1月22日，平顶山工业职业技术学院网络学院的3170名学员分别在24个生产单位的31个考点参加了期末考试。

“十矿考点共有213人参加了远程教育考试。”平煤神马十矿职工教育中心教师林彦宝对记者说，网络远程教育有效地解决了传统教学模式与生产任务不可调和的工学矛盾，提高了学员的积极性。

“网络远程教育是对现有职工培训教育体系的有效补充，是深化职工培训改革、推进信息技术与课程整合的有效手段，对提高集团公司员工素质、为企业提供强有力的人力资源保障具有重要意义。”平顶山工业职业技术学院网络学院院长王志甫在巡视网络学院考试现场时如是说。

据介绍，2012年4月，平职学院在工贸校区举办了中国平煤神马集团远程教育职工中技学历培训班开班典礼，拉开了网络远程教育的序幕。随后，网络学院依托网络服务商，打通了网络渠道，实现了集团公司二级单位网络覆盖。网络学院在确保完成学历教育教学的前提下，积极到委培单位调研，根据他们的需求，调整教学内容，增加了与安全生产密切相关的技能培训课程，并聘请名师及企业生产一线工程技术人员担任授课教师，自编课程讲义6门。

据了解，平职学院网络学院的3170名学员所学的均是矿井机电、矿井通风与安全、综采综掘3个专业。这些学员每月上3次课，因上课出现误工的学员通过所在单位职工教育中心开出转工条，视作学员上班。