部门）技术能手称号人员中推荐（已经获得“河南省技术能手”的不得重复申报）。参加或培养选手参加国家级一类竞赛或世界技能大赛，且为职工或者教师身份的优先推荐。对参与疫情防控和医疗救治一线工作、贡献特别突出且符合推荐条件的高技能人才，可享受一次不受指标限制，单独申报，优先评选。同时，应具备下列条件之一：

（一）在本职业（工种）中具有较高技艺，并在培养徒弟、传授技能方面做出突出贡献；

（二）在开展技术革新、技术改造活动中做出突出贡献，取得重大经济效益和社会效益；

（三）在本企业、同行业中具有领先的技术技能水平，并在某一生产工作领域总结出先进的操作技术方法，取得重大经济效益和社会效益；

（四）在开发、应用先进科学技术成果转化为现实生产力方面有突出贡献，并取得重大经济效益和社会效益；

（五）在技能技艺方面有被社会公认的绝招绝技，在国内或省内同行业有重要影响。

三、申报和评选程序

（一）符合河南省技术能手评选条件的员工在本人所在单位报名，须填报《河南省技术能手申报表》（见附件1）。单位对候选人申报材料进行审核无误后，填写《河南省技术能手候选人推荐汇总表》（见附件2）并加盖单位公章。

（二）集团组织抽调专业技术人员对候选人申报材料进行审查并进行评选、排序，排名前2名的候选人代表集团报送河南省国资委参加评选。

四、申报材料要求

（一）推荐材料

1．推荐函及推荐表（2份）；

2．河南省技术能手申报表（一式3份）；

3．候选人事迹材料（2份）；

4．候选人技术技能水平、技术贡献，主要成果证明材料（2份）。

（二）上报材料的主要内容和要求

1．事迹材料的主要内容和要求。

（1）事迹材料主要内容。

①候选人的主要事迹及为本企业（单位）、本行业和国家做出的突出贡献；

②候选人取得的成绩在省内、国内、国际同行业领域中（省内、国家或世界范围三个层次）的重要影响和作用；

③候选人在本职工作岗位上做出的贡献及所产生的经济效益（数字量化反映）；

（2）事迹材料的撰写要求。

①实事求是，简明扼要，突出重点，控制在1000字左右；

②候选人所获荣誉称号，要求由低一级向高一级（即市或县、省、国家）依次写明。

2．证明材料要求

职业资格等级（职业技能等级）证书复印件（复印件要包含照片页、等级页和职业工种页）；主要技术技能成果支撑材料；所获荣誉或奖项的复印件或旁证材料；从事本职业（工种）生产一线岗位工作年限的单位证明。

五、有关要求

（一）各单位要高度重视河南省技术能手候选人的推荐工作，坚持“公开、公平、公正”原则，严格条件，择优推荐，把本单位优秀高技能人才推荐上来代表集团参加评比。

（二）按时报送材料，确保工作进度。各单位请于11月13日下午6点前将《河南省技术能手申报表》（见附件1）、《河南省技术能手候选人推荐表》（见附件2）及相关推荐申报材料纸质版和电子版材料报送人力资源部赵沛处。

（三）联系人：赵沛

联系电话：66209 13693756209

人力资源部

2020年11月13日

附件1：河南省技术能手申报表.docx

附件2：河南省技术能手候选人推荐汇总表.docx