“作为青年干部，不是风光，不是荣耀，不是享受，它是一种责任，是一种胆略，是一种品格，是一种境界。面对困难，不能退缩；面对风险，挺身而上；面对名利，不能争抢；多奉献、少索取，吃苦在前、享乐在后。”5月8日下午，院长仵自连教授为青年干部培训班学员作了题为《明确目标、敢于负责、团结和谐，做学院持续快速健康发展的推动者》的报告。这是我院为提高青年干部素质，激励广大青年干部早成才，投身学院示范院校建设和各项事业发展，院组织人事处举办了为期一个月的青年干部培训班。

仵院长从“明确目标”展开话题，为青年干部们讲解了人生价值的意义，人为什么活着？他说：“有目标者，会一步步走向成功，目标是一个人的动力，是一个国家走向繁荣的前提，有目标才会成功。”他引用德国哲学家康德的话“没有目标而生活，恰如没有罗盘在航行。”仵院长说：“目标让我们看清使命，目标让我们未雨绸缪，目标使我们产生动力，目标让我们知道应该做什么。”精辟地阐述了人在不同时期都有不同的追求，制定目标，要有的放矢。目标要有阶段性，目标要有可行性，目标要有时限性。作为青年干部，要学会目标分解，确保实现。他举例说，建设示范性高职院校就是我们学院近一个时期的可以说是唯一的目标。

仵院长语重心长地对青年干部培训班的学员讲到：“二十一世纪就是一个学习的社会，就是能力的竞争，素质的抗衡，不学习不行啊！”

“责任，从本质上说，是一种与生俱来的使命，它伴随着每一个生命的始终。一个缺乏责任感的人，一个不负责的人，首先，失去的是社会对自己的基本认可；其次是失去别人对自己的信任和尊重，更可怕的是失掉自己的生命之本――信誉和尊严。”在讲到敢于负责时，仵院长讲了七个“作为”，一是作为家庭一员，应当为家庭负责；二是作为教师，应当为培养人才负责；三是作为医生，应当为病人负责；

四是作为军人，应当为保家卫国负责；五是作为工人，应当为产品负责；六是作为商人，应当为经营的商品负责；七是作为领导，应当为肩负的使命负责。他说，世界上没有不须承担责任的工作，职位越高，权力越大，肩上的责任就越重。讲解了为什么要敢于负责，什么是敢于负责，怎样做到敢于负责。一个青年干部说：“仵院长讲的‘不怕得罪人的人，不一定得罪人；老想做好人的人，不一定就能做成好人。’赋有哲理，发人深思。让我有了在责任区出现空白时，上前一步的勇气。”

团结和谐是一首凝聚人心的歌，是学院发展不可缺少的前提、基础。仵院长从团结和谐的表现讲起，进一步解析了团结和谐的要求，他说：“一把手——严格要求，以身作则，率先垂范，坚持公平或基本公平处理问题。对待副职真心实意，坦诚相见，为其施展才华，成长进步，提供机会创造条件。”“作为副职——同心同德，协作配合，办事干练，独挡一面，善于开拓，不断争光。”从“四个善于”一是善于理解人，二是善于关心人，三是善于宽容人，四是善于团结人以及“四个关系”，一是换位思考，二是得与失，三是正与让，四是显与隐讲述了团结和谐的重要性，他引经据典说：“己所不欲，勿施于人。”

整场讲座历时2个多小时，仵院长朴实无华，生动易懂，富于哲理性的讲解使学员们深受启发。

当日的讲座由学院党委副书记郑运廷主持，学院各系部负责人和160多名学生代表也听取了讲座。（赵玉坤任国玺）