一、部门职责

（一）学习贯彻落实国家、省有关政策法规，落实学校党委行政的决议、决定。

（二）开展学校发展战略研究，为学校改革与发展提供方案设计、政策建议和决策咨询。

（三）负责组织编制学校中长期发展规划及阶段性实施方案，组织指导有关部门编制专项规划，指导教学单位编制院（部）发展规划。

（四）负责检查、督促学校发展规划的落实，对规划的执行情况进行分析、评估、调整并形成年度报告。

（五）统筹负责学校年度教育事业综合统计、教学状态数据采集工作，审核对上呈报和对外发布数据，综合分析数据信息，服务学校决策。

（六）负责学校对标创优工作，编制方案，监督运行，进行年度对标考核。

（七）负责论证并提出学校深化改革、重大资源配置方案。

（八）配合有关单位做好重大项目的规划、论证等工作。

（九）承办学校及上级交办的其他工作任务。

二、处长职责

（一）主持发展规划处全面工作。

（二）学习贯彻落实国家、省有关政策法规，执行学校党委行政的决策部署。

（三）开展学校中长期发展战略研究，组织编制学校中长期教育事业发展规划和阶段性实施方案。

（四）组织编制学校专项发展规划，指导教学单位编制院（部）发展规划，负责检查、督促规划的实施。

（五）对学校的发展规模、办学层次、办学类型进行整体设计，协同有关部门做好学校基本建设、资源配置、专业设置等论证工作。

（六）统筹完成学校教育事业综合统计及教学状态数据采集工作，审核对上呈报和对外发布数据。

（七）围绕学校发展中心工作，开展专题调研，提供政策建议和决策咨询。

（八）组织实施学校年度对标创优工作。

（九）承办校领导交办的其他工作任务。

三、科长职责

（一）负责科室日常管理工作，协助推进发展规划实施。

（二）学习贯彻落实国家、省有关政策法规，收集发展规划相关信息。

（三）开展学校教育事业发展规划编制、过程管理以及档案资料管理工作。

（四）组织实施学校改革发展项目计划申报、立项及管理等工作。

（五）开展学校教育事业综合统计、教学状态数据采集工作，对数据进行分析研究，为学校决策提供参考。

（六）参与学校重大问题的调研，配合有关单位做好重大项目的规划、论证等工作。

（七）负责学校年度对标创优工作，监督运行，组织实施对标考核。

（八）负责处室网站建设、管理和信息发布工作。

（九）承办处领导交办的其他工作任务。