改革创新、锐意进取,为铸就学院新的辉煌而努力奋斗

发布时间:2008-03-22文章来源: 浏览次数:

阳春三月,风和日丽。3月22日,我院在2号教学大楼7楼会议厅召开平职学院2008年党委工作会议,会议由副院长陶昆主持,党委副书记郑运廷代表学院党委向大会做了题为《改革创新、锐意进取、为铸就学院新的辉煌而努力奋斗》的工作报告。

郑运廷副书记首先回顾了年我院2007年的工作,一是示范性院校建设进展顺利。二是招生就业工作成效明显。三是社会服务成效显著。过去的一年里,我院不断加强党建工作,以服务和推动示范院校建设为中心,用党的十七大精神武装头脑、指导实践,有力地促进了学院各项事业的持续快速健康发展。

郑运廷副书记说:“师德建设进一步加强。在教职工中广泛开展了学习‘人民教师的好榜样——海南师范大学女教授郭力华’等活动,举办了劳模事迹报告会,组织了‘讲正气、树新风,建设示范促发展’演讲比赛,开展了‘学先进、找差距’大讨论等活动,使广大教职工进一步增强了使命感和责任感,进一步强化了立足本职工作、献身教育事业的奉献精神。”

大学生思想政治教育成效显著。以两课为主阵地,加强对大学生的政治理论素养和思想道德教育,推进思想政治工作进课堂、进网络、进公寓、进社团;加强辅导员队伍建设,选聘专职辅导员8名,充实壮大了辅导员队伍,更好地发挥了辅导员在学生思想工作方面的优势。加强网络安全教育,净化网络环境,引导大学生文明上网、健康上网。举办了‘我与祖国共奋进,与学院同发展’主题教育活动,以及迎‘七一’党在我心中征文、演讲比赛。激发了广大学生热爱祖国、热爱共产党的政治热情。”

2007年,我院精神文明工作成绩显著,学院荣获了省高校“文明学校”称号、集团公司2007年度“精神文明建设工作先进单位”荣誉称号。资源开发系和机电工程系等单位获集团公司“文明窗口单位”荣誉称号。同时,有8个班集体被授予省级“先进班集体”荣誉称号。

校园文化建设富有成效,社会影响力进一步增强。他说:“《中国教育报》、《中国煤炭报》等新闻报刊刊登有关学院新闻206篇;中国教育电视台及省、市电视台播发学院新闻48篇。其中,省级以上报刊、电视台刊登、播发我院办学情况及新闻报道18篇,学院的影响力得到了大幅提升,作为全省唯一一家高职高专院校,获得了‘省高校教育宣传工作先进单位’称号。在尊老爱老评选活动中,学院被评为省尊老爱老先进单位,范长春被评为省百名尊老爱老人物;李彬彬同学当选为河南省教育年度人物、感动鹰城十大新闻人物;仵自连院长当选为河南省教育领军人物,在建市50周年庆典大会上,被市委、市政府授予‘兴市模范’荣誉称号。”

一年来,我院党的自身建设进一步加强,从思想建设上到组织建设上,从作风建设上到制度建设上,都取得了长足的进步。2007年学院在继续保持“全省高校治安综合治理先进单位”、“全省高校安全保卫工作先进单位”、“平顶山市高校安全保卫工作先进单位”荣誉称号的基础上,又新获10项此类荣誉称号。

教职工生是第一牵挂。过去的一年里,我院坚持推进民主管理,完善民主监督,推行校务公开,二届一次教代会上立案的87件提案已全部落实完成。组织为40岁以上教职工进行健康检查,组织劳模职工进行荣誉疗养,教职工收入持续增长。

进一步完善了“奖、贷、勤、助、减”等帮困助学体系。2007年里,我院共向4730名学生发放助学金935万元,向95名学生发放助学贷款38万元。在省教育厅对高校国家助学贷款管理工作考核中,学院被评为助学贷款管理工作优秀院校;向学生发放生活补助400余万元,改善同学们的生活水平;新建4栋学生公寓,更好地解决了学生的住宿问题。

