10月24日，根据教育部有关国家级教学团队建设的要求，资源开发系组织专家在学院办公楼二楼会议室对我院2009年度的煤矿开采技术国家级教学团队提出的“今后建设计划”进行论证。论证会举行。平煤股份副总经理涂兴子、平煤股份副总工程师张金常、平煤股份生产处处长陈林清、平煤股份六矿矿长陈长河高工、平煤股份总办室主任欧阳广斌，以及我院副院长陶昆、资源开发系主任王永祥、教务处处长郭金明、机电学院院长梁南丁、化工系主任杜卫新等参加了论证会。

论证会上，王永祥作为煤矿开采技术国家级教学团队负责人首先陈述了建设思路、建设目标、保障条件和具体措施、经费开支和预算等内容；着重介绍了团队今后三年在团队结构的发展优化、团队水平的提高、教学水平的提高、团队的影响辐射能力等方面将要开展的工作，最终达到改革教学内容和方法，开发教学资源，促进教学研讨和经验交流，推进教学工作的传、帮、带和老中青相结合，提高中青年教师的教学水平目标。

论证专家仔细听取了教学团队的汇报内容，针对存在的问题和不足提出了质询，并对团队的未来建设与发展给出了建议，希望能通过团队合作的机制，创新教育教学理念，建立老中青搭配合理、教学效果明显、在师资队伍建设方面取得成功经验，并在国家层面上起到示范作用。通过对教学团队建设任务书的认真评审，专家们认为我院建设任务书能按照“质量工程”的有关文件要求，结合学院实际情况，科学制定建设计划；建设计划目标明确，可量化，可考核；团队建设保障有力，措施具体可行。

教学团队建设是课程建设和专业建设的一个重要组成部分，在创新人才培养工作中发挥着重要作用。资源开发系组织相关专家对煤矿开采技术国家级教学团队建设项目的建设计划进行论证，旨在进一步明确发展目标，以现有团队为基础，以全面提升团队成员整体素质为核心，以团队梯队建设为重点，以提高人才培养质量为目标，紧紧围绕高技能人才培养要求，采取多种措施，优化师资队伍结构，建立长效的团队运行机制，着力培养专业带头人、骨干教师和双师素质教师，从煤矿企业聘请高级工程技术人员和能工巧匠，改善双师结构，形成一支结构合理、政治素质好、业务水平高、在国内煤炭行业同类院校处于领先水平，具有“双师”结构的专兼结合优秀教学团队。(图：赵玉坤 文：常松岭)