为推进教育教学评估迎评及学生暑期岗位实习管理工作，7月17日，艺术学院召开迎评及岗位实习工作部署会议，全体教师参加。

会议结合学院前期自查、资料审核发现的问题，全面复盘学院在专业建设、教学材料、人才培养、专业群建设等方面存在的薄弱环节，逐项梳理短板弱项，深刻剖析问题根源，明确整改方向与优化思路。同时围绕本年度学生岗位实习工作开展专题研讨，梳理实习安排、校企对接、过程管理、实习考核等环节现存难点，统筹协调实习资源，细化实习全流程管理要求，统筹推进评建整改与实习育人两项重点任务落地。

针对暑期评建重点工作，会议作出专项部署。一是抓实短板整改提升，针对本次自查梳理出的各类问题，建立问题台账、责任台账、时限台账，细化整改措施，逐条逐项落实整改，做到不漏项、不缺项、全覆盖，确保所有短板问题清零见底、整改到位。二是深耕专业群建设优化，全体专业建设团队利用暑期空余时间，集中攻坚、精雕细琢，进一步打磨、修改、完善专业群建设策划方案，优化组群逻辑、人才培养定位、课程体系建设、校企合作规划等核心内容，提升专业群建设的系统性、专业性和针对性。三是高标准完成“三说教材”提质工作，各授课教师严格按照评估规范要求，深耕教材内容，梳理教材重难点、教学设计思路、课程育人价值，系统完善说课、说教材、说课堂相关材料，统一规范材料格式与内容体系，打造标准化、高质量教学支撑材料。四是压实暑期岗位实习全过程管理，落实教师实习包联责任制，各专业教师分片对接实习学生与合作企业，常态化开展线上线下实习巡查；完善实习日志、实习报告、企业评价等实习档案归集整理，同步将实习成果、校企协同育人案例纳入评建支撑材料；针对实习安全、岗位适配、就业引导开展专项教育，及时协调解决学生实习期间食宿、岗位调整、心理疏导等各类问题，以规范实习管理完善人才培养闭环。

艺术学院将抢抓暑期整改提升窗口期，统筹推进评建整改、专业群建设、教学材料提质、学生岗位实习管理等重点工作，精益求精补齐各项工作短板，以扎实完备的筹备工作全力备战教育教学评估，持续完善实践育人体系，双向推动学院专业建设、实践教学与整体教育教学质量实现高质量发展。

（供稿/艺术学院 摄影/刘静媛 撰稿/许晓繁 编审/马金 责编/宋婷婷 审核/李创起）