2016年以来，在全体教师的务实勤勉努力奉献下，艺术学院领导班子紧紧围绕院党委的部署，结合艺术学院发展实际，以“六个围绕”为工作思路，围绕教学工作抓有序规范，围绕科研工作抓团队建设，围绕学生工作抓平台搭建，围绕党建工作抓关爱凝聚，围绕专业建设抓文化交融，围绕人才培养抓校企合作。作为书记代表艺术学院党总支现将学院一年来的各项工作述职如下：
1、履行党建第一责任人职责情况,按照“党要管党、从严治党”的原则，把党建工作摆在突出位置，全面推进党组织建设。一是加强组织建设，落实党建工作责任。二是强化保障，建立健全组织机制。
2、身先士卒，建立指导机制。建立领导干部包教研室党建工作责任制，由书记、副书记及领导班子成员每人包1个教研室，每名党员包招生地，及时掌握和了解工作动态，把握工作重点，挖掘好的经验做法，推动党建工作上水平、上台阶。
4、加强阵地建设，严格党员教育管理。注重党内生活制度化常态化，认真落实开展“三会一课”制度；每年开展三会一课不少于4次。
5、加强干部队伍建设，不断提升干部队伍素质。严格按照组织程序，认真进行辅导员的选拔与培养教育工作。
6、加强作风建设，着力提高服务能力。班子持之以恒带头抓作风建设，畅通师生渠道，每年召开4次以上师生座谈会，深入师生，了解师生的意见和建议，回应师生关切和期盼，着力解决师生反映强烈的突出问题和制约学院转型发展的矛盾障碍。
重点抓好“三个深化、三个加强”：一是深化责任落实。二是深化课堂教学工作。三是深化专业建设工作。四是加强思想教育。五是加强课堂教学第一责任人的责任意识。六是加强宣传教育，全面提高教师职业意识，规范教师行为。
1、转变思想观念，促进继续发展。班子积极谋划学院发展，确立了以专业建设为龙头推进“质量工程”实施、以学生培养为中心全员育人、协同育人的转型发展路径。全面对接企业经济发展，与企业签订了合作协议，多方面支持企业进专业，更好地培养应用技术型艺术人才，积极服务地方经济社会发展。
2、规范教学运行。首先做好成绩与学籍管理、教材管理、考务工作、配排课工作、调停补工作、资料规范等日常教学运行规范；本年度还着重从以下三个方面进行教学规范：一是规范教学制度建设，落实三严管理。针对我院外出写生、考察、短期实（见）习的实践教学流程进行了详细的规范。二是抓教学三公开规范。每期开学前学院都召开大会，除例行检查课程教学授课计划，要求教师做到在每学期第一次上课时公开所任课程的教学大纲、考核方式以及教师的联系方式。同时上课必须带教案、讲稿、学生点名册、必要的PPT等教学资料；三是抓毕业设计（论文）规范。成立毕业设计（论文）工作领导小组，明确工作职责。规范毕业设计的表现形式、统一要求，2016届毕业生毕业设计96份， 99.9%学生通过答辩。
1）专业建设。认真做好人才培养方案编制和录入工作。专业负责人对2016级人才培养方案进行反复调研、论证，广泛听取行业专家的意见和建议，不断改进和构建了我们的环艺专业和服装陈列与展示设计专业的人才培养方案。在顺利完成录入工作的同时完成了2016级人才培养方案编制工作。积极申报省级优质高校项目，我院在优质高校项目建设中承担了四个项目，分别是服装专业建设项目和服装实训基地建设项目和服装工艺、音乐欣赏精品在线课程建设项目。我院承担了煤技师学院的服装设计专业、幼儿教育和航空服务专业的评估工作，圆满地完成了专业资料的整理工作。与企业合作新开辟了音乐表演吉他专业方向、新增服装陈列与展示设计专业，同时申报了视觉传媒艺术专业，并且通过了审报。
2）课程建设。一是全面清理与完善课程教学大纲。对2016级课程大纲300多门次进行了全面清理与完善。二是重视课程本身建设，“以赛促教”成效好。本年度组织或参与各级各类专业技能大赛，不断提高学生的专业学习兴趣和专业技能。服装专业的学生参苗亚楠获得了河南省服装设计项目一等奖，并代表河南参加全国服装专业技能大赛获得三等奖；由河南省教育厅、河南省工业和信息化委员会颁发的“河南之星”大赛，送去5套系服装作品和10余件设计作品，其中马超同学获得铜奖。音乐表演专业、服装专业参了学校组织的技能系列技能大赛。三是开展说课、微课比赛活动。服装工艺课参加了全国教指委的说课大赛。本学期教师相互学习交流4次。
