精神文明建设工作简报

第四期（总第319期）

平顶山工业职业技术学院文明办 2019年2月28日

2019年学校要干九件要事，定了！

2月22日，2019年新学期即将启幕，全校干部大会在图书馆报告厅召开。校长李树伟作工作报告，系统总结假期工作，并就学校围绕转型发展在2019年要干的九件要事进行安排部署：

1.振奋精神，统筹谋划，落实落细，实现开学工作开门红；

2.要认真学习研究《国家职业教育改革实施方案》。加大学习宣传和研究力度，制定实施方案；

3.对标对账对责对表，全面做好优质校验收工作，为学校持续发展奠定基础；

4.落实“立德树人”任务，深化教学、学生工作工作改革；

5.做好教职工的分类管理改革和职称评审改革；

6.以校企融合为平台，扎实推进新型现代学徒制培养模式改革工作；

7.做好信息化平台建设及应用推广工作，提升智慧校园建设水平；

8.全面做好招生就业工作；

9.要全面做好集团部署安排的重要工作，提升“平安校园、文化校园、文明校园”建设水平，建设尼龙化工学院等。

干好干成上述九大要事，党委书记毕晓阳提出四点要求：

第一，保持奋进工作状态。新的一年各项工作任务也非常繁重，这就迫切需要我们调整好心态，振奋精神、昂扬斗志，保持良好的精神风貌，全身心投入到紧张有序的各项工作中去。

第二，眼中要有方向。既要把握好政治方向。还要把握好工作方向。胸中有全局，做好计划，明确不同时间段的重点任务、重点工作，把各项部署落实、落细、落小，统筹兼顾、协调推进，避免顾此失彼。

第三，肩上要有责任。“千斤重担大家挑、人人头上有目标”。全校每一个部门、每一个单位、每一个人，要以只争朝夕的紧迫感、无愧历史的使命感、不负时代的责任感，抓好关键之年，奋战关键之年，确保各项工作取得新成绩，为谱写转型发展新篇章再立新功。

第四，心中要有干劲。广大党员干部要把干事创业作为一种使命、一种追求，以真抓的实劲、敢抓的狠劲、善抓的巧劲、常抓的韧劲，努力带领全体教职工把我们制定的工作规划，一件一件落到实处。

李树伟说，“我们都在努力奔跑，我们都是追梦人。”在奔跑在追梦的赛道上，我们必须以饱满的精神、提速的节奏、实干的作风，立即行动起来，积极投身工作，方能不负大好春光、努力实现梦想。

毕晓阳说，正值春意盎然的大好时节，干事创业正当时。让我们瞄准目标、振奋精神、齐心协力、锐意进取，在春天的田野上播种希望的种子，在自己的本职岗位上开创崭新的业绩，在学校的发展蓝图上谱写出更加美好的篇章！

校领导检查开学准备工作

2月23日，校党委书记毕晓阳、校长李树伟带领班子成员和部分处室负责人，深入北校区、工贸校区、南校区检查指导开学准备工作。

上午9时，校领导一行首先来到原集团七矿办公生产区域，详细勘察办公、设施、边界等。毕书记、李校长指示有关人员，增强责任，倒排工期，加快推进规划和改造工程，确保按时完成技校整体搬迁，投入使用。按照集团统一规划，原集团七矿所在办公生产区域划归我校管理使用，技校将整体搬迁至此。相关规划、改造任务艰巨。

上午9时，校领导一行首先来到原集团七矿办公生产区域，详细勘察办公、设施、边界等。毕书记、李校长指示有关人员，增强责任，倒排工期，加快推进规划和改造工程，确保按时完成技校整体搬迁，投入使用。按照集团统一规划，原集团七矿所在办公生产区域划归我校管理使用，技校将整体搬迁至此。相关规划、改造任务艰巨。

我校团学干部开展扮靓校园活动

2月24日为我校新学期返校日，新年新气象，为了进一步美化校园环境，营造一个温馨舒适的学习生活环境，正值3月5日雷锋日来临之际，我院500余名团员干部青年开展扮靓校园活动。

团学干部们明确分工，积极合作，干得热火朝天！他们不怕脏，不怕累，对教学区、生活园区、文化路两旁的宣传栏、升旗台进行了系统清扫，不放过任何一个卫生死角。经过大家的齐心协力，校园变得更加整洁美丽，新学期让我们一起努力，逐梦前行！（许 培）

我校开展新学期教学工作检查

新年的气息还未散尽，平职的学子已陆续返校，为迎接学生返校，让学生上好节后第一堂课，2月24日上午，学院副院长张立方带领实习实训中心人员对全校范围内的实验（训）室安全及开学前的各项教学准备工作进行了全面检查。

在检查中张立方指出实验（训）室作为教育教学的重要阵地，实验（训）室的安全管理水平直接影响教学科研工作的正常进行，与校园的安全稳定密不可分。各单位要有大局意识、安全意识、责任意识，不断强化实验（训）室安全管理体系和长效机制建设，有效预防和遏制各类实验（训）室安全事故发生，确保师生安全和校园稳定，保障学生上好每一堂课。

检查结束后召开了现场办公会，张立方要求大家要以优质校的标准做好实验室建设和实践教学工作，全面贯彻落实好教育部和省教育厅关于高校实验室安全检查的通知精神要求，各单位要明确三级联动的教学实验室安全管理责任体系，将实验（训）室安全责任根据岗位逐层分解落实到每一个人，一层监管一层，一层负责一层，层层压实责任，形成了横向到边纵向到底的网格化安全管理架构，对标管理，不留死角。对检查中发现的问题张立方要求高标准、高质量的进行限期整改。(刘新文)