各党（总）支部：

为认真贯彻学习河南省教育工作会议和平煤集团公司第一次党代会精神，全面完成学院二届一次教代会和2007年党委工作会议所确立的年度工作目标和任务，认真贯彻落实仵自连院长在教代会工作报告中提出的“改革、创新、实效”的创建工作“六字”要求，牢牢把握加快示范院校重点项目建设，促进学院跨越发展这个主题，引领各级干部和广大师生进一步树立科学发展观，为顺利通过今年9月份教育部、财政部对我院重点项目的中期验收，推进以“国家示范性院校建设”为中心的各项工作又好又快发展，现结合集团公司党委《关于开展“践行新型资源观，加快平煤大发展”讨论实践活动的意见》（平煤发[2007]5号）要求，结合我院实际，经研究决定，在全院广泛开展“践行新型资源观、建示范促发展”讨论实践活动。现提出以下安排意见：

一、提高认识，明确讨论实践活动的意义

“践行新型资源观、建示范促发展”讨论实践活动，既是深入贯彻学习河南省教育工作会议和平煤集团公司第一次党代会精神，贯彻落实集团公司党委《关于开展“践行新型资源观，加快平煤大发展”讨论实践活动的意见》的需要，更是贯彻落实二届一次教代会和党委工作会议精神，实现以“示范院校建设”为中心的年度各项工作目标和任务的需要，是增强创建意识，高举改革、创新兴院大旗，弘扬“追求卓越”的学院精神，实现学院跨越式发展的需要。

仵院长在教代会工作报告中指出，学院被确定为首批28所国家立项建设院校之一，并不等于就是国家示范性院校。要建成国家示范性院校，真正实现“五个领先”，做到“三个示范”，任务不是轻了，而是更重了；时间不是松了，而是更紧了。同时，作为全省首批“工学结合、半工半读”试点高职院校，要在半工半读教学模式改革中，总结出经验，形成比较成熟的人才培养模式，还需要我们加大力度，积极探索。随着学院办学规模的扩大，毕业生人数的不断增多，就业压力将越来越大；，在多招生的同时，如何提高生源质量，扩大省外招生比例，都需要我们不断创新工作思路，积极开拓进取。按照国家示范性院校项目建设规划，扩大校园面积，加强基础设施建设、师资队伍建设，实现教职工收入持续增长，所有这些都需要大量资金作支持，资金紧张的局面仍将持续。这些，都是我们在实现发展的过程中必须面对、必须正视而又必须解决的问题。

因此，深入开展“践行新型资源观、建示范促发展”讨论实践活动，正确把握和分析形势，抢抓发展机遇，用足用活国家和集团公司发展职业教育的各项政策，进一步激发办学活力，凝聚智慧，充分挖掘发展潜力，盘活学院资源，更新观念，增强发展的紧迫感，以重点项目建设为引领，科学谋划，超前实施，提升师生员工素质，不断充实创建工作内涵，提升发展质量，提高发展速度，用实实在在的工作和努力促进学院各项事业的又好又快发展，实现示范院校建设的各项目标。

二、突出重点，推动讨论实践活动健康开展

深入开展“践行新型资源观、建示范促发展”讨论实践活动，是当前和今后一个时期学院思想政治工作的首要任务。各单位、各部门一定要增强对活动重要性、紧迫性、必要性的认识，突出“改革、创新、实效”六字创建工作要求，以全新的观念、灵活多样的方式，把此次活动扎实抓好，抓出成效。既要重视讨论，更要注重实践。重点围绕以下几个专题进行讨论和时间：

一是围绕统一思想，坚定完成任务的信心进行讨论和实践。去年12月15日，在我院被确定为全国首批28所示范院校建设项目院校之一后，学院党委适时印发了《“我为全国示范性院校重点项目建设作贡献”大讨论活动》的通知，集中两个多月的时间，全体干部和职工认真学习了创建工作的政策，初步明确了创建的目标和任务，形成并按时上报了我院建设项目的实施方案，讨论活动取得了显著的效果。二届一次教代会后，各单位、各部门都围绕中心工作，明确任务，科学谋划，制定了全年的工作规划，提出了措施。因此，这次讨论实践活动，既要对前阶段讨论活动进行总结，更要深化讨论结果，突出对全年工作落实，对二届一次教代会和党委工作会精神的贯彻和落实，在狠抓实效上下狠功夫。我们既要正视发展和建设的征程中面临诸多的困难和问题，更要充分认识到经过建院以来的发展，学院能够实现跨越发展的优势和条件。为此，通过这次讨论和实践活动，进一步调动一切有利因素，按照“集团公司新型资源观”的要求，在开发利用好学院有形资源的同时，善于利用无形资源，实现有行资源优势化和无形资源有行化、价值化，充分挖掘现有资源。进一步统一思想，创新观念，凝心聚力，坚定信念，努力把科学发展的认识成果转化为促进发展的正确思路，提高推进改革和发展的能力；通过加强学习，提升素质，努力做到对高职教育规律的认识逐步拓展、把握更加准确、实践更加到位，提高驾驭教育教学工作的能力；通过求真务实，转变作风，坚持“严”字当头、“干”字为重、“实”字为要，提高抓落实的能力和水平。

