编者按：作为国家首批示范性高职院校、全国文明单位，我院以“打造国内知名、国际有影响高职院校”为目标，抢抓机遇、深化改革，大力实施招生、培养、就业、科研服务、校企合作“五位一体”发展模式，强力推进“一本两翼、固本强翼”发展战略，着力打造服务企业和经济社会发展的人才源、技术源和服务源。

新学期伊始，我们分别走访了各教学单位和机关处室，了解到：按照学院党政年度总体部署和“务实重干，科学发展”主题实践活动要求，各单位工作开局良好，思路清晰，措施得力，呈现出良好的态势。为便于交流学习、互相促进，我们利用网站这一平台，将各单位单位“务实重干、科学发展”的新目标、好思路、好做法逐一进行展示，是为鼓舞干劲，提振精神，同心协力；是为助力开拓进取，务实重干，奋发有为，续写美丽平职建设新篇章。

“用力工作只能及格，用心工作才会优秀。新的一年里，我们面临的是新的挑战，坚信在学院党政各级领导及兄弟部门的大力支持帮助下，我们会团结一致，开拓创新，尽心尽力，为学院的发展做出我们应有的贡献！”实习实训中心主任李宏慧说。

实习实训中心是教学战线的新成员，肩负着学院实习实训室的建设、管理、协调和服务等工作，责任重大。该中心将从学院整体利益出发，根据专业建设与发展的需要，统筹规划，合理布局，科学管理，节约能耗，充分发挥现有实训设备效能，实现资源共享，提高办学效益。为此，将重点做好以下几项工作：

1、建立健全全院实训室制度管理体系，为实习实训室的规范管理奠定基础。在充分调研的基础上，依据专业建设的发展的需求，建立实训中心内部管理制度，制定实习实训中心岗位职责。

2、建立健全实践教学质量考核体系。成立专业实践教学质量考核小组，制定实践教学质量考核标准与考核办法，实施科学化、经常化、规范化管理，保证实习实训教学工作的效果和水平。

3、根据学院专业设置情况，统筹实习实训室建设，切实提升实验实训室的建设水平。对全院实习实训室进行重新规划和调整，新建、改建高水平、高规格的实习实训室，并对现有的实习实训室进行优化和调整。

4、加强校内生产性实训室建设，构建生产性实训教学平台。配合教务处及各二级学院，在实习实训课程安排上加强对学生创新创造能力的培养，把研究开发和实训教学项目融为一体，把教学与科技创新结合起来，学生通过直接参与产品开发项目或技术服务项目，使师生的创新意识和职业能力都得到极大提升。

5、配合各二级学院，积极开展实践教学改革。提高实训室的利用率，配合各二级学院，鼓励支持教师实施理论实践一体化教学和项目教学，提高实践教学的质量。有条件的实训室，实施全天开放式管理，支持学生课余时间到实训室进行技能训练。

6、做好上级各个部门对实习实训室的检查、参观，做好外联，信息上报等工作。认真做好上级主管部门和兄弟院校来我院实习实训室的参观、考察、交流工作。做好实习实训室设备对上级归口管理与信息上报工作，对实习实训教学设备及时盘点，如有损坏和超过安全使用寿命的，管理员及时书面请示报修或报废。对新增设备仪器及时入账，认真做好实习实训室的设备仪器信息台账的更新和上报。做好外联工作。积极与省高校实训室研究会和中国煤炭教育协会实习实训研究会联系，多交流学习，引进先进的管理理念，进一步提升我院实习实训的软实力。

7、加强班子和队伍建设，提高执行力，保证圆满完成全年工作任务。认真落实科学发展观，加强班子建设。讲学习、讲团结、讲勤政、讲廉政、扎扎实实，不搞形式，不走过场。加强队伍建设，要做到思路清晰，未雨绸缪。要逐步建立一支专职的实习实训管理员队伍，在各专业骨干教师队伍中引进人才，选拔业务能力精、实操实练动手能力强的人员为实习实训室的专职管理员，进一步提升各实习实训室的软件实力，保证圆满完成各项工作任务。（刘新文）