技工学校2015年定向培养劳务派遣技术工人招生公告

根据平煤股份、许平煤业、建工集团所属生产矿、建井处安全生产需要和用工需求，平职学院技工学校为各生产矿、建井处井下岗位定向培养劳务派遣技术工人。

一、培养计划

（一）专业设置

（二）2015年各单位需求计划

二、报名条件

（一）井下采掘专业

1.面向社会招收；

2.户籍类别不限；

3.男性，年龄在17－32周岁（1983年9月1日后至1998年8月31日前出生）；

4.家居城市的须具有高中、中专（含职业中专、技校）及其以上学历，家居农村的初中及以上文化程度。

（二）井下辅助专业

1.面向中国平煤神马集团职工之子招收；

2.不受户籍类别限制；

3.年龄在17－28周岁(1987年9月1日后至1998年8月31日前出生)；

4.参加过高考，并有高考成绩单。

5.定向委培人员不足时，已经毕业的具有中专（含职业中专、技校）及其以上学历的人员也可以报名。

三、报名办法

（一）采掘专业

报名采掘专业的学生，直接到平职学院技工学校（平煤股份三矿院内）报名，填写《劳务派遣技术工人定向培养报名表》。并携带户口本、身份证、毕业证原件及复印件各1份，由平职学院技工学校进行资格审核，并办理登记、电子照相和建立档案等有关手续。参加统一的文化考试和体能测试，由高分到低分录取。

（二）井下辅助专业

1、报名人员在父母所在单位人力资源管理部门领取并填写《劳务派遣技术工人定向培养报名表》。单位人力资源管理部门审核确认，经工会、纪委加盖公章后，携带毕业证、身份证、户口本等相关资料，在规定时间内到平职学院技工学校，由集团人力资源部门审核资格后，办理登记、电子照相和建立档案等有关手续。

2、集团人力资源部审核资格后，由平职学院技工学校组织定向培养人员与在各生产矿、建井处负责劳务派遣的人力资源服务公司见面，采取双向选择的方式，人力资源服务公司与订单定向培养人员签订委托培养协议。

3、大专及以上学历毕业生，提供《学信网》打印的《教育部学历证书电子注册备案表》；中专毕业生，提供《河南省职业教育与成人教育网》打印的《河南省中等职业学校学生毕业证书查验表》；技校毕业生，提供毕业学校的《技校招生备案表》复印件；高中毕业生，参加2015年高考的，提交高考成绩单，往届参加高考的，提交当地高招办高考成绩或证明。

4、兼并原梁洼矿务局时，未接收的原梁洼矿务局员工，证明由朝川矿梁洼事务办公室出具。到集团参股单位工作的员工，劳动关系未转移的，证明由原单位出具。

（三）时间安排：

1、2015年9月27日至30日为集团各单位、人力资源服务公司组织宣传、报名登记时间。

2、2015年10月9日至15日为平职学院技工学校（平煤股份三矿院内）进行资格审核、登记、电子照相和建立档案时间。

3、采掘专业报名时间延长至10月20日。

四、健康检查

参加定向培养劳务派遣技术工人培训的人员应参加健康检查。进入采掘专业录取名单的人员，由平职学院按规定进行健康检查。进入井下辅助专业录取名单的人员，原则上以参加高考体检结果为参考。考虑到煤矿井下作业的特殊性，身高低于155厘米、体重低于45千克、裸眼视力任何一眼低于4.9者，不予录取。

五、收费标准

1、学费：根据国家政策，全日制技校生享受免学费政策。

2、住宿费600元/年 。

3、教材费400元/年。

4、其他费用：

学生报名办理相关手续时，需交报名费、电子照相费、电子档案建立费等，共计150元。

六、录取办法

（一）采掘专业

报考采掘专业的学生，当报名人数低于集团定向委培指导计划时，不进行文化考试，只组织体能测试。当报名人数超过集团定向委培指导计划时，由平职学院技工学校统一组织文化考试，同时进行体能测试，考试和测试合格者，由高分到低分确定拟录取名单。

（二）井下辅助专业

平职学院技工教育招生办公室根据报名情况，优先从参加2015年高考的集团员工之子中，确定拟录取名单。当2015年参加高考的集团员工之子报名人数不能满足计划招生人数时，从2014年参加高考的集团员工之子中补录，若仍不能满足计划招生人数时，从已经毕业的具有高中、中专（含职业中专、技校）及其以上学历的职工之子中补录。

（三）与人力资源服务公司签订定向委培协议

拟录取学生于2015年10月22日在平职学院南校区（水库路3号院）参加由平职学院技工学校组织的定向培养人员与各生产矿、建井处负责劳务派遣的人力资源服务公司见面会，采取双向选择的方式，人力资源服务公司与定向培养人员签订委培协议，未能与人力资源服务公司签订培养协议的，不予录取。

七、定向培养与人员安置

（一）学生被录取后，由平职学院技工学校进行定向式培养，培养方式为全日制学习。参加采掘专业委培的人员，高中及以上文化程度的人员在校学习理论基础知识时间为一年，初中文化程度的人员在校学习理论基础知识时间为两年；参加机电专业、通风安全专业的委培人员在校学习理论基础知识时间为两年。

（二）委培人员在校学习期满后，经理论考试合格的，由人力资源服务公司将其以劳务派遣工身份推荐到集团井下岗位实习务工。实习务工时间满3年后，经用工单位考核，年井下出勤工数210个及以上，且能够胜任本职工作，并取得中级工《职业资格证书》的人员，由用工单位择优分期分批转换为企业的劳动合同制员工。定向培养中的大学专科以上毕业的人员，经考核合格，可以提前一年转换为劳动合同制员工。

（三）委培人员由劳务派遣工转换为劳动合同制员工后，十年内不得调离井下一线和辅助岗位。

八、其他

1、在新生入校的1个月内发现有不符合报考条件、冒名顶替者，予以清退。

2、符合各项要求的新生由学校到相关部门办理审批、备案和学籍注册等手续。

3、学生在校期间，按照国家政策，享受全免学费；符合条件的学生享受国家助学金政策【连片特困地区学生全部享受国家助学金，非涉农专业家庭经济困难学生享受人数为当年招生人数（除去连片特困地区人数）的15%，每人每学期享受国家助学金1000元】。

4、学生学习期满，各项考核合格，并取得相应工种职业资格证书后，学校为其办理毕业证书。

招生学校：平顶山工业职业技术学院技工学校

报名地址：河南省平顶山市平安大道西段

乘车路线：乘坐1、7、8、24、33、35、39、40、89路公共汽车到平煤三矿下车即到。

咨询电话：15713756967

举报电话：2723172 2723353 7197375

平顶山工业职业技术学院

技工学校

2015年9月23日