当前位置: 首页 >> 文明简报 >> 正文

精神文明建设工作简报第284期

发布者: [发表时间]:2020-04-24 [来源]: [浏览次数]:

精神文明建设工作简报

第十七期(总第284期)

平顶山工业职业技术学院文明办2017年9月11日

我院接受第五届“全国文明单位”创建工作考评

2017年9月6日上午8:30,以洛阳市文明办副主任蔡育宗为组长,河南大学第一附属医院党办主任陈丹丹、焦作市沁阳市民政局办公室主任张娟娟等组成的河南省全国文明单位考评检查组,在平顶山市文明办主任程贵平的陪同下,莅临我院考核复查全国文明单位创建工作。

学院党委书记蔡志刚代表学院汇报三年来的文明创建工作。中国平煤神马集团党委宣传部副部长、文明办主任李保林、集团文明办陈华卫科长,学院领导班子成员及学院文明委成员单位负责人参加考核汇报会。

听取汇报后,蔡育宗对我院扎实开展创建,丰富创建内涵,各项活动落细落小落实等给予了肯定。之后,考评检查组专家认真查阅了我院全国文明单位创建档案材料,对照考核细则逐条重点查看了学院创建工作实证材料。

我院对2017年迎新工作进行部署安排

2017年9月6日上午,在顺利完成第五届全国文明单位考核迎检工作之后,在召开的“学院迎新工作”会上,党委书记蔡志刚针对迎新工作和新学期开学工作提出明确要求。

会议由学院工会主席刘翱翔主持。学院党政班子成员及二级单位负责同志参加会议。

根据安排,今年我院新生报到时间安排在9月7日至10日。其中,本科新生报到时间为9月7-8日,大专新生报到时间为9月9—10日。新生报到期间,学院在平顶山火车站、长途汽车站、汽车客运中心站设24小时接站服务;夜间,在平顶山西站(原宝丰火车站)安排接站服务。

为做好迎新工作,学院成立以党委书记蔡志刚为组长的新生报到接待工作领导小组,并成立协调督检、接待咨询等10个工作小组。

目前,各项迎新工作已就准备就绪。(裴朝阳)

党委书记蔡志刚会见建行平顶山分行行长李慧敏一行

2017年9月7日上午,党委书记蔡志刚在办公楼三楼会议室会见建行平顶山分行行长李慧敏一行。蔡书记感谢建行平顶山分行多年来对学院的支持,感谢李慧敏行长一行教师节前夕前来慰问。

李敏慧行长代表建行平顶山分行向全院教师致以教师节美好祝愿。他期待不断加强深化企校合作,以智慧校园项目建设为平台,助力学院的教育事业发展,为师生提供优质的金融服务。

学院领导李树伟、周胜贵、胡长对、郭许平等参加会见。(裴朝阳)

党委书记蔡志刚查看本科新生报到工作

2017年9月7—8日是河南理工大学平煤工程学院本科新生报到的时间。7日上午10时许,党委书记蔡志刚和学院领导李树伟、周胜贵、胡长对、郭许平等到学生宿舍、新生接待处、食堂等处查看本科新生工作。在报到现场,蔡书记叮嘱工程学院有关人员等,认真落实迎新工作方案,强化工作职责,为学生入校提供温馨、良好服务,确保迎新及军训、入学教育等各项工作安全、稳定、有序开展。蔡书记还对参加志愿服务的同学表示慰问、感谢。(裴朝阳)

我校教师荣获2017年度“河南省高等学校教学名师奖”

近日,河南省教育厅对2017年度河南省高等学校教学名师奖获得者进行表彰,我校教师孙慧峰名列榜单。至此,我校共有6名教授获此殊荣。

该奖项的获得有利于鼓励广大教师全身心投入教学工作,积极开展教学改革,为全面提高学校教育教学质量,更好服务河南省“五大国家战略”做出更大贡献。

我院隆重召开2017年教师节表彰大会

2017年9月8日下午,我院隆重召开2017年教师节表彰大会。在过去一年里,涌现出的优秀教师、优秀辅导员、优秀教育管理者和优秀教育工作者受到隆重表彰。学院党委书记蔡志刚作重要讲话,并代表学院党政向全院教职员工致以节日的祝福和亲切问候。学院党政班子成员出席会议。表彰大会由院党委常务副书记宋伟毅主持。

安全从“我”做起

党的十九大召开在即,做好安全生产工作不仅是企业发展的现实要求,更具有特殊的政治意义,需要各单位高度重视,也需每个人从“我”做起,筑牢安全防线。

安全是一项系统工程,仅靠干部现场管理和安检部门检查远远不够,从“我”做起,是在倡导“要我安全向我要安全转变”的导向,营造人人想安全、会安全、抓安全的良好氛围。

重视从“我”做起,必须树立牢固的红线意识。要在日常安全教育和培训中,通过各种形式,将有关知识、标准反复在区队班组向基层职工宣讲,使他们自觉形成“抓安全是自己的事”的认识,消除“安全是干部的事,与自己无关”等错误思想,做到工作之前想安全、工作之中查安全、工作之后保安全。

践行从“我”做起,必须在行为上恪守安全生产制度。安全生产制度是各单位遵循上级工作要求,结合生产实际制定的,是从长期工作实践中总结出来的,必须牢记于心,深思悟透,知其然更知其所以然,严格按照规范、标准作业,做到管理人员在场不在场一个样、有没有安全检查一个样。

推进从“我”做起,必须建立良好的制度保障。要实施有效激励,让职工通过抓安全得实惠、抓不好安全受损失,用经济杠杆将每个人、每件事与安全挂钩,形成全员抓好安全的良好氛围。

安全关系自己,更关系他人和企业。从“我”做起,促使每个人成为安全的第一道关口,也是最后一道关口,源头安全就会愈加可靠。(陈璐 (《中国平煤神马报》)