关于举办高级工岗位技能培训鉴定的通知

基层各单位，机关各部门：

根据人力资源部2015年工作要点，使鉴定工作向科学化、规范化、制度化、信息化迈进，推动集团职业技能鉴定工作健康有序发展，加强中高级工梯次晋升力度，为集团结构调整和人力资源改革提供技能人才支撑保障。提高职工的专业理论水平和实际操作能力，全面提升职工队伍素质，建设一支高技能人才队伍，适应集团安全生产和改革发展需要，促进集团持续快速发展，根据集团关于印发《中国平煤神马集团2015年职工培训计划》的通知（中平〔2015〕16号）培训计划的安排，决定举办高级工岗位技能培训班。现将有关事宜通知如下：

一、 培训对象

通用工种

（一）取得中级（四级）《职业资格证书》后，在本工种连续工作5年以上。

（二）取得中级（四级）《职业资格证书》后，在本工种连续工作4年以上，经本工种高级工培训并达到规定学时。（汽车驾驶员5年）

煤炭特有工种和行业工种.

（一）取得中级（四级）《职业资格证书》后，在本工种连续工作5年以上。

（二）取得中级（四级）《职业资格证书》后，在本工种连续工作3年以上，经本工种高级工培训并达到规定学时。

二、培训形式、内容

（一）培训形式：全脱产培训、半脱产培训及单位辅导和自学相结合。

（二）培训内容：有国家职业技能鉴定规范及技能培训教材的工种，培训内容以该教材为准。没有国家职业技能鉴定规范及技能培训教材的工种，培训内容要以原煤炭工业部颁发的《工人技术等级标准》中相应工种高级技术等级标准理论和技能要求为依据，选用相关培训教材或组织专业教师编写相应的培训教材。

三、资格审查时间

4月1日至4月30日统一进行资格审查。

资格审查时请携带报名人员人事档案、中级工《河南省职业技能鉴定登记表》原件及复印件；身份证复印件；中级工《职业资格证书》原件及复印件。

四、培训时间

（一）全脱产培训班

5月16至5月31日报到，6月1日-7月31日培训学习。

（二）半脱产培训班

半脱产培训班的培训时间由各单位自行安排，但累计脱产培训时间不得低于60学时。

五、培训工种、地点

高级工全脱产培训班培训的工种、地点见附件1；高级工岗位技能培训班学员分配表见附件2；高级工半脱产培训班培训的工种、地点见附件3。高级工自学学员人数见附表4。

六、培训费用

（一）脱产培训班的培训费每人每期500元，其中学员单位负责280元，集团补贴220元；半脱产培训班的培训费由集团补助，每人每期100元。

（二）学员的食宿由办学单位安排，费用由学员单位按有关规定办理。

七、考核鉴定、收费

（一）按照教考分离的原则，培训结束后，由人力资源部、平顶山矿区职业技能鉴定站统一信息采集后上报。由河南煤炭职业技能鉴定中心组织考核鉴定。鉴定合格者，颁发高级工《职业资格证书》。

（二）鉴定时间

煤炭特有工种鉴定时间8月1日-8月31日；通用及行业工种鉴定时间9月1日-9月30日。

（二）鉴定收费，按照《中国平煤神马集团职业技能鉴定（考核）费用管理办法》（中平〔2012〕316号）文件第三条规定，鉴定费由学员个人缴纳，每人220元。由单位人力资源部门统一收缴上交本单位财务科，由财务科上缴集团财务资产部机关财务科。缴费时间为5月4日至5月20日。

八、其他要求

（一）各单位人力资源部门要严格按照要求选派合格的在岗技术工人参加培训。选送的学员要填写《河南煤炭行业工人技术等级考核申报表》2份（人力资源部和培训基地各1份），《河南省职业技能鉴定登记表》1份。经本单位和集团人力资源部门审查合格，并签字、盖章后，到培训基地报名。培训基地根据学员单位生产情况分期分批办班。

（二）开展岗位技能培训和职业技能鉴定是集团建设高技能人才队伍的重要举措，各单位要充分认识这项工作的重要意义，认真组织，积极选送学员参加培训。各单位岗位技能培训和职业技能鉴定工作的完成情况，作为年终人力资源工作评先的重要依据。

附件1.高级工岗位技能培训工种地点安排表

2.岗位技能培训学员人数分配表

3.各单位自办班安排表

4.单位辅导和自学学员人数表

鉴定时间如有变化另行通知

中国平煤神马集团人力资源部

平顶山矿区职业技能鉴定站（所）

2015年3月24日