仪器设备是科学技术现代化的物质基础，是构成科学能力的重要因素，为了充分发挥仪器设备的效能，加强大型精密仪器设备的管理工作，为此特制定本办法。
第一条单价在人民币10万元（含）以上的仪器设备为大型贵重精密仪器设备。
第二条教育部所管的贵重仪器设备范围：
1、单价在人民币40万元（含）以上的仪器设备；
2、单台（件）价格不足人民币40万元，但属于成套购置和需配套使用的，人民币40万元（含）以上的成套仪器设备；
3、单价不足人民币40万元，但属于国外引进，教育部根据国家有关部门规定明确为贵重、稀缺的仪器设备。
第三条河南省教育厅所管的贵重仪器设备范围：
1、单价人民币20万元（含）以上的仪器设备；
2、单台（件）价格不足人民币40万元，但属于成套购置和需配套使用的，人民币20万元（含）以上的成套仪器设备；
3、单价不足人民币20万元，但属于国外引进，教育部根据国家有关部门规定明确为贵重、稀缺的仪器设备。
第四条大型贵重精密仪器设备的购置程序：
1、进行购置仪器设备的可行性论证报告
⑴仪器对本校、本地区工作任务的必要性及工作量预测分析（属于更新的仪器设备要提供原仪器设备发挥效益的情况）；
⑵所购仪器设备的先进性和适用性，包括仪器设备适用学科范围，所选品牌、档次、规格、性能、价格及技术指标的合理性；
⑶欲购仪器设备附件、零配件、软件配套经费及购置后每年所需不低于购置费6%的运行维修费的落实情况；
⑷仪器设备工作人员的配备情况；
⑸安装场地、使用环境及各项辅助设施的安全、完备程度；
⑹校、内外公用方案；
⑺效益预测及风险分析。
2、仪器设备的购置
⑴仪器设备的购置审批及购买途径，如下图：
教研室或实验室提交可行性论证报告并提出购买计划
↓
院部对可行性报告进行论证并提出审核意见
↓
院长审批
↓
实习实训中心协调组织实施
↓
院部（含实验室）验收
↓
申请购买单位领用、签字
↓
凭单据报帐
⑵仪器设备的购置要实施公开招标或集团采购等方式进行购买，购买时要根据勤俭办学计划，精打细算，合理布局，分别轻重缓急，并按经济来源逐步解决，学校自行购买时由校审计部门参与共同购置，在节约学校经费的同时确保所购仪器设备的质量。
第五条大型贵重精密仪器设备的使用和管理
1、使用单位要指定专人负责管理，贵重仪器设备原则上只限专职技术人员进行操作,非专职人员，如确已掌握该仪器设备的性能指标及操作技术，在专职技术人员的指导下，方可按操作规程使用。主管仪器人员，要尽快熟悉仪器原理、构造、性能、操作方法，并建立操作、使用、保养、维修档案等制度。
2、每台大型贵重精密仪器在使用前应制定操作规程，要建立使用记录本，随时记录维修使用情况，定期检查，定期对仪器设备的性能、指标进行校检和标定，对精度和性能降低的要及时进行修复，以保持仪器设备性能完好。要注意改善贵重精密仪器的环境条件，加强养护，确保安全。
3、仪器设备发生故障要根据以上记录查找原因，及时维修并作详细记录，重大故障所造成的损坏要向教务处写报告，并逐级上报。较大的故障应通过设备管理部门，组织专人修理，严禁自行拆修。
4、仪器设备一般不准拆改和分解使用。确因功能开发，改造升级或研制新产品需拆改和分解时，应经及主管院长批准。
5、对于大型贵重精密仪器设备要专管公用，以发挥仪器设备的效能。
6、大型贵重精密仪器设备校内部门使用时，由使用部门提出意见，并教务处批准后方可使用。本校教学时使用不收费，科研使用仪器设备适当收取机时费：外单位使用时需经主管院长批示后收全费；收费交财务处统一入帐，留作该仪器设备的运行、消耗、维修、维护、及支付必要的劳务费用。
7、大型贵重精密设备概不外借。
8、大型贵重精密仪器设备必须建立专门的仪器管理档案：
⑴原始资料；
⑵大型贵重精密仪器设备登记卡；
⑶仪器设备操作规程；
⑷记载仪器设备使用情况；
⑸记载仪器设备检修及零件更换情况的资料。
第六条大型贵重精密仪器设备的报损和报废
1、学校仪器设备使用部门提交报废申请；
2、实习实训中心组织有关专家审议，提出技术鉴定报告和意见；
3、报主管院长审批；
4、根据国家有关规定报主管部门审批或备案；
5、报废仪器设备收回的残值交学校财务处，作为学校设备经费。
第七条大型贵重精密仪器设备的考核与奖惩
1、学校的仪器设备使用和管理实行考核制度。
⑴每年年终，由学院、二级学院（部）按照《高等学校贵重仪器设备效益年度评价表》，对仪器设备进行考核。考核内容包括：年开机时数，培养不同层次人才的数量及校内外科研成果数，现有功能的利用和技术开发的项目数，设备完好率和运行环境良好程度，使用和管理制度是否健全，制度的实际执行情况等。
⑵实习实训中心组织检查、核实，并向全校公布。
2、学校仪器设备的使用和管理实行奖惩制度。
对申请购置、使用管理、维护维修、技术改造、报损、报废等工作中作出突出成绩的部门和个人，学校除予奖励外，并记入业务档案，作为提职晋级的业务条件之一。对严重失职者要根据情节轻重，依法追究当事人及负责人的责任。
