本网讯（裴朝阳）“增强持续发展意识，创新观念、创新机制、创新思路，招生、培养、就业、科研服务、校企融合‘五位一体’，更加重视内涵质量建设、稳固提高生源数量质量，完善办学条件，试办本科专业，凸显具有煤炭行业特色和区位优势的示范高职品牌，力争在中原经济区建设和服务集团战略发展中发挥更大的作用。”12月1日下午，院长任文杰在学院召开的2011年招生工作总结暨表彰大会上，就学院下一步发展发表重要讲话，提出新的目标和新的要求。

任院长充分肯定了我院招生工作“全员营销”策略所取得的成绩。任院长指出，2011年在全省生源数量减少、生源竞争激烈的情况下，我院圆满完成招生计划，全年招收普通大专、成人本、专科，技工教育等各类新生预计突破8000人，招生质量、数量创新高，为实现学院规模、质量、结构、效益协调发展奠定了坚实的基础，特别是普通大专一批考生报考、录取、报到三项指标比率得到大幅提升，位居全省同类院校前列。这是深化招生制度改革、深化专业结构调整、深化教育教学改革、深化校企融合人才培养模式创新的结果；是重视就业质量的结果；是示范建设、文明创建形象品牌的效能的彰显。任院长说，能够取得这样的成绩来之不易，可喜可贺，招生处和有关方面都付出了很多，做了很多努力。

针对学院新的发展形势和任务，任院长指出，我们要站在助推服务中原经济区建设、站在提升服务集团发展水平的高度，更加注重学院发展质量和品质，更加注重制度和机制创新，把学院行业特色、办学特色、示范高职和全国文明单位的形象品牌凸显出来。

任院长指出，充分研究把握高职教育的发展规律、研究中原经济区建设国家、省市支持高职发展的新政策，牢牢把握发展机遇。要深入分析调研产业发展，深化校企合作、融合，充分利用企业办学的资源优势，把更多的资源、资本引入校园，把人才培养、合作共赢放在第一位，形成利益共同体，实现从“招培就”三位一体向招生、培养、就业、科研服务、校企合作“五位一体”的转变；要调动和发挥学院教科研人员的积极性，提升服务地方经济社会发展和企业的能力；要调动和发挥二级学院的作用，赋予更多的职能，增强工作的效能；要融入行业因素、对接产业，进一步加快专业结构调整，增进品牌权重，明年与合作院校试办本科专业，构建“一本两翼”大发展格局，为学院十二五发展目标的实现奠定坚实基础。任院长还就优化招生工作流程、着力做好招生宣传、完善阳光招生和诚信招生工作机制，创新“全员营销”招生制度等提出指导意见和建议。

副院长李树伟主持会议，宣读了学院的表彰决定，并分析了今年招生工作的特点，提出了明年招生工作的思路。

招生就业处处长沈智勇全面系统地总结了年度招生工作，分析了存在的问题，针对新的生源和形势变化，提出了应对策略和措施。会议表彰了机关、资开系、计算机系等先进集体和栗成杰、刘廷娥、李璐等先进个人。