平顶山工业职业技术学院2021年信息公开年度报告
按照《高等学校信息公开办法》《教育部关于公布<高等学校信息公开事项清单>的通知》精神，围绕中心工作大局，学校建立健全信息公开工作机制，推进重点领域信息公开。根据《教育部办公厅关于做好2021年高校信息公开年度报告工作的通知》（教办厅函〔2021〕37号）和《河南省教育厅办公室关于做好2021年高校信息公开年度报告工作的通知》（教办函〔2021〕665号）文件要求，现将学校2021学年度（2020年9月1日至2021年8月31日）信息公开工作报告如下：
一、概述
2020—2021学年，学校深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻党的十九大精神，坚持立德树人根本任务，坚持稳中求进发展总基调，巩固提升文明创建成果，突出内涵发展、转型发展、质量发展、创新发展、可持续发展，继续坚持“以公开为常态，不公开为例外”原则，抓好落实信息公开主体责任，不断提升信息公开规范化水平，持续推进信息公开取得实效。
二、主动公开信息情况
2021年度，学校以《高等学校信息公开事项清单》为底线，对学校涉及的36条进行信息公开，保障广大教职工生和社会公众对学院办学的知情权、参与权和监督权。
通过学校官方网站和二级学院及职能部门网站、学校官方微信新媒体平台等向广大师生员工和社会公众公开信息。
通过学校主页公开信息353条，其中政务工作86条，占24.4%；教育教学56条，占15.9%；学生管理107条，占30.3%；校园文化49条，占13.9%；安全教育36条，占10.2%；其他19条，占5.4%。
通过校园动态公开信息287条，其中电力学院48条，占，计算机学院42条，资开学院22条，学生处36条，文教部14条，教务处11条，机械学院28条，保卫处12条，信息中心8条，图书馆8条，艺术学院16条，化工学院6条，其他单位36条。通过校园公告公开信息148条。
通过各职能处室网站公开信息263条，其中总务处公开信息32条，就业处公开信息22条，就业处公开信息21条，学生处公开信息26条，人力资源部公开信息24条。
通过各二级学院网站公开信息636条，其中文教部54条，机械工程学院52条，教务处34条，电力工程学院25条，经管学院38条，资开学院20条。通过学院微信公众号公开信息236条。
通过各种情况通报会、教代会、中层干部会、师生座谈会、学生大会等会议向师生通报有关学院信息，让广大教职工生了解学院发展的重大事项，及时传递国家的大政方针政策，及时传递国家、各级领导对学院发展的关心，及时传递国家对青年学生的关爱和期待。
通过公函、公开信、公开招标、公示等便于公众及时准确获得信息的形式，学院重大事项接受公众监督。2021年，公开发布招标信息19条，公示信息33条。
同时，充分运用校报、宣传展板、电子显示屏、校广播台、数字化、图表图解、音频视频等解读方式，增强信息公开的实效，及时发布师生关心的学院信息。
学校公开的信息内容原则上按照国家统一规定，对照清单内容逐项检查，全面、及时、准确地公开每项信息。对涉及机密、涉及学校和社会稳定的重大事项，经过校党政集体研究决定在一定范围内公开。根据企业办学性质，涉及财务资产方面的信息，经学校党政联席会研究后在一定范围内公开。学校信息公开的主要内容如下：
1.学校名称、办学地点、办学性质、办学宗旨、办学层次、办学规模、专业情况、师资情况、机构设置、学校领导及分工等基本情况。
2.学校的各项规章制度、办事程序、程序等。学校建设发展总体规划、专业建设规划和年度工作计划。
