6月30日下午，我院在图书馆报告厅举行了干部月度工作例会，会议由副院长李幸福主持。会议上，学院党委副书记郑运廷对6月份的学院工作进行了总结，对学院假期期间的工作做了具体安排部署。

院长仵自连教授就珍惜时间、全力以赴推进示范院校重点项目建设，提出了三方面的要求。他在讲话中指出，一个时期以来，示范性院校建设工作不断取得新突破，朝着既定目标，稳步向前推进。但示范性院校建设并没有取得最终的胜利，取得的成绩，只能代表过去。6月13日，教育部下发了《关于开展“国家示范性高等职业院校建设计划”2006年度立项建设院校建设进展调查的通知》，已见示范性院校这项工作的重要性与严肃性。要保证重点项目建设任务不出现滞后，就要充分利用好假期的有利时机，摒弃任何放松、懈怠情绪和船到桥头自然直的思想，按照建设方案的规划步骤，有条不紊地推动示范性院校建设任务的向前发展，才可能达到教育部的要求，才可能圆满完成中期验收目标。

关于规范管理工作，他指出，从示范性院校建设角度来讲，示范性院校要达到的三个示范，其中就有管理的示范。从打造学院管理文化，夯实学院文化积淀、推动学院示范性院校建设以及长远发展来看，要进一步增强规范管理、精细化管理的意识，尤其是当前要做好物品资产和档案资料管理的规范工作。

关于青年干部培养问题，仵院长指出，从推动学院长期发展和青年干部自身快速成长方面来讲，青年干部要尽可能地多学习、多做事，进一步加强自身修养，积累工作经验，增强工作本领，争取在示范性院校建设、学院长远发展中承担更大责任、发挥更大作用。并对青年干部提出了三点要求：一是要利用假期加强政治理论学习。增强个人把握大局、判断问题的能力。确保把自己的思想与行动统一到学院快速发展的要求和部署上，确保时刻与党委保持一致，与学院发展保持同步；更好地担当起自己相应的责任。二是要利用假期加强业务学习。不但要继续学习教书育人的本领，更要学习管理团队的新本领，要围绕本职岗位，全面提升教学能力和管理能力，提高自己开展工作、服务学院的能力，力争做一名合格的授课教师和管理干部。三是要利用假期，尽可能地多参与示范性院校建设工作。只有多参与了具体工作，才能够开阔自己的视野，磨炼自己的意志，扩充自己的知识，加快自己的成长。青年干部要珍惜和老同志一起工作的机会，学习他们爱校如家、勇于奉献的精神，学习他们宽以待人、严于律己的品质，学习他们分析、处理问题时的思路和方法，以此来加强个人修养，提升个人能力，为学院发展做自己更大贡献。

仵院长最后指出，发展需要付出，成绩来自奋斗。示范性院校建设离不开大家的共同努力，学院的发展要靠广大教职员工的齐心奋斗。希望大家抓住机遇、顽强拼搏、再接再厉、奋发有为，为示范性院校建设、为学院的又好又快发展，做出自己更大贡献！（魏宏伟）