招聘现场场景

学院领导在现场

双向选择中

今天上午，我院2015年毕业生夏季双选会在学院综合馆召开。中铁隧道集团、中国船舶重工集团公司第七二五研究所、联想集团（武汉）工业园、洛阳中收机械装备有限公司、豫西工业集团有限公司、襄阳汽车轴承股份有限公司等113家企业到校宣讲和招聘。其中，央企、国企占比近半，本省企业占比超过90%，提供就业岗位4000余个，吸引了1700余名毕业生参加应聘。学院党委书记蔡志刚在现场指导工作。学院工会主席刘翱翔主持并讲话。

近年来，学院抢抓国家推进中原经济区建设的有利机遇，在煤炭行业产业人才需求低迷的形势下，围绕地方经济社会发展之需，确立“以服务求支持，以贡献促发展，以共赢谋合作”的发展理念，为企业技术升级转型培养学习型、员工型、全面发展型的“三型”毕业生。着力把学校打造服务地方经济和企业的人才源。学院按照“立足河南，植根企业，搭建平台，合作共赢”的定位，不断推进深化校企、校地、校政等合作，不断推进专业链与产业链的对接，深化教学改革，通过订单式、实训工厂化人才培养，学生就业能力、创业能力得以增强，就业率保持在95%以上的领先水平。

特别是近两年，学院以“校政合作”助力毕业生就业工作。为服务我省当前重大发展战略，我院与郑州航空港经济综合实验区签订战略合作协议，根据郑州航空港的建设目标，围绕人才培养、专业共建、学生实习、人资供求等方面，为郑州航空港经济综合实验区的发展提供定制的服务。本次招聘会，郑州航空港区管委会，组织区内12家企业到校招聘。平顶山市人力资源与社会保障局组织平顶山市30余家企业参会，巩义市人力资源与社会保障局组织巩义市30余家企业到校招聘。

“校企合作”为毕业生就业奠定了良好的基础。根据我省产业结构调整规划，学院一方面重点加强特色优势专业（煤炭）建设，服务我省能源产业发展。另一方面围绕我省战略新兴产业增色航空服务、物流工程技术等专业，服务我省高成长性产业、传统优势产业和战略性新兴产业发展的需要。本次招聘会，毕业生的专业结构和知识技能结构契合企业要求，参会企业均有收获，预估签约率在80%以上。（文：薛大平图：赵玉坤）