3.各层次、各类型学历教育和继续教育的招生、专业、计划数、考试与录取规定、程序、举报投诉电话，学生录取最低分数及拟录取名单，学生个人录取信息查询渠道；毕业生就业指导与服务情况、毕业生就业质量报告等。
4.学生奖学金、助学金、学费减免、助学贷款按文件规定的时间范围公示与勤工俭学的申请与管理规定等。学籍管理、学生申诉途径与处理程序；学生入党、评优、获奖等；学生违规处理等。
5.学校领导的个人信息、教师和其他专业技术人员数量、专业技术职务等级，岗位设置管理与聘用办法，教职工职称评定，教师争议解决办法等；校内干部任免、人员招聘信息等。
6.根据学校的性质和上级文件规定，将财务、资产与财务管理制度，学院经费、年度经费预算决算方案在每年初的职代会上进行以职代会报告形式公开；将财政性资金、受捐赠财产的使用与管理情况，仪器设备、图书、药品等物资设备采购和重大基建工程的招投标按规定时限范围公开。
7.国际交流遵守国家全法和保密法的规定，联合培养项目、对外交流与中外合作办学情况，外籍教师与留学生的管理制度在规定范围内公开。
8.自然灾害等突发事件的应急处理预案、预警信息和处置情况，涉及学院的重大事件的调查和处理情况。
9.法律法规和规章规定需要公开的其他事项。
10.学校信息公开工作领导小组决定公开的其他信息。
三、以申请公开和不予公开情况
坚持依法推进信息公开工作，依照单位和个人的申请，按照程序审批予以公开。其中，涉及保密法规定的内容，依法不予公开，或者在一定范围内公开。涉及学校安全稳定的重大事项，按照重大事项社会稳定风险评估办法的要求，经校长办公会议集体研究决定。
四、对信息公开情况的评议情况
信息公开工作改革创新还注重实效，受到广大师生的普遍欢迎，产生了良好的社会反响，也推进了学校整体转型发展。主要成效：1.全学年无重大责任事故、无重大安全事故、无安全稳定群体事件发生；2.反馈的意见建议和问题，及时研究回复或解决，群众的满意度较高，学校的社会声誉不断提升。
五、因信息公开工作受到举报、复议、诉讼的情况
2021年度没有发生因信息公开工作受到群众举报事件。
六、本年度信息公开工作的新做法及下一步改进措施
总结2021年度学校信息公开工作，主要有以下几个特点：
1.落实信息公开发布责任。学校成立信息公开工作领导组，由党委书记、校长任组长，各二级学院院长与职能部门负责人为成员。办公室设在学校办公室。由学校办公室、宣传部、信息中心等指定人员负责信息公开的日常工作。
2.规范信息公开发布程序。学校高度重视信息公开工作，研究出台了信息公开发布的有关规定，明确了报批程序，落实了信息发布责任人，并按照规定明确学院宣传部长为学院新闻发言人，有序地推进信息公开工作。
3.重视信息公开专题培训。依法开展信息公开工作。学校采取信息员培训班等多种形式，坚持宣传学习信息公开工作的文件、传达会议精神，专门培训宣传学习有关法律知识，依法开展信息公开工作。
4.加快信息公开基础建设。学校将信息公开工作与信息化建设相结合，加强校园网络建设，设有学校的微信平台，开通了会议视频，大力推进了办公自动化，实现了全校师生无线上网，形成了信息公开的绿色通道。
5.加强信息公开反馈处理。各单位落实专门人员收集反馈的意见建议，学校办公室等处理信息公开反馈，学校领导及时研究处理信息公开过程中反映的热点焦点问题，切实维护了校园的安全稳定。
信息公开工作的主要问题与建议：
1.各单位负责信息公开人员的业务水平有待提升，信息公开的积极性有待加强。
2.学校信息公开的方式仍需创新，信息公开的平台有待进一步优化整合。
下一步改进措施：
督促各二级单位按照相关要求及时主动公开信息；加大信息公开工作的宣传培训力度；完善并落实信息公开考评机制；探索和拓展信息公开的渠道。
七、其他需要报告的事项
无需要报告的其他事项。
八、清单事项公开情况
