编者按：情满平职春来早，不辍耕耘续远航。巩固全国文明单位创建成果，实现国家示范性高职院校建设目标，坚持二届三次教代会提出的做好全年工作“六个注重”，贯彻落实仵自连院长在2009年2月份全院干部工作会议上提出的“巩固、创新、提升”的要求，确保“七千三、巩固年、迎验收、充内涵、保就业、促发展”发展任务的完成，是我们站在新的起点上，实现学院科学发展的关键。开学伊始，各战线、各单位、各部门紧紧围绕学院党政中心工作，开阔视野、高标站位、科学谋划，为奋进的平职蓄满成长与跨越的力量。在此，我们对各单位、各部门如何做好2009年的工作进行了采访，辑录一组稿件，是为进取的号角，汇聚的智慧、同心同志乘势而上的鼓舞和鞭策。

经管系：“三个”观念统领 促人才培养再跃新台阶

“2009年，经管系要以迎接示范院校验收为09年的工作重点。把加强师资建设和课程建设为09年的着力点。抓住常规教学管理、顶岗实习管理、就业观念引导教育三个关键。”谈起2009年工作思路，经管系主任杨丽娜这样说。

新年伊始，经管系在总结“233”工学交替人才培养模式实施以来的经验和教训的基础上，继续在重点专业实施“233”工学交替人才培养模式，继续推行基于“233”工学交替基础上的“灵活教学计划”和“灵活的教学运行与管理”。在企业管理专业尝试“公司制”的人才培养模式。

经管系将继续加大就业观念引导教育，把就业教育贯穿教学全过程。及时进行职业规划指导与职业愿景调整，引导学生到西部最艰苦的环境去，面向基层职业岗位，先解决经济上的独立，再考虑个人价值的实现。通过开设《职业生涯规划》课程、建立《职业生涯规划档案》，举办《职业生涯规划大赛》、开展假期社会实践活动汇报等形式培养学生职场就业竞争能力。

继续实行将“职业技能课堂搬到企业去”。《焙烤工艺》、《乳制品加工》《肉制品加工》、《餐厅服务与管理》、《客房服务与管理》、《导游业务》等职业技能实训课搬到合作企业去，真正作到“实训能获证，实习能顶岗”。该系在去年《旅游管理》专业将毕业答辩现场搬到金悦利湾的基础上，今年将食品加工技术、市场营销专业的部分毕业生安排在企业答辩，企业的管理人员作为答辩委员会主要成员参加答辩，在答辩过程中获取用人单位对人才培养质量的评价。

杨丽娜告诉笔者，2009年，经管系将举办主流文化和人生观、道德观、价值观教育专题讲座，学习传统文化，弘扬民族精神，凝练平职品格。在学生中开展 “我读‘论语’心得”、 “我对‘道德经’的理解”交流活动；开展“远离‘网络传销’新的社会毒瘤”惩戒教育；开展“忠、孝文化”系列讲座；继续举办“素质拓展”、“青春小剧场”、“职业生涯规划大赛”、“让金子在泥沙中绽放耀眼光芒”演讲比赛等活动。（赵玉坤）