编者按：情满平职春来早，不辍耕耘续远航。巩固全国文明单位创建成果，实现国家示范性高职院校建设目标，坚持二届三次教代会提出的做好全年工作“六个注重”，贯彻落实仵自连院长在2009年2月份全院干部工作会议上提出的“巩固、创新、提升”的要求，确保“七千三、巩固年、迎验收、充内涵、保就业、促发展”发展任务的完成，是我们站在新的起点上，实现学院科学发展的关键。开学伊始，各战线、各单位、各部门紧紧围绕学院党政中心工作，开阔视野、高标站位、科学谋划，为奋进的平职蓄满成长与跨越的力量。在此，我们对各单位、各部门如何做好2009年的工作进行了采访，辑录一组稿件，是为进取的号角，汇聚的智慧、同心同志乘势而上的鼓舞和鞭策。

计算机系：立足改革、推进建设、催生“软件学院”

“根据院长工作报告，以迎接国家示范性高等职业院校建设验收工作为核心，2009年，计算机系主要工作是以全面完成计算机应用技术重点专业建设任务并顺利通过验收为起点，全面推动全系专业建设与课程改革工作，大力推进‘专业+公司’运行模式，注重内涵建设，全面提高学生培养质量。”计算机系王德永如是说。

2009年，该系将通过承担科研和软件所项目，下软件企业顶岗锻炼，参加实际项目训练，提高教师的实际动手能力和实践能力。继续推进老中青教师传、帮、带活动，全面提高青年教师职业教育教学能力。提升专任教师基于工作过程系统化课程开发与建设能力，组织课程开发结对活动，把课程设计做的较好的教师或者参加过外出课程开发培训学习过的教师和其他教师结对子，使全部教师具有基于工作过程系统化课程开发与建设能力。

全面推广“233”人才培养模式，深化规范“专业+公司”运作模式，完善顶岗实习工作的实施、管理与考核，细化人才培养质量监控工作，将是该系全年工作的一个重心。系主任杨立峰介绍说，他们将根据近两年实施情况，进行修正和完善；做好07、08级暑假工作学期的顶岗实习工作，积极联系校外企业，聘请企业技术骨干担任现场指导教师，安排中级以上职称的教师担任校内指导教师；进一步做好岗前强化训练与安全教育。2009年， “233”工学交替人才培养模式将向其他专业进行推广应用。做大做强软件研究所，大力增加合作企业的数量和质量。发挥软件所的平台优势，积极外出联系合作企业，引进合作项目，培养校内专任教师，吸收优秀学生参与到项目研发中，优化软件所运行管理机制，深化规范“专业+公司”专业建设模式。在完成2008年四个合作项目的基础上，2009年争取“平职学院教改课程网上评价系统”投入应用，继续完善“中技部学生成绩管理系统”，积极争取“平职学院无线移动漫游系统”参加2009年河南省大学生课外活动“挑战杯”科技竞赛。深化规范“专业+公司”专业建设模式，深入落实学生顶岗实习工作，积极探索新形势下的就业工作。

在谈到如何做好示范院校重点专业建设验收工作的时候，王德永说：“系内成立迎接验收工作小组，由杨立峰任组长，孙培民任副组长，全面负责、督促、检查重点专业建设任务完成情况。在发挥重点专业建设的示范带动效应同时，督促内部培养的专业带头人、骨干教师等整理建设任务，规范建设材料，形成建设成果并积极在其他专业推广应用。组织专人核对任务书建设指标完成情况，分册编订验收材料，做到统一、规范。”2009年，该系将进一步落实顶岗实习工作，探索新形势下IT就业新举措。最大限度发挥软件所的居中联络和牵线搭桥作用，对毕业生进行集体培训和宣传；同时，通过合作项目的进行和展示，全面展示学生的专业技能和良好的职业素养，提升企业对于毕业生的招聘信心，打开专业对口就业局面，提升专业对口就业率。

该系领导表示，2009年是最关键的一年，按照二届三次教职工代表大会的要求，把每一项工作做扎实，为即将成立的软件学院奠定好的基础，不负全院师生的重托。（赵玉坤）