在内地许多大学毕业生，还在苦苦等待就业机会的时候，我院就业处已经开始实施“平职学院首批赴新疆就业毕业生培训计划”。12月6日上午8点30分，一支100多人的学生队伍，正雄赳赳，气昂昂地走在新南环路上。或许这一天是星期六的缘故，路上行人不多。走在队伍一侧的就业处就业科长薛大平，听到一个模样四十多岁的男人对身边的人说：“他们一定是利用休息日去某个地方旅游。”他身边的人说：“我看着不像是去旅游，倒像是学生拉练。”还真让这个人说对了，原来，这支100多人的学生队伍，是平顶山工业职业技术学院09届大学毕业生，他们刚刚应聘到新疆众泰煤炭焦化工业园去。这也是我院就业处大力实施大学生西部就业计划的组成部分。就业处处长梅胜利说：“选择西部就业，对当代大学生来说，既是挑战，更是机遇。机遇的本质是社会发展到一定阶段所产生的一种必然需求，如果一个人能够敏锐地洞察它、抓住它，即使这个人不具备较为深厚的功底，较为突出的才华，其他素质也一般，但只要他能抓住这个机遇，他就能获的成功，起码是一个阶段的成功。”

2008年，面对严峻的毕业生就业形势，学院就业处根据二届二次教代会的精神，提出了就业工作要实现“思想观念市场化、就业服务全面化、以煤炭行业专业为立足点，积极采取北上、西进的开发策略，让毕业生树立正确的就业观，形成与企业共同成长，共同发展的新的符合时代要求的就业理念。对煤炭企业密集的北部和西部地区进行开发。在煤炭产业链延伸的同时，同步延伸就业链，实现了向化工、冶金、石油、机械加工等行业发展，为我院毕业生提供了更加广阔的就业空间。

从学生入校开始，就业处就有针对性地进行就业指导与培训。成立专业化的就业指导队伍、走就业指导与社会实践相结合的道路。利用节假日和深圳办事处的区域优势，组织在校生进行就业体验活动。让学生及早了解就业形势，让学生清楚认识到自己在就业市场中所处的位置。利用多种培训手段，转变就业观念，争取岗位；调整就业心态，赢得发展。形成了多视角，全方位的就业指导与培训的新模式。“正是就业处实施的西部计划工作思想对路，就业指导与培训到位，我们才能与新疆众泰焦化工业园签订就业合同，才能到祖国的西部去工作，去展示平职学子的才华。”资源开发系通风与安全专业09届毕业生王萧说。

“组织赴西部就业毕业生开展30公里拉练活动，目的就是树立平职形象，培养学生的意志力，吃苦耐劳的精神，团队精神和献身西部开发西部的精神，确保西部就业计划的顺利实施。”与学生一起参加拉练的就业科科长薛大平说。

笔者在就业处了解到，就业处大力实施西部就业计划效果凸现，内蒙古蒙泰华电集团和鄂尔多斯兴邦医疗设备集团在使用了我院毕业生后，非常满意，决定本月再赴我院举办现场招聘会。内蒙古蒙泰华电集团人力资源部负责人说：“现在企业最青睐那些专业知识扎实、综合素质全面、善于与他人合作、富有进取创新意识的毕业生。而平顶山工业职业技术学院的毕业生正是具备了上述素质。”（赵玉坤）