“2008年,是全面贯彻落实党的十七大作出的战略部署的第一年,是学院建成国家示范性院校和创建全国文明单位,实现再次跨越的关键一年。”在面临的形势和任务面前,郑运廷副书记说,“新的形势和任务,既为学院党委工作提供了广阔的空间和难得的机遇,也给学院党委工作提出了新的挑战。”他说:“面对新的形势与任务,只有坚持以改革创新精神推进学院党委工作,才能进一步加强党组织的自身建设,更好地发挥各级党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,才能主动适应新形势、新变化,不断研究新情况、探索新途径、解决新问题,才能不断更新发展观念,创新发展思路,更好地抓住机遇,用好机遇,推动学院发展再上新台阶。”

报告确立学院党委2008年工作的指导思想是“以中国特色社会主义理论体系为指导,深入学习贯彻党的十七大精神和第十六次全国高校党的建设工作会议精神,围绕中心工作,把握大局,凝心聚力,充分发挥各级党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,充分调动教职工的积极性,改革创新,锐意进取,为建成国家示范性院校、创建全国文明单位,铸就学院新的辉煌而努力奋斗。”

郑运廷副书记对我院2008年党委工作提出8句话,49个字的总体要求:“抓学习,强化武装抓发展,谋划全局抓关键,引领带动抓队伍,提供支撑抓创建,增强活力抓宣传,打造形象抓和谐,浓厚氛围。”

副院长李江明宣读了学院颁奖文件。

颁奖仪式在欢快的音乐声中开始。院长仵自连首先为荣获学院“好班子”的6个支部颁发了奖牌。副书记郑运廷为荣获宣传工作先进集体颁发了锦旗。副院长李幸福为荣获精神文明先进单位颁了奖。

颁奖结束后,学院仵自连院长针对2008年工作做了重要讲话,强调了三点意见,一是解放思想,二是精神更振奋,三是保障更有力。要做到有胆、有识、有效,他说:“工作中,凡是有利于学院发展的、凡是有利于教职工生切身利益的、凡是有利于学院形象或声誉的,我们都可以大胆地试、大胆地闯、大胆地干,要有那么一股敢为人先、一股迎难而上、知难而进的勇气。”

仵自连院长强调:“要能够在纵向比中找不足,在横向比中找差距,在综合比中找动力。”“要敢于打破日常的思维定势,跳出习惯思维的框框,才能改变因循守旧、固步自封的僵化状态。从而弥补我们工作中的不足,真正使学院发展体现出示范性院校的高标准、高水平。”

“今年是示范性院校建设的冲刺年,”仵自连院长在强调第二点意见时说,“学院要接受国家两部委的终期验收,同时还要争创全国文明单位,有许多工作要去做,许多任务要去完成,更有许多难题要去解决。繁重、艰巨的任务面前,需要我们精神更振奋。只有我们的精神更振奋,才能增强勇挑重担、铸造辉煌的勇气和魄力,才能保持旺盛的精力,才能最大限度地发挥自身潜能,直至最终取得预期的奋斗目标。”

“建院以来,经过广大教职工生的不懈努力,学院取得了巨大的发展成就。”仵院长说:“但成绩只代表过去,发展难,继续发展更难。新任务、新形势下,要想完成既定的工作任务,推动学院的继续发展,我们必须要有坚持不懈的毅力。只有这样,才能始终保持敢想敢干、勇做第一的气魄,才能始终保持自加压力、持之以恒的韧劲,才能始终保持艰苦创业、埋头苦干的精神,才能在激烈的竞争中谋得主动、争得先机,以更快的发展速度、以更高的发展质量,获得更大的发展成就。”

仵自连院长特别着重地强调了加快青年骨干教师和干部的培养,为学院发展提供后备人才保障。他说:“青年骨干教师和干部是学院青年教职工中的佼佼者,是工作岗位上的优秀者,他们的快速成长,保证了学院创建队伍能够及时补充新鲜血液,同时也对学院今后的长远发展提供了强劲动力。各部门必须高度重视青年干部的培养,一方面要向他们压重担,督促他们多从事实质性工作,强化岗位实践锻炼;另一方面要对他们传帮带,多对他们进行正确的指导、教育,强化岗位再学习,尽快把他们培养成为管理、教学、科研、服务等各条战线的骨干力量,保障学院发展的持续向前。”(赵玉坤)

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