本网讯（王怀玲）“责任心，就好比计算机里的防火墙，它不只是被动地等计算机中了病毒后去杀毒，因为那样可能会损害到计算机里更有价值的文件，它是主动地把可能会带来病毒的东西阻止在外。趁着开学之初，为了避免责任心不强引起细节上的失误给工作带来被动和损失，我们今天对机电学院全体中层以上干部进行一堂关于责任心问题的培训。”

2月21日中午，机电学院在机电学院办公楼四楼会议室召开了“新学期中层管理人员责任心培训会”，梁南丁院长从责任是对使命的忠诚和信守、责任胜于能力、尽职尽责让责任成为习惯、细节体现责任、责任决定成败、拒绝借口勇于负责、责任创造卓越等七个方面诠释了责任对工作、对人生的重要性。

“工作就意味着责任，岗位就意味着任务。责任，是工作出色的前提，是职业素质的核心。如果你们留意过现在各行各业广纳贤才的广告，你会发现，条件上都会注明‘有责任心’这一块。可想而知，责任心对于现代人来说有多重要。工作的底线就是尽职尽责，坚守岗位，完成任务。衡量一个人的尺度，不是职位的高低，也不是岗位的差别，而在于是否有责任心，每天来到学校，我们每个管理人员的责任，就是保证自己职责范围内不出差错，用我们的责任心，为我们团队的工作保驾护航。”

“责任心也是对自己、对工作的一种尊重。早在2009年，蔡志刚书记曾经在校园网上点评过一篇《请尊重自己的工作》，我们也曾学习过《致加西亚的一封信》，都强调了工作与责任心的关系。”

“责任创造卓越。微软总裁比尔.盖茨曾对他的员工说：‘人可以不伟大，但不可以没有责任心。’责任心不仅是一种习惯，一种素质，更是一个优秀的人所必备的品质。如果一个人，无论是在卑微的岗位上，还是在重要的职位上，都能秉承一种负责、敬业的精神，一种服从、诚实的态度，并表现出完美的执行能力，那么，责任会为这个人的品牌贴上卓越的‘标签’，这样的人一定是一个单位重要岗位的最佳选择，这样的人迟早会成为出类拔萃的人！”

“工作需要责任心，因为责任心会凝聚团体的力量，每个管理人员的责任心都是集体前进的一个合力，关系到机电学院的形象，牵连着学院的和谐发展，所以这种责任心的合力相加，是推动我们学院发展前进的巨大动力。如果我们这个团队中每个人都是极其富有责任心的，那么团队的执行力、战斗力、竞争力、工作水平、工作质量就会不断地得到飞跃，从而使我们的团队无往而不胜。”

“为什么工作会出现失误？那是因为责任心不强。没有了责任心将会失去自己的信誉和品牌,甚至酿成更大的损失。2010年12月5日俄罗斯发射的3颗‘格洛纳斯’导航卫星未能进入预定轨道，这次事故给国家带来高达43亿卢布（1美元约合28卢布）的经济损失，事后经调查火箭推进器中的氧化剂加注过量是导致3颗“格洛纳斯－M”全 球导航卫星发射失败的直接原因……。无差错是我们工作的重中之重。如果我们在工作过程中，缺乏责任心、敷衍了事，就会出现问题，损害单位形象。一个不负责任的人，首先失去的是社会对自己的基本认可，其次失去了别人对自己的信任与尊重，甚至也失去了自身的立命之本——信誉和尊严。”

“古人云:‘在其位、谋其政，司其职、负其责。’但是我们不能把责任当成一种负担， 而应看作是我们应该具有的一种信念，一种团队文化！让干部、教师进一步增强工作责任感，达到从‘要我执行’到 ‘我要执行’境界。”

“因为责任，所以敬业；因为责任，所以勇敢；因为责任，所以付出；因为责任，所以成长；因为责任，所以成功；因为责任，所以拥有价值；因为责任，所以与众不同；因为责任，所以出类拔萃！”

梁院长引经据典，博古论今，用生动的事例和具有深刻启迪意义的哲语给机电学院全体管理人员上了一堂生动的责任心教育课。机电学院每一位管理人员的心里，对责任感有了更高层次的认识，对下一步的工作有了新的动力和目标。