二要围绕完成二届一次教代会确立的2007年度整体任务进行讨论和实践。二届一次教代会，在全面总结2006年工作，科学分析形势和任务的同时，提出了2007年学院工作“以十六届六中全会精神为指导，坚持科学发展观，以示范为目标，以就业为导向，以专业建设为核心，抓思想强保证，抓改革促发展，抓质量促就业，抓管理促规范，全面提高办学水平，构建和谐校园，为建成国家示范性院校而努力奋斗”的指导思想。提出了年度工作“六千九、建设年、抓就业、充内涵、提质量、做示范”目标和任务。贯彻指导思想，实现目标任务，建好国家示范性院校重点项目，实现“五个领先”，做到“三个示范”，不是哪一个人、哪一个部门的事，而是学院各部门的事，是全院教职工生的事，是责任，更是攸关学院又好又快发展的神圣使命。只能前进，没有退路。因此，要通过深入地讨论和实践活动，引导广大教职工始终保持清醒头脑，始终做到与党委同心，与学院发展同步。切实按照年度任务分工，不断完善工作目标责任制和工作目标管理及绩效考核办法，责任到人，落实到位。按照学院党政统一部署，严要求、高标准地做实、做好每一项工作，确保国家示范性院校重点项目建设任务顺利完成，确保年度各项目标任务的实现。

三是围绕深化改革、注重创新、提高实效进行讨论和实践。深化改革是实现学院发展事业驱动力，注重创新是提升学院核心竞争力关键，提高实效是实现学院规模扩张与内涵提高，协调发展的归宿。当前，围绕示范院校建设的思路已明确，建设蓝图业已绘就，实施措施已经制定。以7个重点专业为龙头，带动23个相关专业建设和发展，全面提高教育教学质量的教学任务；计划6900人，奋斗目标7000人的招生任务，毕业生安置任务，学生管理任务，校企发展任务，成人培训任务，文明建设任务以及其他各项目标任务的完成，都需要不断深化改革，不断创新、提高实效，才能开创新局面，实现新发展。因此，要通过讨论和实践，以创建工作为统领，通过改革和创新，以人为本，弘扬学院精神，抓好“三风”建设，着力打造一流团队，打造独具魅力的平职文化，激发和谐校园建设活力。

三、创新载体，确保讨论实践活动取得成效

（一）广泛开展宣讲谈体会活动。要紧紧围绕二届一次教代会精神和党委工作会议精神，围绕专题内容，实行领导干部带头讲，各类会议全面讲，面对面深入讲，充分利用各种宣传媒体，着力营造干事创业、积极进取、改革创新、稳定和谐的浓厚氛围，在创建的实践中树立和展现学院的良好形象，真正做到“三示范”、“五领先”。由宣教处牵头，切实组织好“演讲比赛”、论文征集等活动；组织人事处牵头，抓好对活动的督察；学工部、团委要抓好对学生的教育和引导。

（二）广泛开展理思路活动。宣教处要及时编印相关材料，各支部、各单位要在学习文件、专题宣讲的基础上，以纵横对比的方式，分层次、分战线组织开展讨论实践活动。通过讨论，使广大干部和职工进一步理清思路，明确目标，大胆探索，勇于创新，敢闯敢试，敢于突破，增强发展的紧迫感、责任感，增强干事创业的主人翁意识。宣教处、组织人事处组织好两次考试工作，及时检查讨论和实践活动成效。

（三）广泛开展实践创佳绩活动。要按照讨论与实践有机联动的方式，按照学院党政的要求，结合本单位、本部门的实际，积极推进改革、创新的实践活动，突出实效。按照既定的规划和措施，按照创建工作的时间要求，倒排工作进度，优质高效、积极推进。同时，创建办要搭建平台、适时组织好经验交流会议，不断总结创建中鲜活的实践经验，实现信息和资源的优化与共享。

四、认真组织，把讨论实践活动抓实抓好

（一）加强引导。要坚持正面教育为主，团结稳定鼓劲的方针，积极开展讨论活动。正确分析优势，认真寻找差距，积极评价未来，始终保持活动的正确方向。实行党委统一领导，党政共同组织，党政工团齐抓共管，师生广泛参与的工作机制。各单位要成立讨论活动领导机构，统一组织，并将讨论信息及时上报。创建办、宣教处、组织人事处、督导处牵头，不定期对各单位讨论实践活动进行检查和督导，检查结果与各单位年度考核挂钩。

（二）明确责任。各单位党政一把手是这次活动的第一责任人。各有关职能部门要切实负起协作配合、具体落实的责任。各级干部要负起组织宣讲、讨论和具体实践的责任，尤其要把实践作为重点，按照已签订的创建责任书规定的内容，认真落实，确保任务完成。

（三）搞好结合。要统筹兼顾，全面安排，把讨论和实践活动同落实上级精神和要求，落实二届一次教代会和党委工作会议精神，完成创建任务和完成学院整体发展任务有机结合，把创建工作与全面提高师生自身素质和能力有机结合起来，齐心协力，开创学院美好的未来。