本网讯（王怀玲）截止国庆节前，我院进入顶岗实习阶段的2012届汽车运用技术专业除专升本的10多位同学外，其余120多位同学已经全部被用人单位录用。然而仍然有用人单位源源不断地与我院联系汽车专业人才招聘事宜。

10月20日，北京阳光海天停车产业集团通过我院就业处要求招聘汽车专业学生50人；10月19日，郑州宇通集团有限公司负责人尹延然给我院机械工程系联系招聘我院汽车专业学生事宜；10月11日，全国大型汽车服务连锁企业贰仟家汽车服务股份有限公司平顶山杰出店店长黄琛带领有关人员来到我院机械工程系，希望招聘15位汽车运用技术专业应届毕业生；国庆节前，平顶山市马自达4S店张经理一行人员来到我院机械工程系，希望招募20多位汽车运用技术专业学生；期间，徐州重工集团公司、中平能化集团中南汽贸公司、河南万里集团平顶山运业公司、以及平顶山市多家汽车维修服务公司、汽车4S店等都不断地来我院招聘汽车运用技术专业人才。

汽车专业毕业生处于供方市场的状态，使得更多企业不得不提早进校园招聘。我院汽车运用技术专业基本上都是企业主动来学校要人，总是我们还没来得及向企业发出邀请，企业已经打来电话要人，企业也学会了抢时间，抢生源。即使如此，还是有很多车企空手而归。在这种情况下，一些企业甚至想到了与我院联办订单班培养汽车专业人才。10月13日，平顶山睿之宝汽车维修服务有限公司的业务接待经理、我院2010届毕业生张彦华也代表所在公司与我院机械系领导协商，希望能够在我院2011级汽车专业中组建一个围绕汽车4S店人才需求的订单班，以便于毕业后直接到该公司新开设的4S店就业。

进入9月份以来来我院招聘汽车专业的单位，面对的是没有生源可供他们录取。早在2011年6月底课刚结束，我院2012届汽车运用技术专业的同学就已经迎来了大量用人单位的挑选。绝大多数同学都是直接由用人单位招聘去的，个别同学是自己携带简历到汽车行业应聘的，凡是自己到汽车业用人单位去应聘的，他们无一例外地都全部被用人单位毫不犹豫地留下。不是用人单位挑选汽车专业人才，而是汽车专业毕业生供不应求，大量用人单位招不来拥有汽车专业知识的人才。加上该专业个别同学为了寻找更理想的汽车行业而跳槽，使得用人单位总是人才流失、再招聘。

我院2012届汽车运用技术专业同学大多在汽车后行业从事营销服务、技术顾问、配件用品销售、维修养护、美容装饰、物流配送、信息管理等工作。。

目前我国汽车正在走向大众化和家庭化。平顶山市10月13~16日仅为期4天的车展，就售出轿车1007辆。汽车的美容、养护、装饰、维修等跟汽车后市场相关的职业也进入高需求时代，并逐步发展成为我国服务业的一个新兴支柱产业。这样，具有高素质，高技能的汽车实用性人才的需求量就越来越大。

这几年我院汽车专业毕业生在相关企业的表现也不错，这也为我院汽车专业赢得了大量用人单位 “回头客”，很多单位都派我院往届汽车专业毕业生回来招聘师弟师妹。

从薪酬看，我院大多数汽车专业毕业生在工作1~2年后的月薪达到了3000元左右，很多学生走上了管理岗位或者技术大拿岗位。如我院07届、09届、10届汽车专业毕业生在中平能化集团中南汽车贸易公司都已经是技术骨干，10届的张彦华、余明坤、张力军、华晨翔......、11届的程军阁等很多毕业生在平顶山市汽车维修服务有限公司或者汽车4S店担任了部门经理或成为业务骨干，毕业时间较早的学生更占优势。

我院汽车运用技术专业毕业生受到用人单位的欢迎，这也是我院多年来一直重视专业人才培养模式的改革、重视人才培养质量、不断加大教学实习实训设备的投入力度、重视学生实践操作能力培养的结果。