机电学院对教师暑期到企业顶岗锻炼做出周密安排

发布时间:2010-07-12文章来源: 浏览次数:

定制度 谋方案 强措施

机电学院对教师暑期到企业顶岗锻炼做出周密安排

机电学院为认真贯彻落实学校提出的《关于教师在暑假期间开展学习实践活动的通知》要求,近日,机电工程学院在充分调研的基础上,详细制定工作方案,制定详细制度,提出具体的措施,力求教师下企业进行顶岗锻炼取得实效。

为抓好教师暑期到企业顶岗锻炼,该学院成立了以院长和总支部书记为组长的暑期下现场锻炼领导小组,加强对工作的领导和落实。所属机械系、电力系分别成立了检查小组,以加强对工作的督导检查。另外,机电学院还分别设计了《教师下现场顶岗实习统计表》、《教师顶岗实习工作实施方案》、《教师下现场顶岗实习考勤表》、《教师下现场顶岗实习考核方案》、《教师下现场顶岗实习考核表》,以规范工作。同时,该院还为每个教师发放了《教师暑期顶岗实习日记》,要求教师每日记录顶岗实习内容和心得体会;为教师顶岗实习团队负责人每人发放《教师团队下现场顶岗实习工作日志》,要求记录教师团队下现场顶岗实习情况;

为了落实学校提出的“定时间、定岗位、定内容、定目标”,机电学院将教师按照专业、岗位划分成多个教师团队,选出团队负责人,并根据岗位确定出下现场锻炼的具体单位、具体时间。比如数控机床操作教师团队、机加工车间技术操作教师团队、铸造、模具车间技术操作教师团队、机电技术操作教师团队、汽车修理与检测操作教师团队等,分别到学院数控加工基地、东联公司、平高模具厂、中平能化集团中南汽修厂等单位进行顶岗实习。同时,要求教师在实习结束时,提交《下现场顶岗实习总结》和不少于不少于3000字的实习报告,企业评价表等。

在该院7月12日召开的落实工作会议上,院长梁南丁要求所属两系的党支部加强领导,高度重视,认真组织,具体务实,不走形式,不走过场。做到领导带头、党员带头、干部带头,专业负责人带头。他希望每位教师要紧跟生产服务一线技术的新发展,本着缺什么、补什么、学什么的原则,有效提高专业实践教学能力,提高综合素质和能力。

党总支书记刘栓榜书记希望全体教师,要珍惜这次暑期顶岗实习的机会,把提高思想修养和综合素质相结合,把提高业务水平和增强创先争优意识相结合,把提高岗位能力和强化奉献意识相结合。学以致用,达到一专多能。(王怀玲)

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