职工受罚乐起来

在工贸校区，一名老教师，因为工作上的一点失误，按照相关规定被给于了一定的处罚。事后，该老师找到管委员会主任梁坤乾处“诉苦”。梁坤乾说，学院建示范，任务重，目标远，咱们校区管理制度，是为了大家都能意识到自己肩的重任。对学生负责，对学生家长负责，更要对自己的良心负责，你是老同志，这次虽然受罚了，那是制度在罚你，不是领导在罚你。你就把罚款当成学费吧，既长了知识，又增了才干。梁坤乾的一席话，说得那个教师乐了起来。

党员形象亮起来

这两年，校区加快专业结构调整步伐，新开办了诸如煤化工、煤炭开采技术、矿山机电等新专业。因专业教师紧缺，需要一部分教师进行“专业”调整。

青年党员教师刘建霜原来是从事会计专业教学，得知情况后，他主动请求转行计算机专业教学。几年来，他发挥青年党员肯吃苦、好钻研、求创新的韧劲，业务水平提高很快，在较短的时间内成长为教学骨干和校区团总支书记。他参加了平顶山市首届“天宏焦化杯青工计算机应用技能大赛”，先后获得了平煤集团第一名，平顶山市第一名的成绩。被授予平煤集团“技术状元”、 平煤集团“劳动模范”、平顶山市“鹰城之星”、 平顶山市“五一劳动奖章”。

他辅导的学生在平顶山市职业学校计算机技能比赛和平煤集团公司职业学校计算机技能比赛中，均取得了优异成绩：姬培培、汤央洋参加市计算机技能比赛分别荣获一等奖、二等奖；曹冰冰、都燕燕参加集团公司技能比赛分别荣获文字处理二等奖、网页制作二等奖。

文明载体多起来

基础课教研室主任张健老师，由于课多，业务重，长时间伏案备课、批改作业，无暇参加文体活动。

校区领导在了解情况后，为了引导像张建一样的老师在繁重工作之余多参加文体活动，校区工会就组织了乒乓球、羽毛球、跳绳等小型多样的文体活动，丰富职工的业余生活，增进职工之间的相互交流，使职工感受到“家”的和谐和温暖。

每逢重要节日，还举办由职工自编自演自导的联欢会。校区工会主席刘平能歌善舞，是职工喜爱的“明星”。王启英、蔡凤娟等老师经常把自己身边的小故事编成三句半、顺口溜。职工们在丰富多样的活动中，使工作做起来有张有弛，饶有情趣。

工作效能高起来

校区新一届领导班子履职一年多来，团结带领校区师生，理思路、找位置、定角色、谋事业，在各方面工作不甘落后，为学院示范院校建设建设发挥了应有的作用：先后在学院宣教处举行的思想政治工作论文征集中活动，13篇论文入选优秀政研论文集《春风化雨》，数量列各个党支部之最。在学院举办的“三风” 建设论文征集比赛中，有6篇论文获得二等奖，有2篇论文获得三等奖。在今年举办的学院“讲正气、树新风，建设示范、促发展”主题演讲比赛中包揽了两个一等奖。校区党支部还被院党委授予“2006年宣传思想工作先进单位”。（柴栋）