我院机械工程系改革实习管理模式,杜绝“放羊”现象

发布时间:2012-10-22文章来源: 浏览次数:

本网讯(通讯员王怀玲)顶岗实习是高职院校实践性教学体系的重要组成部分,是高职教育实现工学结合,突出学生就业能力培养的有效形式和重要途径。本学期以来,机械工程系大三毕业生在学院就业处与机械工程系的联手安排下,已分期分批走上了带薪顶岗实习与就业岗位。

自九月份开学以来,我院机械工程系又有700多位大三学生相继进入顶岗实习环节。为杜绝学生校外顶岗实习期间出现“放羊”现象,机械系顶岗实习领导小组——指导教师——实习学生的层层管理模式,将全系参加顶岗实习的700多名学生的管理任务分配给了全系教师,每位教师都填写有所带学生的顶岗实习基本信息表,包括《顶岗实习学生信息表》、《顶岗实习学生现状统计表》、《顶岗实习学生毕业设计安排统计表》等,并及时更新信息、上报系主管领导,然后系主管领导将信息汇总及时上报给教务处。为了实时掌握学生顶岗实习情况,机械工程系全体承担顶岗实习管理任务的老师一方面按照系里制定的切实可行的管理制度和执行方案,及时跟踪掌握学生动态,进行技能指导、日常管理、考核评价等,一方面做好顶岗实习学生在工作、生活中的思想问题,教育学生树立正确的就业观念和安全意识。

据悉,自开学至今,机械工程系学生顶岗实习工作正按部就班稳定进行中。

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