“作为职业学院的特聘教授，我感到高兴和荣幸。感谢职业学院为我搭建了一个既可以把自己多年的矿山工作实践经验传授给学生，同时又促使自己能够不断学习钻研新知识新理论，促进自己发展提高的一个平台。近年来职业学院的快速发展取得了瞩目的成绩，成为全国首批28所示范性高职院校建设单位，我们都很关注学院的建设发展。多年来，通过校企一体联合办学，既缓解了矿山建设对于人才的需求，又为企业在职职工培训，促使人员素质提高起到了巨大作用，达到了矿山建设人才理论与实践的紧密结合。作为集团公司主力矿井之一，同时作为学院的人才实习实训基地，我们也有义务为职业学院技术教育继续取得更大的成绩做出努力。”1月21日下午，在办公楼二楼会议室召开的学院2008年特聘教授座谈会上，我院国家级精品课程“矿井瓦斯防治技术”主讲教师之一、四矿矿长张建国一席话博得了与会人员的一致赞同。

会议上，院长仵自连教授首先向与会人员介绍了学院一年来的发展成就，并就特聘教授为学院的发展建设所作出的突出贡献深表感谢。他指出，学院一年来所取得的成绩，得益于各级领导和社会各界的关心与支持，得益于全体教职工团结一致，奋力拼搏，与学院结成命运共同体的主人翁责任感，更得益于所有特聘教授对学院办学的支持与帮助。他希望在今后的工作中，特聘教授能一如既往的关心支持学院建设，为学院快速发展，为企业和社会培养更多的专业应用人才提供人才智力支持。希望特聘教授把先进的理念、观念、文化带到学院，并作为学术骨干和科研主力，引领专业建设，不断进取；希望特聘教授带进外部资源，促进交流与合作，为加快学院示范性院校建设步伐携手努力。座谈会上，集团公司老领导梁尤平回顾了学院的发展历程，对学院近年来，尤其是2007年所取得的成绩给予了充分肯定，对学院科学有效的管理、先进的教育教学理念、奋发有为的拼搏精神给予了高度评价。与会特聘教授也纷纷发言，对学院所取得的成绩表示祝贺，并就学院发展、专业建设等提出了积极建议。

作为实行“人才强校”战略、建设“三个人才库”，引进高层次人才的重要举措之一，我院自2003年实施特聘教授制度以来，至今共引进特聘教授46人，此举在加强学院专业建设和学术梯队建设、全面提升学院核心竞争力、促进学院快速发展等方面发挥了重要作用。

会议由副院长陶昆主持，特聘教授和相关系部负责人参加了会议。（魏宏伟）