本报讯 （记者 赵莎莎） 今年，集团计划定向培养高级技术工人600名。这是记者9月17日在集团2013年定向培养高级技术工人工作会议上了解到的。

此次定向培养的600名高级技术工人涉及采掘电工、井下电钳、通风安全三个方向，由职业学院负责培养，委培单位确定为一矿、二矿等16家煤矿生产单位。

报名者需同时满足集团职工子弟，高中及以上学历（或同等）且参加过高考，年龄在18至25周岁（1988年9月1日后至1995年8月31日前出生）等条件。

报名者可在父母所在单位领取、填写报名表，并在有关部门加盖公章后，携带本人毕业证、身份证、户口本等材料到职业学院报名。 （原载《中国平煤神马报》2013年9月18日1版）