近日，河南省教育厅、河南省人力资源和社会保障厅联合印发《关于公布2023年河南省职业院校省级名师和省级骨干教师培育期满考核结果的通知》（教职成〔2026〕20号），学校30名教师顺利通过培育期满考核。其中，高争、黄靓等8名教师被认定为省级名师，任聚阳、陈宇等22名教师被认定为省级骨干教师，充分彰显了学校师资队伍建设的扎实成效，为学校职业教育高质量发展注入强劲动力。

长期以来，学校始终把师资队伍建设置于办学治校的核心地位，聚焦“双师型”教师队伍的培育目标，构建了分层分类、精准高效的教师培养培训体系。在省级名师和骨干教师的培育过程中，学校高度重视、精心谋划，强化资源保障、搭建成长平台，引导培育对象扎根教学一线、锤炼专业技能，实现师德修养与专业能力的双提升。

此次考核成果的取得，是学校师资队伍建设的重要里程碑，对进一步优化师资队伍结构、提升教育教学质量、增强办学核心竞争力具有重要意义。下一步，学校将以此为契机，充分发挥省级名师、骨干教师的示范引领和辐射带动作用，搭建名师工作室、研修交流等平台，推动优质师资资源共享，引领全体教师潜心教书育人、深耕教研创新。

（供稿/教务处 图片/颜洁 撰稿/刘秋伟 编辑/马金 责审/宋婷婷 审核/李创起）