⒈展现一块标志。创建单位在工作岗位的醒目位置悬挂或张贴创建标志。创建标志由“团旗”和“让青春在青年文明号闪光”字样组成。
⒉明确一个目标。创建目标要高于本岗位、本单位或本系统质量标准化的规定，一般应包括安全生产、高效运行、材料消耗、现场管理、文明生产等方面的内容。
⒊培养一支队伍。积极开展岗位练兵、技术比武和安全生产科技攻关活动，不断提高青工业务技术素质，使大多数青工成为本职本岗的技术能手。
⒋推行一项承诺。推行以青年文明号承诺牌为主要形式的服务制度，做到上道工序向下道工序，上个班组向下个班组提供承诺服务。承诺内容要简洁且具有操作性。
⒌制定一套措施。依据创建目标、承诺内容制定有符合青年特点的创建规划以及考核标准，保证创建目标的落实。
⒍建立一套制度。建立有活动领导机构，制定有活动汇报、考核检查、表彰奖励等制度。
⒎悬挂一块牌板。使创建标志、创建目标、承诺内容、配套制度、创建情况、创建人员、奖惩措施等内容公开化，接受各界监督，做到项项内容得实现，件件措施有落实。
⒏取得一流成绩。在质量标准化、安全高效运行、设备维修与保护、降低材料消耗、文明生产、提高青工业务及思想素质、活跃青工文化生活等方面，达到或超过历史最好成绩。
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| | 创建单位成立有活动领导小组并能定期研究部署创建活动；创建集体负责人中至少有一位年龄不超过35周岁。
| | 有领导小组4分，定期研究工作4分，领导集体负责人不超龄2分。
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| | 创建集体有具体的创建计划、工作台帐等档案资料，创建集体成员知道具体创建目标。
| | 有创建计划3分，台帐记录齐全3分，有一人不知创建目标扣1分。
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| | 创建集体定期开展岗位练兵技术比武、业务知识学习、导师带徒和青工创新创效活动。
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| | 创建集体开展信用建设示范行动，推行服务卡或承诺牌，做到承诺内容清晰，承诺标准具体。
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| | 创建单位建立有领导小组工作制度，考核检查制度以及表彰奖惩制度。
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| | 使创建目标、承诺内容、配套制度、创建人员、奖惩措施等内容公开化，接受各界监督。
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| | 创建集体年度各项经济技术指标取得一流成绩，无人身伤亡事故，取得有创新创效活动成果，青工文化生活丰富多彩，无违法违纪现象发生。
| | 成绩突出4分，有创新创效成果2分，有青工文化生活2分。有安全事故和违纪现象取消评比资格。
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| | 创建集体工作经验以及先进个人事迹在集团级以上报刊得到发表或宣传者。创建集体在工作现场有专项固定（非一般张贴、悬挂物）的创建标语者。
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备注：实得分85分为达标，86分—95分为优良，95分以上为优秀。
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