用先进典型奏响平职人新起点上的最强音

编者按：在“学院发展是第一要务，教职工生是第一牵挂，提高教育教学质量是第一责任，学生成才是第一目标，群众满意是第一标准，创示范院校是近期工作的第一追求”“六个第一”的工作理念指导下，笔者可以自豪地说，每个平职人都具有劳动模范的高尚品德和兢兢业业的工作精神。2009年初，学院优中选优，从近千名的教职工中评选出10名08年度“劳动模范”，他们既有不同的典型先进事迹，更有一个共同的特点，那就是：对待工作踏踏实实、兢兢业业、以院为家、不计报酬、敢于创新、勇于奉献。展示劳动模范的崇高精神、优良品质和杰出贡献，对于弘扬平职精神，激励我们为实现学院的宏伟发展目标努力奋斗，具有十分重要的意义。我们为他们感到自豪，因为在他们身上，浓缩了时代的精华，彰显了平职风采，光大了“求实、创新、敬业、勤奋”的平职校风。他们代表了你，代表了我，也代表了他。10名劳动模范，做为学院的先进典型，奏响了我院新起点上的最强音。他们的名字是：梁南丁、张立新、郭金明、韩 莉、梁坤乾、匡予生、宿敬业、于励鹏、梅胜利、焦全四。记住他们，等于记住我们自己。

如果你到北校区见到一个个子不高、小眼睛、相貌平平，脸上总是挂着笑的人，不容置疑，这人一定是“好四”，北校区物业管理队队长，大号焦全四。

如果你在学院北校区听到有人说：“没事找事，有事找“四”，那么，这个 “四”指的也是焦全四。

焦全四1987年参加工作，二十几年来，一直在学院从事后勤工作。由于他对待工作兢兢业业，热心助人，不管是单位还是邻居的事儿，他都当作自己的事儿，有着很好的人缘，同事和邻居们都喜欢跟他交往。一个同事说：“‘好四’这人太热心，不管是不是自己的活都往自己身上揽。”有一次，学院在建东小区的一栋家属楼的窨井堵塞了，污水、粪便直往外冒。焦全四知道后，觉得这事应该由他们来管，就领着几个人赶去，不顾脏臭，很快就疏通下水道。

去年12月的一天，该校一老师晚上7点多从学院回到家里，一进门就听到哗哗的水声，原来卫生间的水管冻裂了，水喷得到处都是。这位老师首先想到的就是焦全四。他二话没说带上工具骑上自行车就来到这位老师家里，把冻裂的水管用皮子缠上，用废铁片做了个卡子固定好。焦全四说：“我会干点修理活，修个门窗、桌椅、水管什么的，是举手之劳，人家喊咱帮个忙是很平常的事儿。帮别人就是帮自己，谁能没有个难处，我有困难的时候人家也会帮我的。”焦全四的妻子说：“人家遇上刮风下雨天，是往家跑，他却是往单位跑。”

焦全四是一个很“抠”的人，他抠在总怕多花单位的钱上。只要是还能修理的东西，他绝对不允许换新的，只要是能给单位省钱的事，他总是想方设法去做。

焦全四常说，把每一件小事当作大事来做，后勤服务工作才能做好。2003年12月的一天，锅炉下传送煤的大链突然断了，虽然当时学生已经放假，但还有300多名矿上的培训学员利用假期在学校接受培训，如果不抓紧时间修好就会影响这些学员的学习生活。“要是请外面的专业维修人员来修的话得花8000多元呢，这可不是个小数目。”焦全四就和同事一起到平煤集团三环公司机修队找了几个师傅指导着，自己带着同事们下手干。修好后，焦全四自己掏腰包请人家机修队的师傅们吃饭。”他说：“咱是学院的职工，给学院干活是应该的。但让人家机修队的师傅跟着忙活了半天，不表示表示咱心里过意不去。”

学院北校区北边是平煤集团三环公司的矸石山，为了防止矸石山自燃，公司经常往矸石山上洒水。前年4月份，矸石山开始向外渗水，位于学校最北部的校园广场和篮球场地势较低，从矸石山渗出来的水和雨水都流向这里，既浪费了资源又影响学生上体育课。焦全四看到这种情况很着急，没事就到这里转悠，根据流水的走向画了一张图纸，建议学校在篮球场旁边建一个蓄水池。领导很快就采纳了他的建议。修建了一个可容纳80立方米水的蓄水池。不仅很好地解决流水影响学生们上体育课的问题，而且学校冲厕所、打扫卫生都可以用蓄水池里的水，既节省了水资源，每年又可以为学校节省几万元的水费。（赵玉坤）