定单定向培养，变招工为招生

集团2013年高级技工招生工作即日启动

“定单定向培养，变招工为招生。”9月16日，备受集团职工关心的集团2013年高级技工招生工作在我院正式启动。

根据集团确定的招生政策和规定，集团今年依托我院技校培养，继续面向中国平煤神马集团员工之子招收定单、定向高级技工学生共600名，共开设通风安全、井下电钳和采掘电工等三个专业，学制3年。

与去年相比，今年集团公司对招生的报名条件有所放宽。具体是凡2012年、2013年参加当年高考的员工之子，可凭高考准考证、高考成绩单、高中毕业证、二代身份证、户口本等相关资料，到其父母所在单位领取并填写《2013年高级技工定向培养报名表》（一式两份）后，到平职学院南校区直接报名；若上述条件未录满名额时，将从集团员工之子为大、中专（全日制在校学习）中进行补录。

具体安排是：2013年9月22日以前为集团各单位组织宣传、报名登记时间；9月23日至27日为学生到我院审核、登记、电子照相和建档时间。

需提醒的时，凡拟录取的学生须于10月10日在平职学院南校区参加集团人力资源部组织的与委培单位的见面会，学生当场与委培单位签订定向培养协议，未能与委培单位签订协议的，将不予录取。据悉，今年涉及的委培单位有一矿、二矿、八矿、九矿、十一矿、十三矿、天力公司、平宝公司、勘探公司、一处、三处、瑞平公司、梨园矿、夏店矿筹建处、平禹煤电、方山矿等16个单位，委培采掘电工180名、井下电钳工180名、通风安全工240名。

院领导蔡志刚、任文杰、王任远，集团人力资源部、纪委、工会等部门领导出席于今天上午召开“中国平煤神马集团2013年技工定向培养工作会议。”集团所属单位人力资源部门的领导参加了会议。会议由副院长王任远主持。

集团人力资源部副部长王利民宣布集团技工教育招生实施方案。集团人力资源部部长部长崔全良在讲话中要求集团各单位把2013年集团技工招生的政策向全体员工宣传好，使招生工作公开、公正、公平，切实把集团为员工办的好事、实事办好，让职工满意。（裴朝阳、张健）