按：6月13日，《中国教育报》“国家示范性高职院校展示”专栏，刊发该报记者刘琴的署名通讯稿《平顶山工业职业技术学院：将学院发展与企业紧密相连》一文，现转载以飧师生。

平顶山工业职业技术学院：

将学院发展与服务企业紧密相连

■本报记者 刘琴

毕业时间未到，平顶山工业职业技术学院2008届毕业生已有80%以上确定了工作岗位。根据经验，该院毕业生就业率平均为98%，行业专业就业率100%，学生根本不用为找工作发愁。

之所以能有这样的成果，要归功于该院“立足煤炭企业，兼顾相关行业，为地方经济和社会发展服务”的办学定位。作为由国家特大型煤炭企业---平煤集团主办的职业院校，该院始终将服务企业、服务社会作为谋求发展的出发点，构建并实施“校企一体化”办学模式，从机制上将学院办学实践与企业人才需求紧密结合为一体。

---2005年，在该院举行的2005级新生开学典礼上，河南平禹煤电有限公司总经理马世志坐上了主席台，并现场与矿井建设、矿山测量等5个专业的180名新生签订了“订单培养协议”，承诺替这些学生支付3年学费共计260余万元；

---2006年，该院与中国最大的模具公司---深圳富士康集团鸿准模具有限公司签订校企合作协议，定向培养150名专业人才；

---2007年，该院“233”工学交替人才培养模式正式启动，2006级352名学生签订了顶岗实习协议，按照所学专业开始为期3个月的工作学期，利用暑假时间顶岗实习。

从“零学费订单”到“工学交替”，该院在校企合作的道路上不断探索。实施过程中，该院在行业专业实行工学结合订单式“2+1”人才培养模式，即两年校内教学，一年校外顶岗实习；社会专业实行“233”工学交替人才培养模式，除第一年为2个学习学期外，其余两年每年增加1个工作学期，利用暑假时间顶岗实习。同时，学院建立突出职业能力培养的课程标准，构建以工学结合的优质核心课程为主体的课程体系，将企业技术标准、安全标准等融入专业课程教学，并把职业资格考核内容融入教学计划中，技能鉴定考核点或培训点覆盖了学院75%以上的专业。

企业的参与不仅贯穿于人才培养的全过程，而且深入到学院的专业建设中。该院加强重点专业和精品课程建设，聘请企业一线专家、工程技术人员和能工巧匠组成专业建设指导委员会，共同参与专业、课程建设。现在，学院已建成省级教学改革试点专业7个、国家级精品课程2门。

近年来，该院发挥人才、技术、设备等优势，与平煤集团共建国家级技术中心，积极参与企业重大科研项目攻关，先后完成了《矿井瓦斯治理示范工程配套技术研究》、《粉煤灰综合利用技术可行性研究与实施》等多个国家级、省级科研公关项目，其中《矿井瓦斯治理示范工程配套技术研究》获国家科技进步三等奖。该院还紧密围绕企业改革发展目标，加强职工培训工作，仅2007年职工培训累计办班138个班次，培训人员9017人次，面向社会开展的再就业和行业技能培训每年达4000人次以上。目前，该院已成为河南省乃至全国煤炭行业的重要教育培训基地。

【转自《中国教育报》2008年6月13日第8版】