3）加强校企合作与学术交流。本年度分别调研了郑州尕尕服饰有限公司和郑州业之峰装饰公司，并与两个企业签订了校企合作协议书，开办订单班。订单班的实施，实现了“员工型”学生的培养，拓宽了学生成才之路。服装教研室成功举办了第五届富豪杯服装设计大赛，该赛项由合作企业杭州富豪时装有限公司提供全程赞助。
为了完善专业的教学条件，我们与企业进行交流和协商，争取到尕尕服饰有限公司为我们建成一个服装模拟卖场实训室。通过引进企业资金，我院新专业服装陈列与展示专业的实训条件已基本满足教学需要。同时请企业技师参与到课程教学中，通过企业参与教学活动，吸引毕业生到该企业顶岗实习：14级的环境艺术设计专业学生全部到业之峰顶岗实习，14级服装专业学生到尕尕公司顶岗实习，与企业签订协议，即见成效。
开展学术交流活动。邀请了美国匡威大学教授、斯巴达城堡爱乐乐团首席凯伦女士和温州交响乐团副团长、打击乐首席刘佳教授来校交流；邀请了张乐群经理来院进行服装专业的技术交流，把最先进的技术工艺传授给学生。在和教师的交流中，对专业教学提出了建设性的意见。
4）实验、实训基地建设。一是实验室建设。我院新职业服装展示专业实验室建设工作。2016年成功与尕尕公司合作，企业投资12万建成一间实训室。二是新拓展实训基地。学院与业之峰装饰有限公司、巨木服装有限公司等两家企事业单位签订了实践（就业）基地共建协议。三是加强实践教学。我院安排艺术设计专业学生外出艺术采风教学活动，分期分批前往九峰山艺术采风，到上海、苏州城市进行艺术设计采风，并在采风教学结束后，在学院举行艺术采风汇报展，总结教学成果与不足。艺术设计专业张毅辅导2个系列作品参加全国艺术设计大赛；进行“实践教学成果展”10场次。音乐表演专业举行了技能大赛。服装专业学生工厂实践教学160人次，参与制作服装500件。
5）教学队伍建设。学院全面贯彻落实学校人才培养培训计划。一是教师外出进行进修、培训，派出孟唐琳等6人到上海、广州参加学习。二是注重青年教师培养，积极组织青年教师参加教学技能大赛。石慧香、窦俊霞老师参加省级微课比赛；殷媛、孟唐琳、石慧香、冯泽星参加了全国信息技术大赛，我院殷媛老师的微课作品获二等奖，孟唐琳老师的课件作品获三等奖；河南省“河南之星”大赛，王白慧子、窦俊霞 、张朝阳荣获优秀奖，同时张朝阳荣获优秀教学成果奖；在全国高职院校艺术设计教指委比赛上，我院窦俊霞获得金教鞭银奖。三是结合学校走应用型大学的发展，加强“双师型”队伍建设，目前学院有3名青年教师参加实践锻炼。四是我院承担了全院公共艺术教育评估工作，认真组织，分解各项评估指标，选拔骨干教师参与到迎检工作中。五是以活动带动教师创新能力和技能水平的提升。音乐专业的适应性、审美性、大众化的特点，特别重视“创新”实践。这种特色，要求艺术教师应该具有开放性和个性化，形成独特感受和特殊表现。为了不断在专业交叉中充实知识技能，教师不局限于课堂教学形式，开展实践锻炼，2016年元旦晚会充分体现了教师的创新性和专业技能水平。
6）科研成果。2016年，我院教师取得了较好的科研成绩。共发表论文19篇，其中核心期刊3篇、一般期刊16篇；出版教材2本。地厅级科研成果一等奖一项，三等奖一项，申报平顶山市社科联科研项目2项，教指委教改项目1项。此外，我院艺术教师还积极开展艺术专业的学生辅导，2016近百幅作品参加学院的展览。
5、创新学生教育管理工作，育人特色初步彰显。2016年，学生工作队伍思路清晰，以三个围绕为统领，抓好辅导员队伍建设，为学生工作健康持续发展奠定根基，增强学生的集体向心力、集体归属感和自我教育、管理、服务的意识，逐步塑造出提升学生综合素养，展示我院学生风采的各类平台。
1）围绕基础建设抓组织保障。一是抓好辅导员队伍建设。选派2名辅导员参与学生工作技能培训。从鼓励辅导员通过参与教学、科研工作以及参与指导学生比赛项目来完善和提升自己的专业素养。二是抓好学生干部队伍建设。以“严格选拔、耐心培养”为队伍组建导向，以“分级工作、逐级负责”为工作开展导向，以“党建引领、争当先锋”为思想把关导向，培养了一支精干得力的学生骨干队伍。
