为满足煤矿企业对各类紧缺人才的需求，作为集团公司科研基地和人才培养培训基地，学院坚持“企业办高校，办好高校为企业服务”的思想，发挥“平顶山煤炭技师学院”、 “河南省再就业培训资格院校”等教育教学资源优势，充分挖掘师资、设备和场地等资源，积极开展多层次、多形式的技术培训和继续教育。

针对集团各生产矿实际，为应对各生产矿提高机械化综采综掘队伍人员素质的要求，学院及时开展了成建制综采综掘队伍培训，为集团的高产高效矿井建设做出了积极贡献。针对煤矿企业大量使用农民工这一状况，学院推出了煤矿农民工培训项目。并举办有煤矿中高级工商管理培训班、安全技术培训、区队长培训、机电新技术培训、计算机绘图培训、财会电算化培训、调度员培训等多种技能培训。为缓解工学矛盾，学院采取“送教上矿、工学结合、半工半读”等多形式、多层次的培训方式，尽一切可能满足企业的需求。为煤炭企业和本地区培训各类人员年均7000人次以上；同时，学院发挥河南省煤炭特种行业技能鉴定站作用，积极开展职业技能鉴定服务。职业技能鉴定的工种由41个工种增加到135个，其中包括与煤矿相关的工种70个，鉴定工种覆盖了煤矿绝大部分专业，为推进煤矿职工持证上岗做出了突出贡献。为更好地服务中平能化集团建设国际有影响的能源化工集团发展战略的实施，学院还立足专业和教学资源优势，成立安全培训中心，积极建设国家二级非煤安全培训基地。目前，学院已成为河南省乃至全国煤炭行业的重要教育培训基地。2010年7月，学院连续六届荣获“中国企业教育先进单位百强”荣誉称号。

学院坚持以服务求支持、以贡献求发展，走产学研结合的道路，与集团共建国家级技术中心和院士重点项目实验室，进行矿井粉尘、瓦斯综合治理的研究和产品开发。完成国家“九五”攻关项目3个，省部级科研项目12个，技术开发项目23项，为企业解决技术难题13项。学院组织科研人员研究的《煤矿瓦斯灾害防治技术研发实验平台建设》、《采煤工作面端头悬顶控制技术研究》等科研成果有效解决了集团内部企业的生产需要；ZP-10型采煤机二次负压降尘装置、放炮水幕自动喷雾装置、高压水射流风机、矿用除尘风机等多项通过国家安全认证和获得国家专利的技术产品在中平能化集团、郑煤集团、永煤集团等矿区推广使用，为企业发展和安全生产提供了人才智力保证。大力开展对口支援与培训服务，对口支援西部地区的职业技术学院达到了5所，2010年8月，在郑州第六届中国河南国际投资贸易洽谈会上，学院与哈密职业技术学校签订了“煤矿专业技术培训项目”协议，促进了同类院校办学水平全面提升。（魏宏伟）