本网讯（王怀玲）职业蓝图如何绘制，专业发展有何前景，高职毕业生就业如何定位，不管是刚入学或临近毕业的同学都最为关切。近日，计算机与软件工程学院分别邀请企业老总走进课堂，与学生直面交流，很受学生欢迎。

郑州捷安高科公司的副总经理杜艳结合在其公司供职的我院计算机类专业毕业生王甲喜、任秋瑾、任春雪、朱坤华等同学职业发展情况，向同学们诠释了什么是IT职场？什么是软件开发？真实的IT行业是什么样的。目前，王甲喜是该公司产品部经理，任秋瑾目前是该公司质检部经理、朱坤华是产品部主管、任春雪是仿真部主管。杜总介绍，根据这些同学目前所达到的技能水平，他们都有很好的发展前景。杜总邀请还捷安高科订单班的部分同学走上讲台，分享他们今年暑假在郑州捷安高科公司顶岗实习的感受，使同学们对计算机类专业有了新认识，对学好专业课，将来投身于魅力无穷的IT行业充满了信心。

北京京胜世纪科技有限公司的总经理王喜胜则用翔实的数据向同学们展示了IT企业的发展速度、行业从业人数、行业薪酬排名等。王总告诉同学们，IT行业人才的薪酬待遇一直与金融业、房地产业处于三足鼎立并驾齐驱的状态，其收入列各行业收入的前三位；IT行业高端人才需求一直处于紧缺状态，困扰企业的是IT行业人才流动性大，而很多高校的计算机类毕业生能直接从事IT岗位的高技能人才少，导致了一方面人才市场急需优秀高端IT人才，一方面高校计算机类毕业生因不能满足行业需求而过剩。导致高职学生就业难的直接原因，一是没真正掌握IT行业所需要的动手能力，达不到企业需求；二是好高骛远，过高地追求入职薪水；三是怕苦怕累，不愿主动选择，90后开始，吃苦精神缺乏；四是高校人才培养模式不符合企业需求等。

就如何解决人才培养与企业需求脱节这个矛盾，王喜胜总经理给出的一个答案是，校企合作，通过订单班的形式培养人才。他建议同学们有兴趣的话加入京胜订单班。他相信，只要同学们脚踏实地，一步一步学，是能够达到一个美好境界的。

“心有多大，舞台就有多大。成功属于有准备的人。”王喜胜总经理还向同学们提供了目前内地IT行业相关的技术岗位和入职薪水、入职五年后的平均薪水。这些岗位包括软件开发、软件测试、UI设计、产品售前售后服务、客服、产品销售等。王总向同学们发问：进入IT行业，你准备好了吗？从入大学开始，应该就是你们职业生涯的起点，你们是如何规划的？并结合案例，指导同学们在了解企业需求、职位类型、职位所需要的知识的基础上，进行有目的地的学习，并给自己的职业方向做出科学定位。