2）围绕专业抓学生教育。我院在2016年学风建设工作中，以学生综合素质全面提高为目的，以“抓比赛、开讲座、办展览”为核心工作思路，邀请政协姬书敏、张立新书记开展道德讲堂，邀请了美国匡威大学教授凯伦女士中西音乐文化讲座。形成浓郁的专业学习氛围，带动学风建设的显著提高。
3）围绕学生诉求抓学生管理、服务工作。在学生管理工作中，我院深入走进学生课堂、学生宿舍、学生群体，了解学生诉求，努力做到“教育润无声”、“服务心至诚”、“管理有张弛”。重视大学生心理健康教育和咨询工作，组织开展丰富多彩的心理健康教育活动，以“绿萝花心理驿站”为载体，有针对性开展大学生心理健康教育，及时了解学生心理动态，并对学生进行心理困难、危机辅导与干预，引导学生珍爱生命，快乐成长。开展“宿舍文化”评比活动，通过与专业结合，将宿舍进行巧妙的设计，通过定期整理学生宿舍旷宿情况，加强了学生的自我管理观念。特别是“爱心交流屋”以“开展感恩教育，帮助困难学生，回馈社会”为宗旨，募集师生闲置的衣物，面向学院、社会进行捐助，已累计向市志愿者协会、鲁山等地捐助了600多件衣物和160多双鞋。“手拉手”市残联活动，通过志愿者在市残联语训部和残障儿童的游戏、互动，使学生们感受爱的教育，了解社会上还有许多需要帮助的人，激励学生不断完善和提升自己，从而更好地回报社会。通过我院的“爱心交流屋”“宿舍文化节”“手拉手”等品牌建设活动，在师生中形成了良好的口碑。
4）积极倡导学院“四进”“五个一”活动。我院参加了由国家体育总局体操运动管理中心、中国健美操协会颁发的全国健身操舞河南省赛区大专组健的比赛，获得团体一等奖，四个单项一等奖，刘阳获得了优秀辅导教师奖。同时为学校填补了参加省级大学生健身操的空白。参加河南省诚信校园行比赛，获得二等奖，丁龙华获得辅导教师奖。赛事展现了我院学生良好的精神风貌和积极进取的拼搏精神，培养了学生团队协作意识，提高了学校的美誉度。开展各类人文关怀专题活动，培养学生社会服务意识。组织学生志愿者前往敬老院开展“暖冬温情——看望孤寡老人”，丰富多彩的文体节目，精美的小礼物传递人间关爱；开展“艺术无止境，学习不停歇”、“关爱留守儿童，爱心播撒心间”等专题活动。活动开展以来社会成效好、学生受益多。
加强党风廉政建设。领导班子办事公正透明，廉洁奉公。组织党员干部学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等，提高党员干部特别是党员领导干部的廉洁从政意识，组织党员干部参加廉洁征文活动，张朝阳获二等奖、叶子获三等奖。全院教师在党风廉政建设方面没有出现任何问题，没有违纪事件发生。
1、全面加强德育工作。坚持“立德树人”，通过“励志成才”报告会、“诚信教育”、“感恩教育”等形式，促进学生全面发展。
2、大力加强文化建设。坚持开展“班级文化活动”，组织师生开展内容丰富、形式多样、健康向上的文体活动，营造浓厚的校园文化活动。如元旦晚会、师生联谊蓝球赛、新生“军训感悟”等。
3、建立完善志愿服务机制。成立爱心交流屋志愿服务队伍，广泛开展志愿服务实践活动。
4、发挥群团组织作用，促进全面发展。发挥工会联系教师的桥梁和纽带作用，保障教师参与学院民主管理、民主监督的权利和对学院重大事项决策的知情权、参与权。积极开展送温暖活动，关心教职员工的家庭和生活，主动为教师排忧解难，使他们将更多的精力放在学院建设和发展上。“三必访”活动落到实处。看望了五位教师，主动到婚嫁娶的三位教师家里帮忙并送去问候，温暖教师的心。
一年来，学院各项工作得到了快速发展，但仍然存在着一些问题和不足：
1、学习意识不强。政治理论和业务学习不深入、不系统的问题，学习的自觉性和主动性不足，以会带学、片段性学习的情况较多，存在重业务发展、轻理论学习的倾向，在一定程度上放松了世界观的改造。
2、遵守政治纪律和政治规矩方面意识不够强。班子及成员习惯于常规式工作，尤其面临任务重时间紧情况下，安排任务多，与师生沟通思想少；了解面上情况多，发现深层次问题少。
3、制度落实不到位，执行力进一步有待提升。尽管制定了较为完善的规章制度，但执行力度不强，有些制度没有真正落实到位。
回顾一年来的工作，是忙碌的，也是充实的。今后我们将在学院党委的正确领导下，深入贯彻落实党的十八大会议精神，抢抓机遇，推动艺术学院做优做强做大，为加快学院建设做出新的更大贡献。