近日，尼龙化工学院扎实开展暑期教师培训工作，分层推进专题培训、说课互评、企业实践等系列教研提升工作，助推学院教育教学与人才培养工作提质升级。

7月3日上午，学院在院士楼召开暑期教师培训动员会，学院领导及全体教师参加。会议强调，本次暑期培训紧密围绕学校“迎评估·更规范·再提升”主题开展，全体教师要充分认识办学能力评估工作的重要性和紧迫性，以饱满的热情投入到学习实践中，为学院高质量发展筑牢根基。会议聚焦办学能力评估工作中专业建设、教学创新、人才培养等核心任务，要求全体教师立足评估工作中发现的薄弱环节，精准发力、补齐短板，切实将培训成效转化为迎评促建的实际成果。会议指出，培训采用集中学习与内训研讨相结合的方式进行，由校内培训研讨和企业下现场实践锻炼两个阶段组成。校内培训阶段，学院将围绕办学能力评估指标体系和核心要义，重点开展“三说”专题培训。企业实践阶段，将组织教师深入合作企业开展实践锻炼与调研学习，推动课堂教学与产业实际深度对接。

7月6日至8日，学院组织全体教师开展说课互评活动。说课是检验课程建设成效、提升教学质量的关键抓手。活动中，教师们围绕课程定位与目标、课程内容设计、教学资源建设、教学实施与方法、教学评价与特色等方面进行展示，从教学内容、教学方法、课堂组织、语言表达等多个维度接受互评。通过互评互学、集体研讨，教师们积极反思自身课程设计中的不足，相互借鉴优秀教学经验。

下一步，学院将持续通过老带新、集体教研、教学竞赛等举措，助力教师成长，夯实人才培养根基。全体教师将以此次培训为契机，进一步对标评估标准、查找差距不足、明确提升方向，以扎实的课堂教学和过硬的办学能力为学校顺利通过办学能力评估贡献力量。

（供稿/尼龙化工学院 图片/陈宇 陈阳 撰稿/罗忆涵 编审/马金 责编/宋婷婷 审核/李创起）