□本报记者中原三农网记者丁需学通讯员魏宏伟文/图

在第五届国际矿山救援技术竞赛上，以平顶山工业职业技术学院六名毕业生为主的中国队获团体冠军；在国内煤炭生产系统，主要由平顶山工业职业技术学院毕业生组成的中国平煤神马集团的“六矿大学生采煤班”创出闻名全国的产煤新纪录，获得“全国工人先锋号”荣誉称号；2009届通风与安全专业毕业生雷恒新被授予“全国煤矿建功立业优秀大学生”称号……这，仅是平顶山工业职业技术学院毕业生创造佳绩的一个缩影。

“平职学院一直是诸多大型央企和高成长民营企业的人才选拔基地，近一段时间，就先后有中兴通讯公司、创仕实业有限公司等多家企业到学院选拔优秀毕业生，仅这两家企业就选走400人。平职学院毕业生在新疆就业年薪超过20万元的不下20人。”平顶山工业职业技术学院副院长刘翺翔告诉记者，学院的专业设置紧跟产业链，紧跟企业和社会需求，培养出了大批优秀适用人才。

平顶山工业职业技术学院（河南煤炭职业学院筹建）是国家首批示范性高等职业院校、全国普通高校毕业生就业工作先进集体、全国高职院校就业工作“星级示范校”、河南省首批自主招生试点院校。学院现有国家重点建设专业6个，省级教学改革试点专业7个，省级特色专业建设点6个。建成国家级精品课程8门，省级精品课程23门。建有国家级教学团队1个，省级教学团队4个。省级教学名师、学术技术带头人13人，各类在校生2.3万余人。

学院以建设“国内知名、国际有影响高职院校”为总目标，坚持围绕“员工型、学习型、全面发展型”高端技术技能人才培养，着力推进专业建设和教学改革，不断深化校企合作、产教融合、订单培养。不断推进招生工作改革，不断完善以“自主招生”与“普通招生”、“对口招生”相结合的多元招生办法，最大限度地满足学生的升学需求。

学院还以校企合作为平台，不断深化教学改革，加强对学生的针对性培养。按照“明确目标、工学结合”的建设思路，与企业共同创新人才培养方案，实施“两段三结合”的人才培养模式。与企业共同开发专业教学资源，企业技术资料、教师专业研究成果相互开放。与企业共同举办职业技能竞赛，架起与企业联系的桥梁。与企业共同安排好顶岗实习，按照订单培养方案高

质量安置好学生就业。重点建设好综合机电、综采综掘、危化企业实训中心和煤化工技能人才培养基地，着力打造煤炭、化工、制造、建筑、汽车、医疗、电子、财会等八大专业群体系，建设了一批发展前景好、社会需求高、服务能力强、毕业生就业率高的优势专业，为不断满足学生学技成才奠定了坚实基础。

与宝钢集团、国家电网、中煤能源集团、中国化工集团、中兴通讯公司、河南煤业化工集团等诸多大型央企建立了长期稳定的就业合作关系。与中兴通讯公司、富士康科技集团、北京京胜世纪科技公司、郑州捷安科技公司等合作开办专业订单班，学生毕业后进入合作企业工作。建立《招聘企业准入制度》，高度重视学生的就业质量，健全就业服务指导机构，为学生提供个性化、专业化、全程化的就业指导，分类建

立与不同类型行业、企业的互动交流平台，积极创新就业服务模式，开拓高端毕业生输送渠道，有效地促进了毕业生高质量就业。

近年来，学院毕业生就业率始终保持在95%以上，行业专业学生全部就业。学生在全国职业技能大赛中获得奖励20余项，其中以学院六名毕业生为主的中国队在第五届国际矿山救援技术竞赛上获团体冠军；主要由学院毕业生组成的中国平煤神马集团“六矿大学生采煤班”被授予“全国工人先锋号”。（原载2014年3月26日《河南日报》农村版第6版）