3月23日上午，集团面试官培训班在我校技师学院报告厅开班，校长李树伟出席开班式并致辞，集团人力资源部高级主管许要柱出席开班式并提出要求，集团党委组织部、人力资源部、人力资源公司、财务战线及各基层单位负责人共70余人参加现场开班式，各基层单位人力资源战线从业人员线上参加。

开班式现场

校长李树伟出席开班式并致辞

集团人力资源部高级主管许要柱出席开班式并提出要求

李树伟代表学校致辞，对前来参加培训的学员表示热烈欢迎，对集团各人力资源部门对学校支持帮助表示感谢。他讲到，学校作为企业主办高职院校，紧紧围绕集团产业发展布局，科学构建高职教育、中职教育、成教培训“三位一体”办学格局，推动高素质技术技能人才培养，每年为集团提供各类培养培训5万人次以上，有力支撑集团高质量发展。他表示，当前，学校正抢抓国家职业教育改革重大机遇，锚定建设本科层次职业院校和入选国家“双高校”建设目标，以提质赋能为引领，以改革创新为动力，以对标创优为抓手，以产教融合为主线，高质量推进一流高职院校建设。他希望，全体学员珍惜学习机会，思想上重视，积极主动参与学习；学习上端正，切实提升学习效果；实践上转化，达到学以致用的目的。

许要柱提出明确要求。他代表集团人力资源部对学校给予本次培训班的精心策划，充分准备表示感谢。他指出，举办本次培训，旨在进一步提高集团招聘面试工作水平，建立一支高素质、专业化的面试官队伍，推动集团人力资源管理优化升级。他要求，全体学员一要高度重视，充分认识培训的重要意义。集团高质量发展需要不断提高面试官的综合素质，强化面试官的客观判断能力，为集团招聘面试工作奠定坚实基础；二要强化学习，不断提升专业素养和技能。要以本次培训为契机，深入学习面试技巧、人才评估等方面知识，不断提升专业素养，并将所学知识运用到实际面试中，做到学用结合；三要加强自律，确保培训任务圆满完成。全体学员要处理好工学矛盾，以良好的精神状态投入学习，自觉遵守培训纪律，加强学习交流，互相沟通启发。

据悉，本次培训为期4天，特邀组织发展和人才管理专家、高级经济师、高级人力资源管理师曾双喜授课，为各位学员带来一场成为“超级面试官”的学习之旅。

（供稿/安全培训中心 摄影/李雨晴 撰稿/王体伟 编审/马金 责编/宋婷婷 审核/李创起）