5月28日下午，学校在图书馆报告厅召开5月份工作例会，校党委书记毕晓阳出席并提出要求，校长李树伟出席并总结部署工作，校领导张立方、刘怀珍、杜卫新、杨立峰出席会议，副科级以上干部、教学单位教研室主任等参加会议。会议由副校长张立方主持。

会议现场

校党委书记毕晓阳出席会议并讲话

校长李树伟出席会议并讲话

会上，李树伟对5月份工作进行系统回顾。他指出，5月以来，全校上下尽职尽责、稳步推进，各项工作呈现良好态势。一是办学能力评价扎实开展，省教育评估中心专家到校调研指导，完成教学院部“三说”活动全覆盖。二是教学工作有力推进，《信息技术与人工智能》课程案例入选国家级通识课程典型案例，成功举办“人人会AI”人工智能创新大赛，全省高校春季学期思政课“大听课、大调研”调研组对学校思政课成效给予肯定。三是招生工作积极开展，大专6个专业、技校3个专业的订单班正式确定，计划人数达470人。四是就业工作深入推进，2026届毕业生夏季招聘会筹备有序，目前毕业生落实率达53.6%。五是学生工作扎实有效，完成多项评优表彰及资助工作，公寓文化艺术节、安全教育等取得预期成效。六是成教培训工作有力开展，5月份完成培训班37期，培训覆盖面和实效持续增强。七是技校工作稳步推动，创新开设户外体育课程，开展美育教研活动，安全管理不断强化。八是综合保障落实有力，东校区实训楼二次消防顺利验收，20余项维修工程高效完成。九是各项活动密集开展，成功举办劳动教育月启动仪式、5·12国际护士节文艺汇演、心理健康教育宣传月、劳模工匠精神宣传教育月等系列活动。就6月份及下阶段重点工作，李树伟强调，一要深入推进办学能力评价验收工作，全面对标指标体系，做好迎检各项保障。二要全力以赴抓实抓牢招生宣传工作，抢抓六月黄金期，全力冲刺招生目标。三要周密细致做好本学期期末收尾工作，科学制定考试方案，做好毕业生离校服务。四要持续发力做大做强成人教育与培训工作，抓住暑期培训黄金期，提升办学效益。五要统筹推进技工学校各项工作，多措并举破解招生难题，落实学期收尾工作。六要全面提质提速抓实就业工作，加强就业观念引导，做实实习就业融合，高标准举办毕业季招聘会，严守就业底线。七要高效有序推动学生管理工作，加强思想政治教育，关注学生身心健康。八要科学统筹规划暑期校园维修工作，建立问题台账，高效推进各项维修改造。九要从严从细筑牢校园安全稳定防线，做好端午节和暑期安全工作方案，确保校园平安有序。

毕晓阳对5月份工作给予充分肯定，重点围绕招生就业和校园安全稳定两项工作，强调了六点意见。一要提高站位，深刻把握招生就业工作新导向。招生就业是学校发展的生命线。要主动对接国家战略和区域产业需求，把招生就业工作摆在突出位置，以高质量招生夯实办学基础，以高质量就业彰显育人成效。二要强化品牌引领，创新招生宣传模式。 立足学校办学特色，重点宣传智能制造、现代服务、绿色低碳等特色专业，突出“就业有优势、升学有通道、发展有空间”的职教优势。构建“线上+线下”“校内+校外”全方位宣传格局，深化生源基地建设，精准对接生源需求。严格落实依法招生、规范招生，维护招生秩序和学校信誉。三要深化产教融合，全力促进高质量就业。主动对接区域产业链，共建产业学院、实习实训基地，推进“订单式”培养。深入开展访企拓岗，为毕业生提供更多高质量就业选择。构建全程化、专业化就业指导体系，落实“一生一策”帮扶机制，重点关注困难毕业生群体，确保就业路上“一个都不能少”。健全就业反馈机制，倒逼专业结构优化和人才培养模式改革。四要压实安全责任，筑牢校园安全防线。坚决贯彻“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”原则，把安全稳定工作纳入学校整体工作部署。健全“党委统一领导、部门协同联动、全员共同参与”的安全工作格局，确保安全责任落实到每个岗位、每个环节。五要聚焦重点领域，常态化开展隐患排查整治。守牢意识形态安全阵地，加强网络舆情监测研判；抓实消防安全、食品安全、实训室安全、宿舍安全等重点领域专项治理，建立台账、销号管理；强化学生心理健康教育，完善“预防—筛查—干预”工作机制；深化校地联动共治，营造安全和谐校园环境。六要强化教育引导，提升师生安全防范意识。将安全教育纳入人才培养全过程，通过主题班会、专题讲座、应急演练等形式，围绕防溺水、防诈骗、防欺凌、交通安全等重点内容开展全方位宣传教育，引导师生牢固树立“安全无小事”理念，形成“人人讲安全、事事为安全”的浓厚氛围。

张立方对落实会议精神提出明确要求。

（供稿/党委宣传部 摄影/李雨晴 撰稿/乔鑫 编审/马金 责编/宋婷婷 审核/李创起）