为提高全系各级骨干的工作水平，促进我系广大团员青年更好的为全系师生服务，根据院团委的指示精神以及我院学生骨干的实际工作情况，我系团总支定期对我系各级学生骨干进行考核，由系团总支组织部负责具体实施。

一、 考核原则：公平、公正、公开

二、 考核目的：提高全系团干部学生骨干整体素质

三、 考核总值：全心全意为全系广大师生服务

四、 考核内容：全心全意为全系广大师生服务

第一部分：学生骨干自评

1、学生骨干要对自身素质有所了解，知道自己的优、缺点，以及应怎样发扬优点和改正缺点；

2、对自己平时工作情况作一下总结；

3、自我评价一下自己平时工作中的经验、教训以及各项工作是否到位

第二部分：理论学习部分

1、每一名学生骨干都应具备扎实的理论素质；

2、对党的章程以及团的章程有多了解；

3、各系部团总支定期组织带领广大学生骨干进行理论学习（每周学习一次，每月一次思想汇报）；

4、广大学生骨干要学习好上级党委和团委的重要指示精神，要了解国家的方针政策；

第三部分：工作情况部分

1、 两个月，各系组织部负责对本系团总支及学生会干部进行考核，将考核结果上报院团委组织部，并将考核结果填入学生干部档案；

2、 广大学生骨干应当积极参与并支持团委以及各系团总支的各项活动，并要做好活动纪录，每月将结果送至院团委组织部；

3、各班级的“一分钱基金”的上交情况也将作为本班学生骨干的考核的依据；

4、院党委、团委、团总支、学生会召开的重要会议，有关团干部和学生会干部及学生骨干都应到会学习、不得缺席；

5、每个学生骨干都应做好工作计划和工作总结；

6、学生骨干都应解放思想、勇于实践并且有一定的创新能力和团队精神，能不断的吸取经验教训为自己以后的工作打下基础；

7、每名学生干部都应有自己的工作记录本，包括：平时会议记录、活动记录、会议总结、活动策划以及月底总结、工作计划等；

8、每名团干部都应起到模范带头作用，切实发扬团员干部的先进性；

第四部分：民意调查部分

1、每个团干部的学习成绩应排在班级前列；

2、学生骨干思想应该先进，要热于帮助周围同学，共同进步，敢于同邪恶势力作斗争；

3、学生骨干的工作作风要正派，要善于团结广大同学共同进步；

4、学生骨干在生活上要严格要求自己，要给周围同学树立榜样，做到不抽烟、不酗酒、不打架、不骂人、不在宿舍内起哄，自觉遵守学校的各项规章制度，并同上述不良行为作斗争；

五、 考核程序：

每两个月考核一次，由系团总支组织部直接对学生骨干记及正、考核，考核完毕以后由组织部统一将结果上交到组织部进行复核，如有不实，则追究其所属的责任；

六、 考核要求：

1、考核中每个学生干部要端正态度，认真对待，不得徇私舞弊；

2、考核中每个干部都要积极配合工作，不得以任何理由推托，严肃认真对待考核工作；

3、考核人员应坚持自己的原则，端正自己的态度，踏踏实实的开展工作，不得徇私舞弊；

4、如有违反上述条例者，一经核实给予严肃处理。

七、 考核结果：

1、对平时工作积极而且群众基础较好的学生干部，定期公开表彰并且入档，并对其所在系部进行适当表彰；

2、对于月评连次两次排名后两名的系部，取消年终评优资格，并追究其主要干部责任；

3、对考核中发现工作态度不够端正，群众基础一般的学生干部，取消其年终评优资格；

4、对考核中发现的工作态度恶劣，群众基础较差的干部，实行公开批评，严重者撤销其一切职务，并且入档；

5、对平时表现优秀的团干部，可推荐其为党的优先发展对象