关于女职工产假问题的说明
根据国务院发布的《女职工劳动保护规定》、劳动部《关于女职工生育待遇若干问题的通知》及《关于印发（女职工劳动保护规定问题解答）的通知》三个文件中的有关规定，现将女职工的产假作如下说明：
女职工生育后，顺产的产假为90天。其中在产前休假15天；难产的增加产假15天，多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加产假15天，晚育（男满25周岁、女年满23周岁以上初婚的为晚婚；晚婚并按计划生第一个孩子的为晚育）的增加90天；怀孕不满4个月流产时，应当根据医务部门的意见，给予15—30天的产假，怀孕满4个月以上引、流产的，给予42天产假。产假期间如遇寒暑假假期不顺延。
对于此类请假，请相关人员持医院证明、本部门意见等到计划生育办公室办理请假手续。
平职学院计生办
2006年12月2日
