精神文明建设工作简报
第五十五期(总第211期)
平顶山工业职业技术学院文明办 2014年8月30日
集团2014年职工职业技能大赛理论考试在我院举行
近日,中国平煤神马集团2014年职工职业技能大赛理论考试在学院图书馆六楼机房举行。来自集团62个基层单位的1673名选手分别参加42个工种的理论考试。集团工会主席倪政新、学院党委书记蔡志刚、集团工会副主席肖宇乡、学院工会主席张立方等领导巡视了考场。
据悉,今年的技能竞赛考试工种比去年多24个,参赛人数也相应较往年增多,是集团历年来设置工种、参赛人数最多的一次。学院教务处、信息技术中心等有关部门对考务工作进行了精心的准备,保证了考试的顺利进行。
我院学生在中国平煤神马集团朗诵比赛中荣获佳绩
近日,由中国平煤神马集团关工委主办、平煤股份八矿承办的“中国平煤神马集团关工委‘中华魂’(放飞梦想)主题教育活动诗歌朗诵比赛”在八矿职教中心会议室举行。我院学生曹新欣、宋佳音以情景朗诵《蚂蚁》为题参加了此次比赛,荣获二等奖。
本次比赛以“中国梦·放飞梦想”为主题,倡导广大团员青年抒发爱国、爱家、爱企业,众志成城、共克时艰的雄心斗志。我院学生以独特的视角,聚焦北漂、蜗居一族,通过情景朗诵表达了当代大学生在困难面前坚持梦想、挺直胸膛、勇敢生存的坚定意志与决心,学生们感人至深的倾情演绎令在场观众无不为之动容。
平顶山日报:平职学院努力让每个学生都出彩
在平顶山工业职业技术学院(简称平职学院)文化路两边的宣传栏上,经常展示着优秀社团成员的事迹及风采;在通往院士实验大楼的林荫道上和大楼前,悬挂着校园评出的十大“校星”的宣传牌,“校星”风范令人称赞。
“肩负使命,给学生一个未来。”平职学院院长任文杰近日接受采访时说,对高职院校而言,在办学设施、办学条件上实现现代化是不够的,只有管理体制和办学机制的现代化,才能让职业教育师资建设、专业设置、课程开发、人才培养模式焕然一新,才能面向学生、面向行业企业、面向自身,办出学校的个性与特色,让每一位学生都有人生出彩的机会。
6月17日,在平职学院举办的2014年毕业生双选会现场,来自河南商丘农村的该学院毕业生孟飞一见到任文杰,便高兴地大声说:“院长,您好。我是2010届煤炭开采技术专业的学生,这次主要是随俺们科长回校参加招聘的,我想带更多同学到我们矿上去工作。”攀谈中,任文杰了解到孟飞年收入已达20多万元,是他们村收入最多的。“他毕业后毅然选择到新疆煤矿工作,不畏环境的恶劣和条件的艰苦,短短三四年时间,便从一名采煤工人迅速成长为采煤班副班长和助理技术员。他在掘取人生第一桶金的同时,也改变着家庭的面貌,回报着父母家人。”任文杰说。
据了解,与孟飞一样取得突出成就的毕业生还有很多。2009届矿井通风与安全专业毕业的王萧,在2011年4月担任了河南煤化集团永煤新疆永宁煤化综合部部长。“今年过节不回家了。我和妻子用我们这两年的积蓄在伊犁市区买了房子,我们已经决定扎根在新疆了。”谈起目前的情况,2009年毕业、现在伊犁永宁煤化公司潘津煤矿工作的马勇显得很高兴。“刚来矿上时,条件很差,四合院、小平房,吃水还要用肩扛。今年矿上盖了新宿舍,食堂、澡堂一些设施也都有了,条件有了很大改善,环境每天都有新变化。”谈到当初的选择时,马勇深有感触地说,“作为高职毕业生,我觉得找准自己的定位是最主要的,此外还要有吃苦耐劳的精神和踏实工作的毅力。大城市的生活谁都想过,可是在现实中,还要有所取舍。”
据该学院相关负责人说,近6年来,学院有85%的学生选择中西部就业。在“实战”的环境中练技能,在成长的体验中碰撞思想、转变观念,这是高职院校应有的课堂,这是高职院校必须具备的育人模式。
“在‘实战’中,我们所确定的培养学习型、员工型、全面发展型‘三型’人才的目标得以落地,并赢得客户、雇主的肯定和赞誉。”该学院相关负责人说,平职学院面向行业、企业,适应需求,推进融合。以化工煤炭能源行业为基础,加大以煤炭“采、掘、机、运、通”产业为支撑的“煤炭类”专业群建设。同时,根据中国平煤神马集团、国家电网平高电气集团等骨干企业转型发展的需要,加强煤炭深加工类、机械加工类、煤化工、电子工程技术等骨干优势专业群建设,实现专业建设与企业产业调整的对接,这成为职业教育链深度融入产业链的有效途径。
该学院通过整合校内资源,选派科技人员、专业教师深入骨干企业,承担大倾角采煤技术等30多项技术改造、技术创新项目,为企业提供产品开发、工艺创新、技术咨询等服务,年创经济效益近千万元。该学院还围绕“项目入校园、服务进企业”的目标,搭建校企合作平台,推动产学研快速发展。一方面,依托中国平煤神马集团的资金、设备支持,整合实训条件,逐步将原有的实训室(车间),改造成实训工厂,展开生产性实训;引入国家电网平高集团技术资源,配套建设了机械加工中心,并作为企业的一个生产车间,参与企业的生产活动。另一方面,引入地方、企业的重大技术项目,将中国平煤神马集团能源化工研究院的瓦斯防治研究所、煤化工研究所设置在学校,并选派教师参与重大科技项目的研究攻关,为企业提供技术开发服务。
该学院面向自身,适应经济社会发展需要,走开放办学之路,实现向内涵质量协调发展的转变。通过扩大和落实职业院校办学自主权,不断扩大院校自主确定招生方案,深化与地方、企业合作,创新职业教育评估机制等措施,给每个学生打造人生出彩的机会。“造就亿万高素质的劳动者和技术技能人才,造福亿万家庭幸福,在服务打造中国经济升级版的宏伟工程中,需要职业教育同仁、师生用心打造高等职业教育的升级版。作为重要主体的高等职业院校应有更多的担当,这是使命、是责任,更需要胸怀梦想,勇于实践,敢于探索。”任文杰说。