7月10日-12日，第五届中国企业教育百强年度颁奖盛典暨2009年中国企业教育培训大会在北京国家奥林匹克体育中心隆重举办。我院继2005年首次荣获“中国企业教育先进单位百强”荣誉之后，已连续五年荣膺此项殊荣。

今年百强盛典的年度主题是：“危机时代，加强企业培训建设”，揭示了“忙时苦干、闲时苦练”这一人力资源培养的主导思想。在国家经济发生危机时期，人力资源的培养储备是不可危机的。本届年会上还首次发布了《中国企业培训蓝皮书》，全面总结了改革开放30年来企业教育培训的发展历程，汇集了百强优秀企业经典教育培训案例，是一部全面诊断企业培训的工具书。

据悉，我院自2006年12月示范院校立项建设以来，围绕煤炭行业，按照国家“653”工程煤炭行业培训、《河南省煤矿企业从业人员准入资格管理规定》以及企业发展用工需求，对平煤集团企业职工进行全方位培训，三年来共培训20629人，培训转移农村剩余劳动力4546人。2007年，学院对印度辛格南尼煤炭公司慕名而来的中层干部进行了培训，这是学院首次对外籍煤矿职工进行的专业培训。2008年，学院实现跨区域对鄂尔多斯市伊化矿业资源有限公司员工进行采煤技术、掘进技术、供电系统培训。学院的培训工作得到社会认可，连续五届荣获了中国培训百强荣誉称号。

期间，学院还举办了教育部第一期“煤矿开采技术专业课程教学设计”、“矿井通风与安全专业课程教学设计”和“矿山机电专业课程教学设计”三个师资培训班，从高等职业教育课程开发、人才培养模式改革与课程体系构建、教学方案设计、精品课程建设、实训基地建设及实践教学改革等方面，对山西煤炭职业技术学院、山西机电职业技术学院、西藏职业技术学院等行业兄弟院校进行了师资培训。作为2008年度河南省中等职业学校教师教育技术能力培训基地之一，对平顶山工业学校等4所中等职业学校的50名教师进行了首期培训，取得良好效果。

同时，学院发挥河南省煤炭特种行业最大技能鉴定站作用，积极开展职业技能鉴定服务。职业技能鉴定的工种由41个工种增加到106个，三年来鉴定12115人次，鉴定工种覆盖了煤矿绝大部分专业，为推进煤矿职工持证上岗做出了突出贡献。（于励鹏 裴朝阳）