一、公司简介

歌尔股份有限公司成立于2001年6月，2008年5月在深交所上市，是全球布局的科技创新型企业，主要从事声光电精密零组件及精密结构件、智能整机、高端装备的研发、制造和销售，目前已在多个领域建立了综合竞争力。

秉持一站式服务为客户创造更大价值的理念，歌尔深耕产业价值链上下游，已与消费电子领域的国际知名客户达成稳定、紧密、长期的战略合作关系。从上游精密元器件、模组，到下游的智能硬件，从模具、注塑、表面处理，到高精度自动线的自主设计与制造，歌尔打造了在价值链高度垂直整合的精密加工与智能制造的平台，为客户提供全方位服务。

歌尔研发布局全球，在美国、日本、韩国、丹麦、北京、青岛、深圳、上海、南京、台湾等地分别设立了研发中心，以声光电为主要技术方向，通过集成跨领域技术提供系统化整体解决方案。

我们一起创造We make it together。

二、招聘岗位及专业要求

三、福利待遇

【招聘岗位及职责】

1、岗位：实习生、应届生（自动化质检、组装等）。

2、职责：按照公司要求，按时完成生产任务，完成当日工作量；按照生产工艺要求进行产品生产、检验等。

【工资福利】

1、提供富有竞争力的薪资待遇，实习期间综合工资5000-7000元/月，转正期间综合薪资6000-8000元/月，每月20号准时发放工资，还有额外的餐补、节假日福利、奖金激励。

2、免费住宿，公司内设有福利食堂，菜品齐全。

3、公司定期组织培训，加强技能提升,工作技能get。

4、舒适的工作环境、广阔的职业发展空间、完善的新员工培训&轮岗机会、丰富多彩的业余文体活动等。

5、转正后购买缴纳五险一金

6、每年会有年终奖的发放

7、公司鼓励大家创新思考，提案改善奖金，好的方案被采纳使用可以享受提案改善奖金。

8、每年享受工龄奖奖励。

四、招聘要求

1、男女不限，大专及以上学历

2、身体健康，无不良嗜好，无纹身烟疤；

3、同歌尔企业文化，服从管理，具有较强的质量意识。

五、晋升空间

普通岗位——核心岗位——一线管理——工程师管理干部

实习期间表现优异者，可以优先进入管理储备队伍，公司给到重点培训和晋升职业通道。

六、招聘热线和报名方式

请扫描下方二维码，限定名额，报名提交成功统一安排组织。