为加快青年教师的专业成长，充分发挥骨干教师的引领、示范作用，4月16日下午，资源开发学院在党建会议室举行师带徒签约仪式。资源开发学院全体教师参加仪式。

仪式上，资源开发学院负责人对做好师带徒工作提出要求，一是“明阶梯”，画好“路线图”，青年教师要明确自身职业生涯规划及发展阶梯；二是“传帮带”，交好“接力棒”，指导教师要传授经验、传递关怀，并以身示范；三是“守底线”，当好“大先生”，全体教师要守牢师德师风底线，以德立身、以德修学、以德施教。

随后，学院相关负责人宣读青年教师及其指导教师名单，师徒双方进行签约仪式。

仪式结束后，新进青年教师纷纷表示，感谢学院搭建师徒结对平台帮助年轻教师快速成长，将快速完成角色的蜕变，立足教学、站稳讲台、找准定位，成就出彩的自己，助力学校高质量发展。

（供稿/资源开发学院 摄影 撰稿/张志伟 编审/马金 责编/宋婷婷 审核/李创起）