10月16日，电力工程系组织召开今年新进青年教师培养会议，系主任黄颖辉对今年新引进的青年教师培养工作进行了详细的安排。

青年教师作为师资队伍的生力军，其教学质量和水平的提高，关系到学院人才培养和科研水平的提高。该系要求教师要高度重视对青年教师培养这项工作，对青年教师培养实施导师制，选拔系部教学经验丰富，教学效果好，师德高尚，事业心责任心强的三位教师分别对今年新引进的三名青年教师进行“一对一”的指导，要求指导教师制定培养计划，每周至少听青年教师一次课并反馈意见和建议，以帮助青年教师尽快熟悉高职教育教学规律，掌握教学方法和手段，全面提高师德风范、教学能力和科研水平，尽快适应高职院校教师岗位，实现角色转化。

会上新、老教师签订了培养协议。新进青年教师表示，要认真向指导教师学习，努力钻研，早日成为一名合格的高职教师。（马强）